兵庫県丹波市の不動産の求人・仕事・採用

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ～1~3か月間しっかり働きたい方～もちろんさらに長期の方は大歓迎です 「こどもが好きな方必見」～風神雷神CP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONFR ️ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONFR】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！

仕事内容 ガンガンイベントPR接客 キャンペーンの女の子の働きやすい職場環境 『正社員で給料UPに向けた大サービス！コレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事しましょうか』 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡×♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基

仕事内容【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積

仕事内容 激熱案件！ かわいく楽しく働けるPR×接客×キャンペーンのお仕事 『女の子が輝ける環境で弊社で営業×イベントスタッフとして働きませんか？！』 【 今がチャンス 】⇒ かわいく楽しく働ける！ 営業×イベント×事務で将来のキャリアを掴もう！ たくさんの女の子が活躍中 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを

仕事内容高額インセンあり 月収80万円支給実績あり◎100％反響営業｜訪問型の買取査定営業スタッフ ＼実際に働くスタッフに聞いた「入社を決めたポイント◎」／ 【この仕事の魅力】 ◎未経験スタート多数 査定やリユースの知識は入社後にしっかり習得 ◎完全反響型の訪問営業 飛び込み・テレアポ一切なしで安心 ◎高収入が狙えるインセンティブ制度 月収50万円以上も現実的 ◎スピードキャリアアップ 早期にリーダー・マネージャーも目指せる ◎「価値を見極める力」が身につく 幅広い商材で一生モノのスキルに 「しっかり稼ぎたい」 「営業だけど無理なく働きたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリです

仕事内容【応募資格】 [必須] ●建築施工管理の経験を3年以上お持ちの方。 ●社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ●現場での安全管理、工程管理ができる方。 ●SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 [歓迎] ●ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ●現場代理人の経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 39歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ●成長したいという意欲がある方。 ●プラス思考で諦めない志がある方。 ●当たり前のことを、当たり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築士以上の資格をお持ちの方 ・意匠設計の経験 【尚可】 ・住宅系の設計経験 ・鉄骨、RCの施工経験 以下のような方は歓迎です ・本業種での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】集合住宅の設計※福知山 【仕事内容】 【年間休日129日】積水グループにて設計士としてキャリアアップ！ 【職務概要】 主に集合住宅の設計業務全般をお任せします。 【職務詳細】 工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計までが業務範囲となります。 同社

仕事内容積水ハウス株式会社 【京都・福知山】戸建て住宅の営業職◆未経験年休１２９日／手当・福利厚生高い固定給＋歩合で安心 【仕事内容】 【京都・福知山】戸建て住宅の営業職◆未経験年休１２９日／手当・福利厚生高い固定給＋歩合で安心 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日／WLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー／宅建保有者歓迎～ ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、戸建て住宅の企画・提案営業をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級建築施工管理技士の受験資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での安全管理、工程管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・現場代理人の経験のある方 ・建築施工管理技士の受験経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ●2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ●社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ●現場での安全管理、工程管理ができる方。 ●SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 [歓迎] ●ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ●大規模建築物の施工管理経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 59歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ●成長したいという意欲がある方。 ●プラス思考で諦めない志がある方。 ●当たり前のこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ●2級建築施工管理技士の受験資格をお持ちの方。 ●社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ●現場での安全管理、工程管理ができる方。 ●SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 [歓迎] ●ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ●現場代理人の経験のある方。 ●建築施行管理技士の受験経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 39歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ●成長したいという意欲がある方。 ●プラス思考で諦

仕事内容【応募資格】 [必須] ●1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ●社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ●現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ●SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 [歓迎] ●一級、二級建築士の資格をお持ちの方。 ●ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ●現場所長の経験ある方。 ●大規模建築物の施工管理経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 64歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。 ●お

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅

仕事内容株式会社ジェイアール西日本ビルト 第二新卒歓迎【福知山｜JR西日本G】建築施工管理（駅やその周辺施設等）残業平均25h／フレックス制 【仕事内容】 第二新卒歓迎【福知山｜JR西日本G】建築施工管理（駅やその周辺施設等）残業平均25h／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～JRグループで安定基盤・働き方◎！中途5年定着率96％！／年休120日／長期出張は基本無し／福利厚生充実～ ■業務内容 JR西日本エリアの駅舎や鉄道関連施設における、 修繕・改修工事を中心とした建築施工管理業務をご担当いただきます。 駅舎だけでなく、待合室・改札・バックヤード設備・駅ナカ・駅ビルなど、駅機能を支える建築

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 総合職／未経験者歓迎／平均年収655万円／全国転勤なし 【求人要約】 多彩なキャリアパスで将来の可能性が広がる！ 未経験から成長できる充実の研修制度あり！ 安全・安心を守る社会貢献性の高い仕事！ 【仕事内容】 総合職として様々な分野で活躍していただくために、セコムの根幹であるセキュリティ業務からお任せします！ 【具体的な仕事内容】 セコムの根幹にあるセキュリティの現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。 一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、ご希望は考慮しますが、最終的な配属は選考および適性を鑑みて決定いたします。 ▼まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での安全管理、工程管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・大規模建築物の施工管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・成長したいという意

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ■屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方 [歓迎] ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■大規模現場での施工管理経験のある方 ■監理技術者資格保有の方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【電気

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での安全管理、工程管理ができる方 ■屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方 [歓迎] ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■大規模現場での施工管理経験のある方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【電気工事施工管理・2級資格保有者歓迎】創業120年超の老舗◆少数精鋭◆短期間でスペ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・現場所長の経験ある方 ・大規模建築物の施工管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 [歓迎] 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 【フィットする人物像】 ・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい