ピアノ 葬儀 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容故人さまの旅立ちをまこごろを込めてお手伝いをするお仕事です。 ・故人様のお迎え ・ご葬儀の受注 ・葬儀会場の準備 ・通夜、告別式の式典対応 初心者の方でも丁寧にお教えします。 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 愛知の上場企業ではたらく。3年目で年収500万を目指せる葬祭プランナー【ティア鈴鹿神戸】 ★安定の東証上場企業 ★賞与3.5ヶ月分（昨年実績） ★有休取得率83％ 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対

勤務時間8:00～21:00（シフト制） 週1～＆1日4時間以内の勤務OK ◎土日祝に勤務可能な方歓迎！ ◎テストや実習期間など、お気軽にご相談ください

仕事内容【アピールポイント】 【保育士として培った経験を次のステージへ。】 ここでは家庭やプライベートを尊重しながら、 安心して長く働ける環境があります。 経験を積み重ねた今だからこそ 活かせる知識と包容力を、 未来の子どもたちに届けてください。 ■有給休暇を気軽に取得できる ■完全週休2日、年間休日110日 ■昇給年1回、賞与年2回、退職金あり 【仕事内容】 鈴鹿市にある放課後等デイサービス「すだち道伯」にて、【保育士】を募集します。 子どもたちの抱える課題に正面から向き合いながら「キラッとひかる才能」を見つけ、共に成長し社会へ巣立てるよう支援している「すだち」。 遊びや集団生活、個別支援を

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容ピアノの製造スタッフ/転職で給料UP/日払い/経験不問 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料で、敷金・礼

仕事内容<仕事内容> 葬祭プランナー/未経験OK/車通勤OK/フレックス制で自由な働き方可能！ ・～故人を見送る大切な儀式をサポート～・ 葬祭に関わるすべての業務をお願いします。 ◆会館を知っていただくため企画、運営 ◆葬儀全般、受付から葬儀、アフターフォローまで ＜具体的な業務＞ 【受付・搬送手配】 ご遺体の搬送手配と立ち合い、 必要書類の手続きをサポート 【葬儀の企画・提案】 故人の生前の希望や ご遺族の意向を伺い、 最適な葬儀プランをご提案 【僧侶や宗教者との連絡・調整】 葬儀の形式に合わせて 僧侶や神父など 宗教者と連絡や調整 【葬儀の準備・設営】 祭壇、供花、会葬礼状

勤務時間勤務時間例 ①9:00～15:00 ②9:00～16:00 ③9:00～17:00 休憩／60分 ※1日6～8時間程度お働きできる方大歓迎！ お時間ご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間(1)10:00～16:30(休憩1時間) (2)11:30～17:00 実働5.5時間！残業なし！ ※毎月21日出勤 シフトを自由に決められます！ （1ヶ月単位のシフト自己申告制） ◎休日は自分の都合で自由に決められます。 振替出勤制度があるので、 急なお休みも大丈夫！ 自分のペースで休憩時間や 出勤時間も決められます。

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 9:00～13:00か9:00～14:00

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【アピールポイント】 「もう一度働きたい」 その想いを、未来につなげます。 ブランクがあっても安心。 新しいキャリアの再スタートを 私たちがしっかり支えます。 家庭との両立を大切にしながら、 安定した正社員として 長く安心して働ける環境です。 ・賞与年2回＋退職金制度あり ・有給休暇の取得を積極的に推奨 ・完全週休2日制、年間休日110日 【仕事内容】 鈴鹿市・放課後等デイサービス「すだち旭が丘」にて、【保育士】を増員募集しています。 ブランクがあっても大丈夫。「もう一度働きたい」という、あなたの気持ちを心から応援します。 実際に、40代～50代から正社員として再スタートしたスタッ

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 9:00～13:00か9:00～14:00

仕事内容【20代・30代注目求人】高収入求人に挑戦してみよう／成長のチャンスが広がる／資格や経験一切不要／男女がイキイキと働く環境／電子ピアノの加工 やる気さえあればOK 未経験OK 所持金が少なくてもOK方でも問題なし 若手のあなたが主役になれる職場です。 【仕事内容】 【電子ピアノの加工】 電子ピアノの製造に携わるお仕事です。 <業務内容> 1.部品の加工 2.品質管理 3.テストと調整 複雑な作業や専門知識は不要 仕事の内容は先輩・上司が丁寧に教えてくれるので、 新しい環境でも早く覚えることができますよ 屋内禁煙 喫煙は専用の屋外エリアでお願いしています。 安全で健康的な空

勤務時間7:30～18:30のうち6時間※シフト制※週3日からOK※基本残業なし※短時間勤務などの勤務時間に関しましては応相談◎残業20時間未満

仕事内容・【人生の締めくくりを最高のものへする、旅立ちのお手伝い】 故人様とご遺族様のお別れの時間を悲しいだけのものでなく、 「ありがとう」「一緒にいられてよかった」と 素敵な思い出を振り返る時間に変えていきたい。 その思いで当社は「気持ちに寄り添ったサービス」を心掛けています。 後悔がないお別れはありません。 けれど、その悔いを少しだけ軽くすることはできます。 ご遺族様の心に寄り添い、人生の締めくくりを最高のものへとする… ”湯灌”のお仕事は”究極の接客業”です。 【具体的なお仕事について】 2人1組で湯灌・納棺の儀を執り行っていきます。 まずは、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際の

勤務時間週1日～勤務OK！ ■平日 14:00～19:00(休憩60分) ■土曜・祝日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業なし

勤務時間＜正社員＞ 08:30-17:30 早朝保育当番07:30-08:30 延長保育当番17:30-18:00 時間外労働時間:月平均5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:行事等（お泊まり保育）の対応の場合に限度時間を超えて延長できる ＜パート＞ 7:30-17:00の間で交替制（シフト制） 09:30-14:30の時間帯で勤務可能な方歓迎 ［その他シフト例］ 07:30-12:30 12:00-17:00 等 1日5時間以上、週2日以上勤務可能な方歓迎 ※上記に当てはまらない方についてもご相談可能です 時間外労働時間:なし 36協定における特別条項:なし 休憩:6時間未満勤務の場合なし

仕事内容【アピールポイント】 【もう一度働きたい。その気持ちを応援します】 ブランクがあっても大丈夫。 再スタートを全力でサポートします。 家庭と両立しながら、 安定した正社員として長く働けます。 ■有給休暇の取得推奨 ■賞与年2回、退職金あり ■完全週休2日、年間休日110日 【仕事内容】 鈴鹿市にある放課後等デイサービス「すだち平田」にて、【保育士】を募集します。 ブランク明けの方を積極採用！ 「もう一度キャリアを輝かせたい」という思いで、40代～50代から正社員としてスタートしたスタッフが多数活躍しています。 子育てが落ち着いた今、自分の時間と経験を、社会のためにもう一度役立たせてみま