ファシリティマネジャー 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファシリティマネジメントまたは総務領域での実務経験（5年以上） ・ベンダー管理・契約交渉・予算管理の実務経験 ・安全衛生・建築関連法規に関する知識 ・ファシリティ管理システムの実務スキル ・PCスキル ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 【職種名】 ファシリティマネージャー《グローバル連携◆ハイブリッド勤務OK◆高年収～1,500万円》 【仕事内容】 【グローバルチームと連携した戦略的ポジション】 オフィス環境の最適化に向け、ファシリティ運営および総務機能の戦略立案・実行を担っていただく裁量の大きなポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・オフィス施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施設管理経験（7年以上） ・ピープルマネジメント経験 ・学士号 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・製造拠点（サイト）/工場での勤務経験 ・半導体業界に関する知識 【職種名】 シニアファシリティマネージャー《勤務地：東北エリア◆高年収～1,800万円◆英語力を活かしてご活躍》 【仕事内容】 【事業拡大を支えるキービジネスパートナーとしての役割】 製造能力拡張と設備戦略を統括し、グローバルチームと連携しながらサイト全体の持続的成長をリードしていただくポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・製造能力拡張計画の策定 ・設備・施設管理業務の遂行 ・契約管理業

仕事内容ＮＲＩワークプレイスサービス株式会社 【横浜】ファシリティマネージャー(管理職候補)※NRIグループのファシリティマネジメントを担う 【仕事内容】 【横浜】ファシリティマネージャー(管理職候補)※NRIグループのファシリティマネジメントを担う 【具体的な仕事内容】 【NRIのオフィスファシリティとして、6000人規模のオフィスデザインを手掛け、アイデア構想を具現化できる環境です】 ■概要： 当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社

仕事内容求人詳細 / 施設運営、メンテナンス、およびインフラ環境の日常的な最適化と安全管理 / オフィス改修、移転計画、およびワークスペース最適化プロジェクトの指揮 / 不動産リース管理、スペースプランニング、および占有率のモニタリング / 施設に関わるCAPEXおよびOPEXの予算策定とコスト効率の改善 / ベンダー、契約先、およびProcurementプロセスの管理とパフォーマンス評価 / 法令遵守、安全衛生、防災、およびセキュリティ基準の徹底した管理 / TISAXやISO基準などの認証取得・維持に向けた監査およびプロセス改善 / グローバル拠点、調達、HR、財務部門とのクロスファ

仕事内容◆総務・経理・労務、バックオフィス全般業務の管理職候補の募集です。 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】会社の定める業務 【経理業務】 日次・月次・年次の経理業務 月次試算表作成及び年次決算業務 売掛金・買掛金管理 入出金管理・資金繰り 会計ソフトへの入力・管理 税理士との連携 予算管理・経営資料の作成 【給与・労務業務】 給与計算 年末調整 社会保険・労働保険に関する各種手続き 勤怠管理 社会保険労務士との連携 【総務・人事業務】 労務関連業務 社内規程・契約書の管理 備品・設備・社有資産の管理 社内文書の作成・管理 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：週休二日制（土・日）

仕事内容上場を目指す不動産TECHの経営幹部ポジション】管理本部門の統括と更なる強化 ▼仕事内容 ■当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・下記関連分野における8年以上の実務 -総務 -施設管理 -ワークプレイスオペレーション -EHS ・下記のいずれかまたは複数の分野における実務 -労働安全衛生 -EHS -災害対策 -BCP -リスク管理 ・オフィス移転/改修/新オフィスの開設等、クロスファンクショナルプロジェクトの主導 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・多国籍企業での経験（バイオテクノロジー/製薬/ヘルスケア/その他の規制産業） 【職種名】 総務シニアマネージャー《オフィス開設・管理◆全国からリモート勤務OK◆高年収～1,80

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験5年以上 ・総務業務経験3年以上 [歓迎] ・上場企業での株主総会等の運営経験がある方 ・司法書士や行政書士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・部下や経営層、他部署や取引先など、 幅広い人と良好な関係を築ける方 ・自社事業の本質を理解し、具体的な戦略として 示せる方 ・自部門の方針を明確に打ち出すことができ、 経営方針を具現化して設計し、実行できる方 ・部下の育成と評価を適切にできる方 【職種名】 総務部長 【仕事内容】 【全社管理】 ・株主総会の対応 ・株主管理 【内部統制】 ・規定管理 ・印章管理 ・稟議等の社内決裁関連の統制 ・決裁基準の策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業または上場準備企業での人事経験 ・製造業における人事経験 ・人事戦略や人事制度をゼロから企画・構築した経験 ・労働組合との交渉経験 ・給与計算・社会保険・勤怠等の仕組みに対する理解 ・経営層と現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力 ・普通自動車免許 【望ましい条件】 ・飲料・消費財・観光・ホスピタリティ業界の知見 ・M&Aや組織統合の経験 ・総務・法務・危機管理等、バックオフィス領域への理解 [歓迎] . 【職種名】 【飲料メーカー】 人事総務部長 【仕事内容】 同社の事業成長と組織変革を支える人事責任者とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ・不動産における何かしらの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・変化を恐れず『まちづくり』に挑戦できる、熱意のある方 【歓迎】 ・オフィスリーシングの経験 ・複数部署での経験 ※不動産会社に限らず、鉄道、インフラ、ゼネコン、コンサル、官公庁、その他事業会社等で、不動産取引や事業推進の実務経験がある方 【職種名】 オープンポジション【総合デベロッパー】 【仕事内容】 オープンポジション【総合デベロッパー】 経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 まずは主担当としてご経験を活かしていただき、ゆくゆ

仕事内容豊通インシュアランスマネジメント株式会社 【名古屋】グローバル経営管理｜海外関連会社のかじ取りを担う◆豊田通商G×保険ブローカー／次期室長候補 【仕事内容】 【名古屋】グローバル経営管理｜海外関連会社のかじ取りを担う◆豊田通商G×保険ブローカー／次期室長候補 【具体的な仕事内容】 【次期コーポレート室長候補｜グローバル経営管理体制を創り、企業成長を牽引するコア人材】 ■本ポジションのミッション 当社では近い将来、海外事業体を含めたグループ経営管理体制の高度化に着手し、当社および海外事業体のガバナンス体制を強化。 グループ・グローバルの観点から豊田通商グループの損害保険ブローカー事業の経

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇半導体業界、または、製造業界での経験 〇理系卒、または、技術的知見のある方 〇工場（支社・R＆Dセンターなどでも可）などで拠点運営（支店長）・工場管理（工場長）・ファシリティマネージャー、 またはエンジニアリング部門での管理職など、いずれかの経験 〇マネジメント経験 〇複数部門との調整やプロジェクト推進などの経験 〇日本語での円滑なコミュニケーション能力 〇ビジネス英語力 ・製造業における5S、安全衛生、品質管理に関する知識・経験あれば尚可 [歓迎] . 【職種名】 ●【四日市市・外資大手半導体製造装置】サイトオペレーションマネージャー 【仕事内容】 大手外資系半

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・製造業（機械加工、電子部品、自動車、など）における工場施設管理の実務経験（15年以上） ・複数拠点およびグローバル拠点の施設統括/支援/マネジャー層を含む部下のマネジメント経験 （10年以上、組織規模20名以上推奨） ・事業再編、拠点統廃合、大幅な組織改革などの変革局面をマネジメントとして主導した経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者、防火防災管理者、衛生管理者、認定ファシリティ マネジャー、建築士などの有資格者 ・建設等の大型プロジェクト（工場、研究施設、ビル）の実務経験 ・グローバル企業における不動産/スペース管理、

仕事内容株式会社アルダグラム 【虎ノ門】コーポレートマネージャー＜本部長候補＞◆週3リモート可／現場DXサービス「KANNA」 【仕事内容】 【虎ノ門】コーポレートマネージャー＜本部長候補＞◆週3リモート可／現場DXサービス「KANNA」 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： コーポレート本部長として、管理部門（経理・財務、労務・総務、法務、人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。 ■主な業務内容： ◇経理・財務領域の統括 上場基準の月次・四半期・年次決算の統括

仕事内容■おすすめポイント 【埼玉県】法人本部の総務部長候補◇病院経営をサポートするポジション/年収最大1200万円提示可能！ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,総務業務全般 ■お仕事詳細 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、下記に取り組んでいただきます。 ・経営陣の最優先取り組みに関する早急な実現 ・経営課題や経営資源の活用による、病院全体のサポートや管理 ・BCP関連の実施施策や再生可能エネルギーの導入の検討 【業務詳細】 ・経営陣の打ち合わせや課題解決 ・病院全体のサポートや管理 ・設備（保守・修繕）管理や契約書管理 ・行政対応 ・BCP関連業務 ・再生可能エネルギーの導入検討 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 製造業（工場・オフィス双方）における人事経験を含む、シニアレベルの人事実務経験7年以上 労働法・会社法など日本の法令に関する深い知識 チームマネジメントおよびファシリテーションスキル 日本語：ネイティブまたは同等レベル 英語：ビジネスレベル（HQ・グローバルチームとのコミュニケーションあり） 企業文化変革や組織開発の推進経験 経営課題を具体的な人事アクションへ落とし込む能力 [歓迎] 【歓迎】 予算管理・部門財務の経験 HR DX・人事システムの導入・改善プロジェクト経験 人事シェアードサービス環境での勤務経験 リストラクチャリング・組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場準備企業における管理部門統括経験（総務・法務・人事・財務・経理等） ・コンプライアンス・内部統制に関する知見および実務経験 ・社内外との調整・折衝・連携経験 [歓迎] ・不動産または金融業界での業務経験 ・公認会計士資格保有者 【フィットする人物像】 ・向上心を持ち継続的に学習できる方 ・チャレンジ精神があり主体的に行動できる方 ・成長企業でキャリアを築きたい方 ・社会貢献性の高い事業に関わりたい方 ・高い目標達成意欲を持つ方 【職種名】 管理本部長（IPO準備／経営幹部）〔愛知_名古屋西〕 【仕事内容】 IPOを目指す不動産Tech企業にて、管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験】 ■製造業における人事総務のリーダー・管理職のご経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションを大事にできる人、周囲と協力して業務に取り組める人 【職種名】 【埼玉/草加市】総務（管理職）★フルフレックス 【仕事内容】 【仕事の内容】 勤退管理、派遣・パートタイマー採用・給与計算・社会保険業務、備品手配・設備メンテナンス等、工場の人事総務業務を行うとともに、部下に対して指導・援助を行ってもらいます。 【募集するポジション】 課長代理（管理職） 【部署の人員構成（社員）】 部長、係長2名、他社員8名、 派遣社員1名、パートタイマー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験10年以上 ■メンバーマネジメントの経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ■建築士・施工管理技士の資格 ■認定ファシリティマネージャー ■企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方 ■オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験 ■メンバーマネジメントの経験がある方 ■企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自らの活躍により、会社の成長を実感したい方 ■成長中ベンチャーでの経験を積みたい方 ■ユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方 ■自ら課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業での人事業務経験（採用業務のみは不可、教育や制度関連の経験） ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・不動産セクターに関与する業務経験 ・経営視座を持ち、大局的な視点を捉えられる方 【求める人物象】 ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ・多様な人材をマネジメントし教育していける、多様性に富んだ方 【職種名】 【東京】人事総務部門・責任者候補/年収1120～1200万/完全週休2日制（土日祝）/フレックス 【仕事内容】 創業15年で売上高349億円を達成し、東証スタンダード上場を果たすなど 急成長を続ける不動産企業です。不動産の企画