デイサービス ハローワーク - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護業務全般 入浴介助、食事介助、バイタルチェック、介護業務、機能訓練 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 勤務可能な曜日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーションにおける介護業務全般、送迎業務 ・ご利用者様宅への送迎・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・ご利用者様の自主トレーニングのお手伝い。 ・レクレーションや作業トレーニングの実施 ・介護記録の記入 など ・送迎業務 変更範囲：法人の定める介護業務全般

仕事内容デイサービスでの介護業務 ※リハビリテーションに注力しています ・運転できる方は送迎業務（運転手当あり） 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：※要相談で、午前勤務の場合は日により１１時までの勤務をお願い することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他固定出勤が基本ですが、相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスの送迎 デイサービスご利用者の朝、夕の送迎運転業務及び送迎車の管理 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には固定曜日での勤務 場合によって、当月シフトで変更する場合がある。（対応について は相談に乗っている） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始休業 有給休暇は、希望通り取れるようにしている ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「デイハウスりぼん」に来られる利用者様の食事準備や入浴介助、 レクリエーション、身体介護等を行って頂きます。 資格のない方は補助業務になります。丁寧に指導いたします。 入職後資格を取った場合、資格取得後１年経ってから研修費を補助 します。 ※毎月第３金曜日に定例会を行い、次月予定の確認や勉強会をして います。 変更範囲：変更なし

仕事内容「デイハウスりぼん」は、１８人定員のデイサービスです。 デイサービスに来られる利用者様の食事準備や入浴介助、 トイレ介助などの身体介助、レクリエーション、送迎業務等を 行って頂きます。 季節の行事と外出行事には、スタッフも楽しみながら関われるよう にしています。 慣れたら、行事等の立案、準備等にも関わって頂けたら有難いです ※毎月第３金曜日に定例会を行い、次月予定の確認や勉強会を しています。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし 表記いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※１２／３１～１／３、日曜日は固定休 ※就業日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスを利用される高齢者の送迎 使用車種：日産セレナ、日産ＮＶ２００、軽自動車 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４Ｈ以上で相談に応じます。 ※休憩時間法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービス（定員：３６名）での介護業務全般 ・身体介護、生活援助、レクリエーション活動など ・運転免許をお持ちの方には送迎業務をお願いする場合があります ＊たくさんのスタッフで安心して働いていただけます。 ＊ご自身のペースに合わせた指導を行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日 応相談 週２日～ 可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始（１２／２９～１／３）休暇 ６ヶ月経過後の年次有休休暇日数：労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ＮＴＴ西日本グループ テルウェル西日本株式会社が運営する介 護施設です。居宅、訪問、グループホームを併設しています。 ・経験豊かなスタッフが指導いたしますので安心して仕事をして いただけます。 ・ＮＴＴグループならではの充実した複利厚生制度により安心して 長く働いていただけます。 ・研修、資格取得奨励制度もありますので働きながらスキルアップ していただけます。 ・個別機能訓練、バイタルチェック、服薬健康管理等、看護業務全 般 ・入浴・食事・排泄等の身体介護、送迎などデイサービス業務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は定休 勤務日は週３日以上で相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２４年８月にオープンして２年目、利用者様が増え、 現在１日定員４０名の「デイサービス エベッサ千里丘」です。 ・日々のレクリエーション見守りや季節毎のイベントなど ・トイレ介助、入浴介助、昼食、おやつの配膳 ・体操や、運動器具を使った機能訓練 ・ご自宅までの送迎（車運転が可能な場合のみ） とにかく利用者様に笑って楽しんでいただくことを何よりも 大切にしています。仕事はひとつずつお教えします！ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護業務全般 入浴介助、食事介助、バイタルチェック、介護業務、機能訓練 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間、１時間休憩あり ＊週２～３日（土日の２日と平日１日）勤務 ※勤務曜日（固定） 相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス＆サービス付き高齢者住宅にて施設管理と介護事務を 中心とした施設事務のお仕事です。ＰＣスキル必須。服装自由で勤 務。施設長と連携して、笑顔や気づかいも大切なお仕事です。 ■介護に関する幅広い事務及び施設管理に携わる仕事…介護報酬請 求（レセプト作成）／ご利用者への請求作成／ケアマネージャーへ のサポート／職員の勤怠管理／設備や備品の管理／書類作成／来客 対応／電話対応 ■こんな心構えで仕事に取り組んでください 事務職ではありますが介護現場を支える職員一員でもあります。業 務はケアマネージャーや介護スタッフとともに進めますので、あら ゆる施設運営業務全般に参加していただく事が大切とな

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 通所介護（認知症デイサービス）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ・正社員への登用制度あり。※６０歳以上の方歓迎します。 ・勤務時間、勤務日数相談可能。（午前中のみ、扶養内勤務など） ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、時短は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般および送迎業務 ＜通所＞食事や排せつ、入所、送迎など介護業務全般。 ＜訪問＞ご利用者様宅に訪問して身体介護、生活援助。 ＜泊り＞宿泊利用される方への介護業務全般。 訪問・送迎業務が可能な方大歓迎！ 変更範囲：法人の定める介護業務全般

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※パート【ハピネスさんあいデイサービス】 社会福祉法人燦愛会がＪＲ以南地域で運営しています。 ○デイサービスでの主に入浴介助のお仕事です。 ハピネスさんあいデイサービスのご利用者が１日楽しく充実した 時間をお過ごしいただけるようサービス提供をお願いします。 ・入浴介助以外におやつや水分補給、排泄のお手伝いもあります。 お気軽にお問合せください。その方に合わせた丁寧な指導を行いま すので未経験の方でも安心です。 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日 応相談 週２日～ 可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始（１２／２９～１／３）休暇 ６ヶ月経過後の年次有休休暇日数：労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ＮＴＴ西日本グループ テルウェル西日本株式会社が運営する介 護施設です。居宅、訪問、グループホームを併設しています。 ・経験豊かなスタッフが指導いたしますので安心して仕事をして いただけます。 ・ＮＴＴグループならではの充実した複利厚生制度により安心して 長く働いていただけます。 ・研修、資格取得奨励制度もありますので働きながらスキルアップ していただけます。 ・入浴・食事・排泄等の身体介護、レクリエーション企画実施送迎 等デイサービスにおける業務全般です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 通所介護（デイサービス）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ・正社員への登用制度あり。※６０歳以上の方歓迎します。 ・勤務時間、勤務日数相談可能。（午前中のみ、扶養内勤務など） ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】ａ．勤務時間を保育施設等の 送迎時間に対応したものにできる。ｂ．子供の急な病気等や保育所 ・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。 （シ

仕事内容輸入食品やコーヒー豆、ワイン等を扱う、カルディコーヒーファー ムでのお仕事です。 接客や販売・品出し・コーヒーサービスをはじめ、オーダー業務・ 商品ディスプレイやレイアウトも行って頂きます。 将来的には、売上管理・スタッフ管理・商品管理などのマネジメン ト業務全般も行います。 裁量が大きく、やりがいを感じられる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（※週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービス利用者の送迎ドライバー業務 です。 ・主な仕事は朝夕の送迎で、その他車両の清掃、乗降時の 補助等です。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーションにおける介護業務全般、送迎業務 ・ご利用者様宅への送迎・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・ご利用者様の自主トレーニングのお手伝い。 ・レクレーションや作業トレーニングの実施 ・介護記録の記入 など ・送迎業務 変更範囲：法人の定める介護業務全般