花小金井駅のホールの求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容イタリアンレストランのキッチン／完全週休2日制／賞与年2回 株式会社ピソラ イタリアン,居酒屋,ピザ,ファミレス 南国リゾートの癒しの空間で、本格的な料理を提供。 バリ島から厳選した家具や照明で空間を演出し、 化学調味料・保存料無添加の手作り料理にこだわります。 5年後には300店舗を目指し、 全国エリアにて店舗拡大中です！ ＼未経験OK！Web面接1回！／ ❏完全週休2日制 ｜年間休日120日 ❏賞与年2回！ ❏うれしい手当て充実！ ｜交通費支給＆住居手当あり ❏自動車通勤もOK！（店舗による） ｜バイク・自転車通勤も可 ❏前給制度あり！ ｜急な出費があっても安心 仕事内

仕事内容【この求人のポイント】 46人という定員は、0歳児クラスから年長クラスまで、育ちの階段を一つずつ見渡せる規模です。 【育ちの階段を見渡せる保育】 認可保育園として複数のクラスを抱えるからこそ、去年よちよち歩きだった子が、今年は自分の靴を履けるようになる過程を、園全体で見守れます。担当のクラスだけでなく、園庭やホールで顔を合わせる中で、子どもの成長を長い時間軸で捉える保育ができるのがこの規模の特徴です。月給22万円〜26万円、経験を重ねるほど評価される仕組みがあり、正社員として腰を据えてこの階段に関わり続けられます。花小金井駅から徒歩5分というアクセスも、無理のない通勤を支えます。 【こんな

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務＞ 接

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：114名 開設：2005年4月

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年休120日】未経験から年収500万を目指せる！20〜30代活躍中の本格イタリアン★手厚い研修あり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【初年度想定年収】 年収：350万円～800万円 【社員の年収例】 ■年収700万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給42万円＋賞与 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／

仕事内容授業のスキマを有効活用！新生活が落ち着いた今こそ自分らしい安定シフトで理想の生活リズムを◎ 履修も確定し、生活が安定してきた今が始めどき！テスト期間やサークルでのシフト相談もお気軽に。理想の学生生活を応援します！ メイク(調理)スタッフ大募集！ 【お任せしたいのは…】 ・調理器具のセッティング ・ネタの仕込み ・シャリ（米）の準備 ・調理・盛り付けなど！ 宅配するお寿司を作るので 接客業務は少なめ！ 「コツコツ作業に集中したい」 という方にピッタリ！ 料理経験がなくても 簡単な作業からお任せするので 安心してくださいね！ 【安定した生活リズムを】 サークルも授業も、 もちろん遊びも全

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:114名 開設:2005年4月

仕事内容私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！コーヒーが好き！接客が好き！そんなあなた、是非一

仕事内容【組織の中核として活躍できる環境です】急成長企業×新ブランド続々誕生◎串カツ田中大衆専門居酒屋 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月26万1,000円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分53,800円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎未経験OK／社会人デビューOK ◎学歴不問・性別不問／ブランクOK ◎フリーター活躍中 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン希望者歓迎 ◎転職

仕事内容【未経験OK】■大手焼肉チェーン店/正社員/キッチン調理■大型連休の取得推奨■男女ともに育休取得実績あり■教育・キャリアパス充実 ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得してい

仕事内容あなたの経験にふさわしい待遇を。 裁量権を持って挑む、店舗経営の醍醐味。 「今の環境では、マニュアル通りに動くことしか求められない」 「自分のアイデアで、もっとお店を良くしたい」 そんなプロ意識を持つあなたにこそ、 当社の「自由」を手にしてほしいと考えています。 当社が大切にしているのは 「行動した結果の失敗は、成功へのプロセス」という考え方。 店長には大きな裁量を委ねており、 販促戦略の立案や数値改善、スタッフ育成など、 あなたの経験に基づいた「攻めの店舗運営」を歓迎します。 東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤を背景に、 月給30万円以上のスタート、年間休日120日、そし

仕事内容【未経験から店長へ】一生モノの「経営」を学ぼう。 上場グループの安定×充実の研修で、将来の不安を自信に変える。 「今の職場で、自分はこの先どう成長していくんだろう…」 そんな漠然とした不安を抱えていませんか？ 安楽亭は、あなたの「現場が好き」という気持ちを、 「一生モノのキャリア」へと引き上げる場所。 店舗でのOJT研修が確立されており、 数値管理やスタッフマネジメントなど、店舗経営のイロハを 基礎から着実に身につけることができます。 「若手の失敗は、挑戦の証」と歓迎する社風だから、 「もっとこうすればお店が良くなる！」というあなたのアイデアを 全力で後押しします。 東証プライム上場グループ

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：114名 開設：2005年4月

仕事内容【組織の中核として活躍できる環境です】急成長企業×新ブランド続々誕生◎串カツ田中大衆専門居酒屋 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月給30万円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分71,600〜77,200円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎何かしらの接客経験をお持ちの方であればOK！ ◎経験者優遇 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン歓迎 ★学歴や過去の転職回数、ブランクの期間も問い

仕事内容ドコモ商品の販売および付帯業務をお願いします。 「未経験で不安、」という方も研修で商品知識から接客マナーまでお教えしますので安心して就業いただけます！ ＜具体的な業務内容＞ 携帯電話の販売 商品説明および契約手続き サービスのご提案 ご来店されるお客様は老若男女様々で その方に合わせた対応が必要なため接客スキルが身に付きます！ ◎プライベート充実 ◎未経験からキャリアUP ◎充実した教育サポート ◎ワイモバイル、ソフトバンク、au(エーユー)等 他社経験者も歓迎 ◎携帯ショップや量販店のご経験者優遇