株式会社ANET の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サンマリノ 【東京】アパレル営業（レディス：ニット）◆原料提案・値段交渉など◆創業50年超アパレル系繊維専門商社 【仕事内容】 【東京】アパレル営業（レディス：ニット）◆原料提案・値段交渉など◆創業50年超アパレル系繊維専門商社 【具体的な仕事内容】 ～アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度有／業績好調◎安定企業～ ■業務内容： オンワード向けの営業をお任せいたします。 ・企画職とタッグを組み、原料提案～値段交渉～納期管理 ・システム入力（TFM、AP+、LOOP、ESPANET） ・客先への見積もり作成 ・得意先MD・デザイナーとの打合せ（スケジュール管理等） ■募集背景：

仕事内容株式会社アルファネット 【名古屋】インフラエンジニア（設計・構築経験者歓迎）◆年収500万～◆大塚商会G◆在宅可◆住宅手当有 【仕事内容】 【名古屋】インフラエンジニア（設計・構築経験者歓迎）◆年収500万～◆大塚商会G◆在宅可◆住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～設計構築経験を次のステージへ／上流工程×マネジメント挑戦×働きやすさを両立できる環境～ ●大手・官公庁の大規模案件で“要件定義～設計構築”比率を増やせる ●リーダー・PM補佐などマネジメント機会多数 ●オンライン勉強会で技術力・提案力向上 ●残業20h以内／リモートワーク78％／大塚商会グループの安定基盤 ■仕事内容 大手企

仕事内容【職務概要】 大阪支店にて大手ＳＩ企業から請け負っている幅広いクライアントのシステムインフラの設計・構築業務を御担当いただきます。仮想化基盤や クラウドなどの案件も保有しているため、スキルアップをしていただける環境です。 【案件詳細】 大手企業の仮想化基盤構築、WindowsやLinuxサーバの仮想化環境移行など 【特徴・魅力】 ひとりひとりのキャリアを伴奏します／充実の研修制度抜群の就業環境 〇キャリア観点＞研修制度が充実しており、着実なスキルアップ、キャリアアップが可能です。ヒューマンスキル研修制度・テクニカルスキル 研修制度の2種類がございます。ヒューマンスキル研修では、ロジカルシン

仕事内容株式会社アルファネット 【ヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆研修フォロー体制◎在宅導入80％◆大塚商会G 【仕事内容】 【ヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆研修フォロー体制◎在宅導入80％◆大塚商会G 【具体的な仕事内容】 ～微経験の方も大歓迎・入社後のフォロー体制所定労働時間が7.5時間残業時間15時間以内でプライベートも充実／マネジメントにも挑戦してみたい方歓迎／チームで常駐しますので一人常駐はありません。今後様々なご志向性に合わせて設計構築案件へのキャリアパスも有～ ■業務内容 大手SIerや大手企業に常駐し、サーバ、ネットワーク、クラウドシステム等の構築や運用を

仕事内容立正オート運輸株式会社 【愛知／弥富市】運行・労務管理◆将来の所長候補／年収500～／裁量を持って働ける環境 【仕事内容】 【愛知／弥富市】運行・労務管理◆将来の所長候補／年収500～／裁量を持って働ける環境 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ドライバーの運行管理、労務管理を中心とした営業所運営管理(既存取引先管理など)全般を担当頂きたいと考えております。 ■具体的には： ・運行管理 ・ドライバーの運行状況や運行進捗の管理 ・安全管理 ・運行前点呼 ・アルコールチェック ・勤怠管理 取引先からの配送依頼に関して、運行状況や運行進捗状況を把握しながら、配送計画通りの進捗ができているかを確

仕事内容株式会社アルファネット 【関西】インフラエンジニア◆運用・ヘルプデスク経験者歓迎◆大塚商会G◆年収430万～◆研修充実 【仕事内容】 【関西】インフラエンジニア◆運用・ヘルプデスク経験者歓迎◆大塚商会G◆年収430万～◆研修充実 【具体的な仕事内容】 ～大塚商会Gで一次請け案件多数×上流工程に挑戦×リーダーを目指せる～ ●優良顧客先に常駐し、まずは運用保守案件から上流フェーズを目指す ●チーム配属×研修制度が充実しており、確実にキャリアアップが可能 ●残業20h以下×土日祝休み×大塚商会Gの充実した福利厚生 ＼こんな方にオススメ／ ・詳細設計や要件定義といった上流工程にゆくゆくは挑戦し

仕事内容株式会社アルファネット 【グループ会社内の社内SE/週2在宅】インフラエンジニア◆勤務地固定◆運用経験者歓迎＜5課＞ 【仕事内容】 【グループ会社内の社内SE/週2在宅】インフラエンジニア◆勤務地固定◆運用経験者歓迎＜5課＞ 【具体的な仕事内容】 ～勤務地固定で長期的に就業可能／当社のグループ会社内の情報システム部門常駐～ ●当社グループ会社の情報システム部門に常駐しインフラ運用保守やリプレイス対応などを担当 ●単発のプロジェクトではなく、長期的な体制で業務に携わっていただきます ●「週2回のリモート×残業20h以内×大塚商会の福利厚生」でWLB充実！ ＼こんな方にオススメ／ ・勤務地

仕事内容株式会社アルファネット 【大塚商会Ｇ／3か月研修】インフラエンジニア◆微経験歓迎◆8割のPJで在宅導入 【仕事内容】 【大塚商会Ｇ／3か月研修】インフラエンジニア◆微経験歓迎◆8割のPJで在宅導入 【具体的な仕事内容】 ～大塚商会Ｇの安定基盤×3ヶ月研修×同期と一緒に学べる環境～ ●実機を使ったハンズオン研修で基礎から実践まで習得可能 ●同期との横のつながりを形成｜帰属意識を持ってスタートできる育成体制 ●配属後はリモート案件約8割／夜勤ほぼなし／監視なしの二次対応案件中心 ＼こんな方にオススメ／ ・運用経験はあるがさらにスキルアップしたい方 ・監視や一次対応からステップアップしたい方

仕事内容【職務概要】 具体的には、インフラ構築部門にて、大手企業から請け負うサーバ、仮想化基盤等の導入における要件定義や設計・構築等をお任せします。 エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、提案資料の作成など幅広いスキルとご経験を活かした ご活躍に期待します。 <プロジェクト例> ・某自治体向け VDI基盤導入作業（VMware仮想基盤、Horizon VDI） サーバ約150台、VDI数1万台 基本設計、詳細設計、試験設計、構築、試験、引き渡し説明 ・某建設業向け 移行作業（HCI(Nutanix), Moveによる仮想マシン移行） Nutanix4ノード

仕事内容株式会社アルファネット 【大塚商会G／在宅可】ヘルプデスク◆第二新卒歓迎◆在宅可◆東京23区内＜4課＞ 【仕事内容】 【大塚商会G／在宅可】ヘルプデスク◆第二新卒歓迎◆在宅可◆東京23区内＜4課＞ 【具体的な仕事内容】 ～エンドユーザー直取引 × クラウド運用 × 上流工程へキャリアアップ～ ●案件の約7割がエンドユーザー直接取引／一次請け中心で顧客と近い距離 ●ヘルプデスク～クラウド運用～設計構築へステップアップ！ ●自己申告制度により配属部署の変更が可能／上流にもチャレンジ可能 ●「長期PJ×残業20h以内×大塚商会の福利厚生」でWLB充実◎ ＼こんな方にオススメ／ ・顧客と近い距

仕事内容株式会社アルファネット 【PCヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆年収450万～◆研修充実◆大塚商会G◆住宅手当有 【仕事内容】 【PCヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆年収450万～◆研修充実◆大塚商会G◆住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～微経験からインフラエンジニアへ／圧倒的研修×手厚いフォロー×チーム常駐×夜勤なしで安心して成長～ ●連結売上9,773億円の大塚商会100％出資／安定基盤×福利厚生 ●PCヘルプデスクからインフラ運用、設計構築へキャリアアップ可能 ●500以上の研修×資格支援×成長支援制度で“上流工程に必要な力”を着実に獲得 ●チーム配属×専属フォロ

仕事内容株式会社アルファネット 【大塚商会G／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆大手SIerからのプライム案件＜1･2課＞ 【仕事内容】 【大塚商会G／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆大手SIerからのプライム案件＜1･2課＞ 【具体的な仕事内容】 ～入社後は長期PJへ参画可能／配属先変更も可能で上流にも挑戦可能～ ●多様な案件に携わり、スキルの幅を広げられる ●大手SIer案件への参画を通じて、ハイレベルな現場で経験を積める ●自己申告制度により配属部署の変更が可能／上流にもチャレンジ可能 ●「長期PJ×残業20h以内×大塚商会の福利厚生」でWLB充実◎ ＼こんな方にオススメ／ ・長期プロ

仕事内容株式会社アルファネット 【名古屋】インフラエンジニア◆運用・保守経験歓迎◆大塚商会G／上流工程へ挑戦可◆年収438万～ 【仕事内容】 【名古屋】インフラエンジニア◆運用・保守経験歓迎◆大塚商会G／上流工程へ挑戦可◆年収438万～ 【具体的な仕事内容】 ～運用保守から上流工程へ挑戦×チーム常駐×プライム案件多数～ ●大手企業・官公庁の大規模案件に携われる安定基盤（大塚商会G） ●運用保守から上流工程（設計・構築・要件定義）へステップアップ可能 ●技術勉強会・研修制度・提案機会が豊富で「成長スピードが速い」環境 ●土日祝休み／福利厚生充実／大塚商会Gの充実した組福利厚生 ■業務概要 大手企

仕事内容株式会社アルファネット 【在宅可】インフラエンジニア（PM／PL候補）◇設計・構築・要件整理など／大塚商会Gr／福利厚生充実 【仕事内容】 【在宅可】インフラエンジニア（PM／PL候補）◇設計・構築・要件整理など／大塚商会Gr／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■採用背景とミッション： アウトソーシング部では、「設計構築領域のリーダー不足」「現場育成を担える人材の不在」という2つの構造的課題を抱えています。 今回のポジションは、顧客常駐型プロジェクトにて「チームの先頭に立ち、技術提案・体制構築・人材育成を現場から推進していく」という、事業と現場を結ぶ“変革リーダー”として活躍いただく役

仕事内容株式会社アルファネット 【大阪/京都】インフラエンジニア◆運用ヘルプデスク経験歓迎◆大塚商会G◆年収～620万◆研修◎ 【仕事内容】 【大阪/京都】インフラエンジニア◆運用ヘルプデスク経験歓迎◆大塚商会G◆年収～620万◆研修◎ 【具体的な仕事内容】 ～微経験からインフラエンジニアへ／圧倒的研修×手厚いフォロー×チーム常駐×夜勤なしで安心して成長～ ●連結売上9,773億円の大塚商会100％出資／安定基盤×福利厚生 ●監視・ヘルプデスクからインフラ設計構築やクラウドへキャリアアップ可能 ●500以上の研修×資格支援×成長支援制度で“上流工程に必要な力”を着実に獲得 ●1人常駐なし／夜勤な

仕事内容株式会社アルファネット 【大阪】インフラエンジニア◆運用・保守経験歓迎◆大塚商会G◆年収430万～◆残業10h◆研修制度充実 【仕事内容】 【大阪】インフラエンジニア◆運用・保守経験歓迎◆大塚商会G◆年収430万～◆残業10h◆研修制度充実 【具体的な仕事内容】 ～大塚商会Gで一次請け案件多数×上流工程に挑戦×リーダーを目指せる～ ●優良顧客先に常駐し、まずは運用保守案件から上流フェーズを目指す ●チーム配属×研修制度が充実しており、確実にキャリアアップが可能 ●残業20h以下×土日祝休み×大塚商会Gの充実した福利厚生 ＼こんな方にオススメ／ ・詳細設計や要件定義といった上流工程にゆく

仕事内容株式会社アルファネット 【大阪/大塚商会G】インフラエンジニア◆上流工程×自社勤務◆週3在宅/実働7.5h/定着率96% 【仕事内容】 【大阪/大塚商会G】インフラエンジニア◆上流工程×自社勤務◆週3在宅/実働7.5h/定着率96% 【具体的な仕事内容】 ~WLBを整えつつ多様なキャリアパスの中で上流工程に挑戦したい方歓迎~ ●顧客数130万社を誇る大塚商会Gでありプライム案件比率75％を誇る企業 ●サーバ、仮想化基盤等の導入における要件定義～設計構築等をお任せ ●500種類以上の研修講座など更なるスキルアップを目指し市場価値UP可能 ●「週3在宅×所定労働7.5h×残業15h×定着率9

仕事内容株式会社アルファネット 【関西】インフラエンジニア※運用経験歓迎◆大塚商会G◆年収430万～◆残業10h◆研修制度◎ 【仕事内容】 【関西】インフラエンジニア※運用経験歓迎◆大塚商会G◆年収430万～◆残業10h◆研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～大塚商会Gで一次請け案件多数×上流工程に挑戦×リーダーを目指せる～ ●優良顧客先に常駐し、まずは運用保守案件から上流フェーズを目指す ●チーム配属×研修制度が充実しており、確実にキャリアアップが可能 ●残業20h以下×土日祝休み×大塚商会Gの充実した福利厚生 ＼こんな方にオススメ／ ・詳細設計や要件定義といった上流工程にゆくゆくは挑戦したい

仕事内容株式会社アルファネット 【大阪/兵庫】インフラエンジニア◆監視・ヘルプデスク経験歓迎◆大塚商会G◆年収430万～◆研修◎ 【仕事内容】 【大阪/兵庫】インフラエンジニア◆監視・ヘルプデスク経験歓迎◆大塚商会G◆年収430万～◆研修◎ 【具体的な仕事内容】 ~WLBを整えつつ多様なキャリアパスの中で上流工程に挑戦したい方歓迎~ ●売上高1兆1076億円×顧客数130万社を誇る東証プライム上場 大塚商会G ●大手企業のクラウド領域を含む幅広い案件群から構築～運用保守をお任せ ●OJT教育だけでなく500種類以上の研修講座など着実にスキルアップ可能 ●リモート導入PJ多数あり「所定労働7.5h

仕事内容株式会社アルファネット 【関西】インフラエンジニア◆運用から設計構築へ◆大塚商会G◆定着率94％◆年収430万～ 【仕事内容】 【関西】インフラエンジニア◆運用から設計構築へ◆大塚商会G◆定着率94％◆年収430万～ 【具体的な仕事内容】 ～大塚商会Gで一次請け案件多数×上流工程に挑戦×リーダーを目指せる～ ●優良顧客先に常駐し、まずは運用保守案件から上流フェーズを目指す ●チーム配属×研修制度が充実しており、確実にキャリアアップが可能 ●残業20h以下×土日祝休み×大塚商会Gの充実した福利厚生 ＼こんな方にオススメ／ ・詳細設計や要件定義といった上流工程にゆくゆくは挑戦したい方 ・将