託児所あり - 福島県 の求人・仕事・採用派遣社員

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:00 ▼勤務時間詳細 8:30～17:00

仕事内容 お仕事内容 病院食の献立作成業務 食事計画の作成業務 カロリー計算 入院患者の栄養評価 など おすすめポイント 「若者歌謡促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省」 ◇働き方改革関連認定企業◇ ◇若い職員も多数在籍し、院内保育室 (2ヵ月～就学前まで)もあり♪ 職員同士のコミュニ―ションもしっかりとれている職場です♪ ◎病院の管理栄養士求人です◎ ・2ヶ月から就学前まで、ご利用可能な託児所あり 子育て中の方も働きやすい環境が整っている職場です♪ 私も一緒に同行いたしますので、ご安心くださいませ() まずはお気軽にご相談ください♪ 株式会社アスカ 宇都宮支店

勤務時間早番 06:00～15:00 日勤 07:00～16:00 遅番 08:30～17:30 夜勤 その他1 14:00～23:00 その他2 11:00～20:00

仕事内容【おすすめポイント】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方、資格を活かして活躍しませんか？ ・子育て世代に嬉しい託児所付き！ ・資格があればブランクがあっても大丈夫！ ・シフトの固定や曜日固定もまずはご相談ください ・夜勤もないので家庭と両立しやすいですよ。 ・転職、就職活動はヒロキャリアスタッフで！ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにてお仕事いただきます。 ・見守り ・食事介助 ・身体介助 ・入浴介助 ※介護技術を活かしながらも接遇、おもてなしの心で 多くの職種と協力しながら業務をおこなっていただきます。 【休日】 シフト制,有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業,介護

勤務時間早番 07:00～16:00(休憩60分) 日勤 08:30～17:30(休憩60分) 遅番 10:00～19:00(休憩60分) 夜勤 17:15～08:45(休憩90分) その他1 08:00～12:30(休憩なし) その他2

仕事内容【おすすめポイント】 ・保育園完備で子育て世代多数活躍中！ ・経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です。 ・初任者研修以上の介護の資格で活躍できるお仕事です。 ・無資格、未経験、病院勤務初心者の方でも挑戦しやすいお仕事ですよ。 ・産休育休制度などの福利厚生も充実しています。 ・若者から50代60代ミドルシニア世代など幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・単身の女子寮完備で通勤もらくらく！ ・駅チカなので公共交通機関での通勤にもおすすめです ※公共交通機関利用の場合は通勤手当上限なしで支給。 【このような資格や経験お持ちの方優遇】 ・看護助手認定実務者試験、介護職員初任者研修、実務者研修、メディ

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:00 ▼勤務時間詳細 08:30 ～ 17:00 の間 4時間以上

仕事内容 お仕事内容 ★病棟での看護業務 ★病棟での療育中の患者様のお世話 ★服薬・食事の管理入院 ★退院の患者様の手続き ★外来患者の対応 おすすめポイント 「若者歌謡促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省」 ◇働き方改革関連認定企業◇ ◇若い職員も多数在籍し、院内保育室 (2ヵ月～就学前まで)もあり 長くお勤めすることが可能です。 年3回～4回のレクリエーションも実施しており 職員同士のコミュニ―ションもしっかりとれて いる職場です♪ ◎一般病棟での看護師求人◎ ・2ヶ月から就学前まで、ご利用可能な託児所あり 子育て中の方も働きやすい環境が整っている職場です♪ ・4

勤務時間08:30~17:00 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 福島市【管理栄養士】高時給1400円/派遣/駅チカ/固定勤務/即日勤務可/託児所あり/交通費支給 お仕事内容 病院食の献立作成業務 食事計画の作成業務 カロリー計算 入院患者の栄養評価 など おすすめポイント 「若者歌謡促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省」 働き方改革関連認定企業 若い職員も多数在籍し、院内保育室 (2ヵ月～就学前まで)もあり 職員同士のコミュニ―ションもしっかりとれている職場です 給与：時給 1,400円

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：早番］07:30～16:20（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土） ［時間区分：日勤］08:30～17:20（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土） ［時間区分：遅番］09:30～18:20（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土）

仕事内容《白河市/急性期病院/派遣》日勤帯のみ/月給26万円程度/赴任支給・寮あり/託児所あり透析センターで活躍されていた方、ぜひお力をお貸しください！《白河市/急性期病院》 勤務地: 福島県白河市(JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)白河車5分 寮あり) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:派遣 施設区分:病院 給与: 時給：1,700円～1,700円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：早番］07:30～16:20（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土） ［時間区分：日勤］08:30～17:20（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土） ［時間区分：遅番］

勤務時間08:30~17:00 08:30 ～ 17:00 の間 4時間以上 夜勤はありません 4時間～お仕事可能です。 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【正看護師or准看護師】資格必須/派遣看護師/時給1500円/病棟勤務/日勤のみ/即日勤務可/託児所あり/病棟での看護経験ある方/ お仕事内容 病棟での看護業務 病棟での療育中の患者様のお世話 服薬・食事の管理入院 退院の患者様の手続き 外来患者の対応 おすすめポイント 「若者歌謡促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省」 働き方改革関連認定企業 若い職員も多数在籍し、院内保育室 (2ヵ月～就学前まで)もあり 長くお勤めすることが可能です

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:00 ▼勤務時間詳細 08:30 ～ 17:00 の間 4時間以上

仕事内容 お仕事内容 ★病棟での看護業務 ★病棟での療育中の患者様のお世話 ★服薬・食事の管理入院 ★退院の患者様の手続き ★外来患者の対応 おすすめポイント 「若者歌謡促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省」 ◇働き方改革関連認定企業◇ ◇若い職員も多数在籍し、院内保育室 (2ヵ月～就学前まで)もあり 長くお勤めすることが可能です。 年3回～4回のレクリエーションも実施しており 職員同士のコミュニ―ションもしっかりとれて いる職場です♪ ◎一般病棟での看護師求人◎ ・2ヶ月から就学前まで、ご利用可能な託児所あり 子育て中の方も働きやすい環境が整っている職場です♪ ・4

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:00～17:00（休憩90分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：日勤］09:30～18:30（休憩0分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 週2日程度から相談可

仕事内容《田村市/派遣》貴重な産休代替派遣求人地域密着型の総合ケアを目指す医院です！清潔感のあるキレイな内装育児中の方もご活躍されています！《正社員も同時募集中》有床クリニック 勤務地: 福島県田村市(ゆうゆうあぶくまライン船引徒歩10分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:派遣 施設区分:クリニック 給与: 時給：1,400円～1,600円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:00～17:00（休憩90分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：日勤］09:30～18:30（休憩0分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 週2日程度

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分） ［時間区分：夜勤］16:00～10:00（休憩120分） ※上記時間は例です

仕事内容福島駅 出張登録会開催中！日程はお問い合わせください出張登録会情報 勤務地: 福島県福島市(山形線福島徒歩 福島駅の喫茶店(スターバックス等)で開催致します。《勤務地》郡山市・福島市など多数) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:派遣 施設区分:特別養護老人ホーム 給与: 時給：1,580円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分） ［時間区分：夜勤］16:00～10:00（休憩120分） ※上記時間は例です 休日: 手当: 社会保険・福利厚生: 社会保険完備（勤務条件による） 業務内容: ～福島駅 『お仕事相談会』

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分） 22:00～07:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 伊達市/特別養護老人ホーム/派遣/シフトや勤務日数のご相談可能/全国展開している大手法人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・福島県を中心に全国展開している大手法人！ ・研修制度、キャリアアップ制度も整っており目標を持って取り組むことができます。 ・女性が子育てとの両立を図れるよう、働きやすい職場作りにも力