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勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談のうえ決定します。 上記の勤務時間以外でも、あなたの働ける時間での勤務の調整を 行います。気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による。（相談の上、希望日を考慮し組みます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○家庭的で小さなデイサービスです。 利用者の楽しいこと、出来ることやりたいことを見つけ、広げる ことで利用者の居場所を作る仕事です。 ＊送迎：井原市内を軽四、小型車で送迎します。 ＊入浴介助：家庭浴でゆっくり入浴します。 ＊レク：少人数でおやつ作りやドライブ、季節の行事を 行います。 ＊その他 ☆１日１０人程度の利用者を４人程度の職員でケアします。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間【登校日】13:00～18:00 【休校日】09:00～18:00 ※休憩時間60分（勤務時間数により法定通り） ※残業ほぼなし ※週3日～5日の勤務 ※就業時間・日数は相談可能です（フルタイム勤務も可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なので、未経験の方やブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【日祝休み／交通費支給あり／施設見学OK／マイカー通勤OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＜保育士の業務全般＞ ・心身に障がいのある児童への自立に向けた支援指導業務 ・送迎業務 ◎利用者定員：1日10名 求人ID 653031

仕事内容保育士＊清田区／月給23万円以上！賞与有♪ 小学生～高校生対象の施設で 正社員保育士の募集★ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 児童の特性を伸ばしながら、 子どもたちの"自立"に向け 一緒に体を動かしたり、 工作・クッキングなどを行っています♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ●1日の流れ（例） 13：00～ 順次通所し、学習や課題など 16：00～ 集団活動 16：45～ 帰りの会 17：00～ 順次送迎 午前中は主に ● 学習プリントの作成 ● 日程管理などの事務作業 がメインになります！ ● 送迎業務 あります！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 《 お仕

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ティグル のこのこ美原 【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人として貢献し

勤務時間[時間] ＜基本＞ ・13：00〜17：00（実働4時間） ・13：00〜17：30（実働4時間30分）※送迎業務を含む方 ＜土曜日／長期休み期間＞ ・9：00〜17：30の間で実働4〜7.5時間のシフト制（休憩0〜1時間） ※勤務時間についてはお気軽にご相談下さい。 [勤務日数] 週2〜5日勤務 ※希望の勤務日数を相談下さい（平日のみの勤務もOKです） ＜補足＞ 「急な発熱」「学校行事」など、困った時はお互い様。休み希望は極力叶えるのが当社のスタイルです。そのため、シフト希望は極力叶えるようにしており、ご家庭との両立も可能です。 [残業] 原則定時退社 ＜補足＞ 仕事が終わればサッと帰宅。自分の暮らしを大切にできるからこそ、子どもたちに最高の笑顔で接することができます。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] お子さまの成長度合いや特性に合わせた「オーダーメイドの支援」をお任せします。利用者定員は1日10名程度です。 ＜具体的には＞ ◇個別学習・課題支援：学校の宿題や個別の学習課題をサポート。身辺自立や社会性の習得に向けたアプローチを行います。 ◇療育プログラムの実施：「キッズヨガ」での体づくりや、「制作・クッキング」を通じた創造性の育成、就労訓練作品の販売支援など、多彩な活動の企画・運営に携わります。 ◇環境整備・事務管理：午前中の時間を活用し、一人ひとりに最適な教材（学習プリント等）の作成やスケジュール管理を行います。 ◇地域送迎：専用車による通所・帰宅時の送迎業務。

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <内訳> 基本給 202,860円～221,557円 固定残業代 14,140円～15,443円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <内訳> 基本給 202,860円～221,557円 固定残業代 14,140円～15,443円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ティグル のこのこ平岡 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日祝休み 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法

勤務時間【登校日】13:00～18:00 【休校日】09:00～18:00 ※休憩時間60分（勤務時間数により法定通り） ※残業ほぼなし ※週3日～5日の勤務 ※就業時間・日数は相談可能です（フルタイム勤務も可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なので、未経験の方やブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【日祝休み／交通費支給あり／施設見学OK／マイカー通勤OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＜保育士の業務全般＞ ・心身に障がいのある児童への自立に向けた支援指導業務 ・送迎業務 ◎利用者定員：1日10名 求人ID 653027

勤務時間【登校日】13:00～18:00 【休校日】09:00～18:00 ※休憩時間60分（勤務時間数により法定通り） ※残業ほぼなし ※週3日～5日の勤務 ※就業時間・日数は相談可能です（フルタイム勤務も可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なので、未経験の方やブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【日祝休み／交通費支給あり／施設見学OK／マイカー通勤OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＜保育士の業務全般＞ ・支援指導業務 ・送迎業務 ◎利用者定員：1日10名 求人ID 653029

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ティグル のこのこ平岡 【保育士】月給23万円～/日祝休み◎ 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人として貢献し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なので、未経験の方やブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【日祝休み／交通費支給あり／施設見学OK／マイカー通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＜保育士の業務全般＞ ・心身に障がいのある児童への自立に向けた支援指導業務 ・送迎業務 ◎利用者定員：10名 求人ID 421176

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なので、未経験の方やブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【日祝休み／交通費支給あり／施設見学OK／マイカー通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＜保育士の業務全般＞ ・心身に障がいのある児童への自立に向けた支援指導業務 ・送迎業務 求人ID 421172

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 208,469円 ～ 227,166円 固定残業代 14,531円 ～ 15,834円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 特定非営利活動法人あいらんど 多機能型事業所 のこのこ 【児童指導員】月給21万円～/昇給・賞与あり/手当充実◎ 正社員 経験不問・ブランクOK/やりがいのあるお仕事です多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 当施設は京都府京都市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童発達支援・放課後等デイサービス支援学校や支援学級に在籍している、 小学校1年生から高校3年生を対象に学校終了時から午後6時まで共に過ごします。 未就学児童のケア、就学までのフォローも行っており、 子ども達が自立した社会生活ができるよう、スタッフ一丸とな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職員を一番に考えていきたいと思っています。年間休日、107〜別途休みたい日は調整しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎訪問介護においてサービス提供責任者としての業務全般◎ ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書などの書類作成 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの支援内容の相談 ・ご利用者様宅でのサービス提供 求人ID 942380

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働きやすい環境・風通しが良い会社を目指し、2022年4月開業しました管理者の川俣(39) です。 会社の収支を【見える化】します。勿論、役員報酬や経費全部を定期的に説明する機会を設けます。 みんなで目標を決めて頑張って、業績に応じて職員へミニボーナスとして還元していきたいと考えています。 一緒に頑張ってくれる職員さんを募集しています。短時間勤務、正社員、フルタイム正社員募集！ 子育て中のママさんパパさん、wワーク、副業もオッケーです♫ ゆる〜くアットホームな雰囲気ですのでお気軽にお待ちしてます ︎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ティグル のこのこプラス平岡 【保育士】月給23万円～/日祝休み◎ 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人として

仕事内容【保育士】月給23万円～/日祝休み◎ 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 208,469円 ～ 227,166円 固定残業代 14,531円 ～ 15,834円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両借上げ手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ティグル のこのこ厚別 【保育士】月給23万円～/日祝休み◎ 正社員 車両借上げ手当あり/子どもたちの「できた！」を増やし、挑戦と成長のよろこびをみんなで共感し合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人の療育理念 「自分のチカラでごはんが食べられるようになる。」これが療育に向けてのポリシー。 つまずきや障がいを時には克服し、時には回避することで、大人になってから自分らしい社会生活を送っていけるよう支援します。 発達に心配を持つ子どもたちがより良く暮らせる支援の場としての役割を果たし、教育・福祉・地域の連携を目指す法人として貢献し