ゼネラルマネージャー - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 1200万円～1499万円 【職場情報】 製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営 「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【ゼネラルマネジャー／大企業対応】注目ITベンチャー企業／モノ

仕事内容【ゼネラルマネジャー／大企業対応】注目ITベンチャー企業／モノづくりサポート 【仕事内容】 2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawerのさらなる市場拡大を進めていきます。 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・顧客ヒアリング、

仕事内容【Web開発マネージャ】《楽楽販売》■プロダクト開発全体のWeb開発マネージャーをお任せします。 【仕事内容】 【担当業務】 ■開発チームのマネジメント業務（チーム方針決定、戦略ロードマップ策定） ■採用・人事考課・１on１面談 ■目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務（PDCAサイクル推進） ■メンバーの育成 【担当業務】 ・開発チームのマネジメント業務 - 開発チームのマネジメント、チームの方針決定、戦略ロードマップ策定 - 採用、人事考課、1on1面談 ・目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイ

仕事内容仕事内容 KIDSNAブランドとは KIDSNAブランドとは、子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSNA 園ナビ：保育園・幼稚園検索と情報収集サイト ・KIDSNAシッター：ベビーシッターと保護者のマッチングサービス 役割・業務内容 KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担

仕事内容【天六院】業界初！ホワイト企業認定を受けました★新卒、中途関係なく充実の研修制度で技術を学べます！【理学療法士募集】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 施術および理学療法士業務全般 ■自社のベースとなる施術+マニュアルにとらわれず患者様にあった治療をおこないます◎ ■関西屈指の技術を採用した、独自の施術で自費割合は6割 ■希望者は、院長やマネージャーなども目指せます◎ 【キャリア制度】 ■一般社員／副院長／院長／マネージャー／エリア統括マネージャー／ゼネラルマネージャー／執行役員／事業会社社長 など希望される方にはステージを用意しています。 ■評価制度が確立されており、どこま

仕事内容【SEOマーケティング/正社員】自社プロダクト成長の戦略立案から実行までを担う/SEOマーケティング！ITで社会課題の解決を目指す成長ベンチャー ▼業務内容 ・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策） ・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施） ・コンテンツ制作のキーワード設計 ・KPIの策定～管理・運用 など ▼担当事業 「保育士バンク！」「KIDSNA STYLE」「おもてなしHR」や今後展開する新事業など、複数事業のSEOマーケティングをご担当いただきます。 【保育士バンク！】 保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノ

仕事内容仕事内容 おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の経済発展を語るうえ

仕事内容仕事内容 保育士バンク！ブランドとは 保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート ＜

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業・営業企画系, > 営業マネージャー・営業管理職, アピールポイント：土日休み / 転勤なし 【仕事内容】 【仕事内容】 IT・建設・美容・飲食など、様々な業界の法人を対象に、プロ講師による専門的 な研修サービスを提案し企業様に導入していただきます。 【仕事内容の詳細】 ・新規・既存のお客様へ同社サービスのご提案 ・チームメンバーの育成 ・事業成長に向けた企画立案・実行・改善等 ▼チームメンバーの当日行動予定の確認 ▼アポイント・集客 ▼打ち合わせ ▼各種手続きサポート ▼研修後のアフターフォロー ▼１日の振り返りと翌日以降の計画等の確

仕事内容白石工業株式会社 【大阪市/北区】経理・財務 ※創業100年越えの安定経営/残業10H程/年休121日/在宅勤務も可◎ 【仕事内容】 【大阪市/北区】経理・財務 ※創業100年越えの安定経営/残業10H程/年休121日/在宅勤務も可◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業100年以上／炭酸カルシウムのパイオニア企業／国内外に拠点を持つグローバル企業／安定した経営基盤～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 炭酸カルシウムのパイオニアとして、炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施している当社にて、経理・財務をお任せします。 当社の管理部門は、シェアードサービスとしてグループ企業であ

仕事内容【逸品×酒の相性抜群の完全個室酒場】わずか半年での昇格実績アリ〼！昇格すると約50万円年収UP 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代15時間分：3万～6万円含む ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給額は1.5倍の増加実績あり！ ＼例え

仕事内容【ホワイティ梅田院】業界初！ホワイト企業認定を受けました★新卒、中途関係なく充実の研修制度で技術を学べます！【理学療法士募集】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 施術および理学療法士業務全般 ■自社のベースとなる施術+マニュアルにとらわれず患者様にあった治療をおこないます◎ ■関西屈指の技術を採用した、独自の施術で自費割合は6割 ■希望者は、院長やマネージャーなども目指せます◎ 【キャリア制度】 ■一般社員／副院長／院長／マネージャー／エリア統括マネージャー／ゼネラルマネージャー／執行役員／事業会社社長 など希望される方にはステージを用意しています。 ■評価制度が確立されてお

仕事内容【仕事内容】 IT・建設・美容・飲食など、様々な業界の法人を対象に、プロ講師による専門的 な研修サービスを提案し企業様に導入していただきます。 【仕事内容の詳細】 ・新規・既存のお客様へ同社サービスのご提案 ・チームメンバーの育成 ・事業成長に向けた企画立案・実行・改善等 ▼チームメンバーの当日行動予定の確認 ▼アポイント・集客 ▼打ち合わせ ▼各種手続きサポート ▼研修後のアフターフォロー ▼１日の振り返りと翌日以降の計画等の確認 【一日の流れ】 09： 00 アポイント取得のためのアプローチ 11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12： 00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさ

仕事内容株式会社ECC 【大阪／天満】経理職 ※語学業界大手／原則定時退社／年間休日124日 【仕事内容】 【大阪／天満】経理職 ※語学業界大手／原則定時退社／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： サポート本部経理部にて以下をお任せ致します。 ■具体的には： ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算（ご経験に合わせてお任せします） ・税務申告作成（入社時は補助役として徐々に覚えて頂き、将来的には一人での完結を目指して頂きます。） ※日次業務については、現メンバー2名が中心に行っております。 ■キャリアアップ 将来的には経理部のマネジメントを目指して頂く事を期待しております。 ■

仕事内容【大阪・4月入社歓迎！】美容クリニックのSNS運用担当 募集◎大阪 【職種】 クリエイティブ関連 【給与】 年俸 3,000,000円〜3,500,000円 固定残業：あり 固定残業代：36,000円/年 想定残業時間：20時間/年 ■大阪・名古屋院 月給：26万6千円基本給：23万 固定残業手当：月20時間分、3万6千円。時間超過分別途支給。■賞与年2回■昇給年1回【試用期間】3ヶ月 試用期間中給与は23万円になります。 【勤務地】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-4 コフレ梅田 6F 【最寄り駅】 東梅田駅 【アクセス】 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩0分 【仕事内容】 ■

仕事内容【逸品×酒の相性抜群の完全個室酒場】わずか半年での昇格実績アリ〼！昇格すると約50万円年収UP 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代15時間分：3万～6万円含む ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給額は1.5倍の増加実績あり！ ＼例え

仕事内容＼月給35万円以上可能！賞与年2回！インセンティブもあり！／ 圧倒的自己成長！かっこいい飲食人になる！モテたい人大歓迎！ 2028年に100店舗出店！注目度ナンバーワンの大阪で1番おもろい飲食企業！ ー ＜ひとつでも当てはまったら大歓迎！＞ 経験・未経験は問いません！こんな方のご応募お待ちしています！ ◎飲食人として圧倒的に成長したい方 ◎経験を活かし新しい業態を創りたい方 ◎飲食が大好きでスキルを身に付けたい方 ◎飲食業界で注目されている会社で働きたい方 ◎将来の独立のためにスキルアップしたい方 ◎賞与（年2回）・インセンティブをもらってガッツリ稼ぎたい方 ◎自分磨きをしながらめっちゃモテ

仕事内容＼月給30万円以上可能！賞与年2回！インセンティブもあり！／ 圧倒的自己成長！かっこいい飲食人になる！モテたい人大歓迎！ 2028年に100店舗出店！注目度ナンバーワンの大阪で1番おもろい飲食企業！ ー ＜ひとつでも当てはまったら大歓迎！＞ 経験・未経験は問いません！こんな方のご応募お待ちしています！ ◎飲食人として圧倒的に成長したい方 ◎経験を活かし新しい業態を創りたい方 ◎飲食が大好きでスキルを身に付けたい方 ◎飲食業界で注目されている会社で働きたい方 ◎将来の独立のためにスキルアップしたい方 ◎賞与（年2回）・インセンティブをもらってガッツリ稼ぎたい方 ◎自分磨きをしながらめっちゃモテ

仕事内容＼月給30万円以上可能！賞与年2回！インセンティブもあり！／ 圧倒的自己成長！かっこいい飲食人になる！モテたい人大歓迎！ 2028年に100店舗出店！注目度ナンバーワンの大阪で1番おもろい飲食企業！ ー ＜ひとつでも当てはまったら大歓迎！＞ 経験・未経験は問いません！こんな方のご応募お待ちしています！ ◎飲食人として圧倒的に成長したい方 ◎経験を活かし新しい業態を創りたい方 ◎飲食が大好きでスキルを身に付けたい方 ◎飲食業界で注目されている会社で働きたい方 ◎将来の独立のためにスキルアップしたい方 ◎賞与（年2回）・インセンティブをもらってガッツリ稼ぎたい方 ◎自分磨きをしながらめっちゃモテ

仕事内容<仕事内容> 【法人営業】 月給27.5万円～ ※未経験活躍中★ ★異業種からの中途入社者が多数活躍中。最短で入社から2年でゼネラルマネージャーに昇格した事例も！女性管理職も複数名在籍しています★ 技術系分野（機械・ITなど）の人材サービス業務に携わっていただきます。 【業務の流れ】 （1）人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行います。 例：新卒採用・中途採用に関する課題はあるか、いつまでにどのような人材を求めているか、など （2）活躍の場を求めるエンジニアへプロジェクトのご案内 キャリアビジョンに応じて、活躍