相談窓口 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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相談支援員(生活困窮者を支える) 基本土日祝休み/夜勤なし/残業月10h以下/家族・住宅手当あり

やまてグループ(中高年事業団やまて企業組合、社会福祉法人やまて福祉会)

  • 千代田区

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容行政から依頼を受け、生活に困っている方の自立支援を行なう当グループ。入職後は、総合相談業務もしくは支援業務をお任せします。支援のかたちは、窓口を通しての支援と訪問での支援など様々です。 ■総合相談業務(生活困窮者自立支援法に基づく支援) 「DVから逃げてきて、お金に困っている」「子どもの学費を捻出できない」などの悩みを抱える方からの相談に対応します。支援の始まりは、当グループの窓口に直接相談にいらっしゃる方、ケアマネージャーを通して連絡をくれる方など様々です。 <業務詳細> 初回面談では「自立支援の支援員」が、相談者の状況や困りごとをヒアリング。「こんな状態になりたい」という目標や計画を決

週1在宅可/転勤無/相談窓口サービスの提案営業(法人・自治体向け)年休120日/土日祝休

ダイヤル・サービス株式会社

  • 千代田区

  • 年収450万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容ダイヤル・サービス株式会社 【週1在宅可/転勤無】相談窓口サービスの提案営業(法人・自治体向け)◆年休120日/土日祝休 【仕事内容】 【週1在宅可/転勤無】相談窓口サービスの提案営業(法人・自治体向け)◆年休120日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★社会貢献性の強い仕事!ホットラインサービスの提供 自社サービスの提案営業をお任せします。 担当するお客様は法人:公共=50:50のイメージです。 営業手法やアプローチ方法について、それぞれの特色を以下に記載します。 ■法人営業 ▼業務概要: ・問い合わせや紹介からの新規開拓営業(インバウンド営業)と既存顧客に対してのフォロー営業を行い

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集英社G/人事労務担当(給与社保・労務管理・相談窓口等)フレックス/年休124日

株式会社 集英社アーツ&デジタル

  • 千代田区

  • 年収500万円〜630万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社 集英社アーツ&デジタル 【集英社G】人事労務担当(給与社保・労務管理・相談窓口等)◆フレックス/年休124日 【仕事内容】 【集英社G】人事労務担当(給与社保・労務管理・相談窓口等)◆フレックス/年休124日 【具体的な仕事内容】 ◆大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風 ◆年間休日124日・土日祝休み・フレックス制度あり 集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。 正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっ

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