千葉県千葉市緑区の特養看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容特養での）にて入所５０名：短期２０名の 看護業務全般をご担当いただきます。 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・通院時の介助、救急搬送時の付き添い 等 ＊夜勤やオンコールないのでプライベートも充実。 ＊トランスやおむつ交換は介護スタッフが行うので 看護の業務に専念いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般（オンコールはお看取りの時のみ、利用者の健康管理、服薬管理、夜間の巡視、重介護者の食事介助・就寝・起床介助、緊急対応、記録業務、医療器具の消毒、申し送り業務など）

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【習志野市】正社員☆ 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ＜紹介先企業＞ 千葉県習志野市秋津の特別養護老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 千葉県習志野市

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・ご利用者様の看護及び看護関連業務 ・ご利用者様の健康管理 ・ご利用者様の健康相談及び指導助言 ・特別養護老人ホーム及び内科クリニックにおける医師による診察の補助 ・外部医療機関受診の補助 ・服薬管理 ・感染防止、褥瘡防止等に関する看護スタッフへの指導 ・職員の保健生成管理 ・医療室及び薬保管庫整理整頓など

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【佐倉市】正社員☆ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・ご利用者様の看護及び看護関連業務 ・ご利用者様の健康管理 ・ご利用者様の健康相談及び指導助言 ・特別養護老人ホーム及び内科クリニックにおける医師による診察の補助 ・外部医療機関受診の補助 ・服薬管理 ・感染防止、褥瘡防止等に関する看護スタッフへの指導 ・職員の保健生成管理 ・医療室及び薬保管庫整理整頓など ＜紹介先企業＞ 千葉県佐倉市岩富の特別養護老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける看護業務（看護業務全般）

仕事内容社会福祉法人鳳雄会 特別養護老人ホームほうゆうの里 求人番号：9769261 更新日：2026年07月13日 【千葉県／八千代市】経験不問◎ブランクOK☆特別養護老人ホームにて看護のお仕事♪＜准看護師・正社員＞ 給与 月収22.8万円 ～ 勤務地 千葉県八千代市●京成本線 「勝田台」駅 バス・車10分 アドバイザーより 千葉県八千代市に位置する2011年4月に開設された特別養護老人ホームの准看護師の募集です。施設では、特別養護老人ホームだけではなく、ショートステイ、デイサービスも展開しており、地域の介護に注力しています。 看護業務経験がある方はこれまでの経験を活かしながらご勤務い

仕事内容【仕事内容】 仲間と支え合える職場で、看護師としての専門性を発揮しませんか。 特別養護老人ホーム恵光園では、夜勤・入浴・排泄介助の担当がなく、看護業務に専念できる環境が整っています。 身体的な負担を抑えながら長く活躍できる点が、スタッフから好評です。 【主な業務内容】 ・入居者の健康管理・バイタル測定 ・服薬管理・処置・記録業務 ・医師や介護スタッフとの連携 【通勤面】 鎌取駅からの送迎サービスを利用できるほか、マイカー通勤（駐車場完備）にも対応しています。 毎日の移動ストレスを減らし、仕事に集中できます。 【給与面】 月給24万4,000円〜33万400円に加え、昇給（月3,000円〜5,0

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・特別養護老人ホームの入所者、ショートステイおよびデイサービスの利用者に対する健康管理業務。 ・服薬管理、傷病処置、入院者対応を中心に介護職員と連携しながら利用者の生活を支えてく業務です。 ■アピールポイント ・提携病院との医療連携がバッチリです。オンコールはほとんどありません(月4-5回)。 ・給与は前職を考慮します。 ・併設の託児所あり ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40-60代（平均年齢45歳） 子育てナース 在籍なし 定員 定員110名（1階35名、2・3階75名） 平均介護度 4 入浴

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務。 1日の業務詳細・入居者様の日々の健康管理 ・薬の管理 ・流動食の方の食事管理 ・病院受診付き添い ・医師の指示に基づいた処置 ・医師との連携 ・施設内多職種との連携 等 ■アピールポイント 関連施設の託児所も利用できます！ 情報共有をしっかりしているため、オンコール対応もほとんど呼ばれません！ ■職場環境 定員 特別養護老人ホーム更科ホーム・・・90床 ショートステイサービス更科ホーム・・・20床 入浴介助について 基本介護職員が行います 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し

仕事内容【仕事内容】 京成本線「谷津」駅から徒歩6分、さらに無料駐車場完備でマイカー通勤も選べる好立地で働けます。 日勤のみ・オンコールなし・月平均残業5時間以内と、生活リズムを整えながら長く続けやすい環境です。 賞与は年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績）と待遇面も充実しています。 【主な業務】 ・100床の特別養護老人ホームにおける入居者の健康管理・ケア ・従来型・ユニット型複合施設でのチーム連携業務 ・服薬管理、バイタルチェック、必要時の対応 【給与詳細】 【月給】25万1,100円〜30万6,600円 内訳 ・基本給：21万8,100円〜27万3,600円 ・業務手当：1万5,000円 ・資

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 等 ※夜勤なし、オンコールあり（駆けつけなし） ■アピールポイント ・休憩時間は「90分」もありますので実働は「7.5時間」です。ご負担少なく働くことができます。 ・残業が少ないため、プライベートな時間もしっかり確保できメリハリをつけたご就業が可能です。 ・オンコール対応はありますが駆け付けはありません。電話対応のみですので看護師さんへのご負担が少ない環境です。 ・賞与あり、昇給あり、退職金制度あり。賞与は「3.85ヶ月」と高水準の実績です。(2022年度実績) ・住宅手当あり。本

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ■職場環境 定員 定員100名（特別養護老人ホーム80名、短期入所20名） 【給与詳細】 ■給与 想定月給：20.5～30.4万円 ・基本給:180,280円-274,160円 ・資格手当:20,000円 ・住宅手当:5,000円-10,000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 4ヶ月分 年3回 ■昇給 有り 1月あたり2,880円-3,840円（2022年度実績） 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・点滴、胃ろう、インシュリン、カニューレ ・入浴介助無し、着脱の際の皮膚や健康状態の観察、軟膏塗布 ・オンコール出動回数:月2-3回 ※早番の方がその日のオンコール対応をします（容体の把握をしているため） ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代-70代 子育てナース 在籍有り 定員 99名/100名 ショートステイ15名 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 約100名 夜勤回数目安 ほとんど呼ばれません。 現在常勤の4名で担当しています。1人あたり7-

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 施設での看護業務が初めての方も、ブランクがある方も歓迎しています。 看護業務と介護業務がしっかり分けられていますので、看護業務に専念できます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤2名 看護師年齢層 50代後半 定員 50名 ショートステイ6名 平均介護度 4.3 ※43名が要介護度4-5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤16名 非常勤9名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 バイタルチェック、薬剤管理・投薬、処置、受診同行等の健康面のサポートをしていただきます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 49-65歳 子育てナース 在籍なし 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 38名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援OJT 部署間で連携した研修 OFFJT 外部研修の参加機会有り 【給与詳細】 ■給与 想定年収:391.3～480.1万円 想定月給：2

仕事内容【仕事内容】 夜勤なしで腰を据えて働きたい方、ブランクからの復職を考えている方に向いているポジションです。 特別養護老人ホーム グリーンヒルでは、利用者さまの健康管理を中心とした看護業務全般を担当していただきます。 研修支援が整っているため、久しぶりの現場復帰でも段階的にスキルを取り戻せる環境です。 勤務は日勤のみで、月平均残業は10時間程度。 プライベートとのバランスを保ちながら長く続けられます。 車で20分ほどの場所に託児所があり、お子さまをお持ちの方も働きやすい体制が整っています。 【給与詳細】 月給：23万2,000円〜26万4,000円 内訳 ・基本給：22万円〜25万円 ・資格手

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 給与はご経験に応じてご相談可能です。ご興味のある方はお問い合わせください。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（今後は5名程になる想定です。） 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍しています 定員 113名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定月給：20.5～25.7万円 ・基本給:160,000円-210,000円 ・

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 基準以上の居室の広さと、基準以上の手厚い職員を配置しています。 中庭では四季折々の豊かな自然を楽しんでいただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 60代 子育てナース なし 定員 29名 平均介護度 3.6-3.7 入浴介助について なし 介護職員人数 18人-20人 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援基本的にはOJT。スキル経験に合わせて行います。 ブランクサポート基本的

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護師業務全般を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・処置 ・嘱託医往診時の対応 ・各入所者様の状況報告 ・診療補助等 ・処方された各入所者様の薬の管理や配布 など ■アピールポイント ・残業はほとんどありません。ご家庭やプライベートの時間もしっかりと確保することができメリハリをつけたご就業が可能です。 ・諸手当が充実しております。特定処遇改善手当や住宅手当、扶養手当など待遇や福利厚生面で働くスタッフたちをサポートしております。 ・各諸手当だけではなく賞与や昇給もしっかりとあります。頑張った分が評価されますのでモチベーションアップに繋