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株式会社セカンド - 滋賀県 の求人・仕事・採用

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関西/セカンドキャリア歓迎/戸建てのアフターメンテナンス /50代60代の社員活躍中/定年65歳

住友林業ホームテック株式会社

  • 草津市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 直行直帰あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 地域密着
  • 週休2日制

仕事内容住友林業ホームテック株式会社 【関西/セカンドキャリア歓迎】戸建てのアフターメンテナンス ※50代60代の社員活躍中/定年65歳 【仕事内容】 【関西/セカンドキャリア歓迎】戸建てのアフターメンテナンス ※50代60代の社員活躍中/定年65歳 【具体的な仕事内容】 ~セカンドキャリア歓迎/オリコン顧客満足度ランキング1位/プライム上場・住友林業のリフォーム/福利厚生充実/完全週休二日制/年間休日123日~ ■業務内容: 「住友林業の家」のアフターメンテナンス(保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など)を担当していただきます。 ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体

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週2.3在宅/セカンドキャリア歓迎/コンストラクションマネジメント/リモート制度有/土日祝休

パシフィックコンサルタンツ株式会社

  • 滋賀県

  • 年収800万円〜900万円

  • 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 福利厚生充実
  • 1日4時間以内OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 介護休暇あり

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅/セカンドキャリア歓迎】コンストラクションマネジメント※リモート制度有/土日祝休 【仕事内容】 【週2.3在宅/セカンドキャリア歓迎】コンストラクションマネジメント※リモート制度有/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント/福利厚生充実/男性の育児休業取得率75.9%】 インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメトをお任せします。 ■業務内容: 発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し以下業務をお任せします。 ・プロジェクト全般の総合調整 ・年度計画の整理 ・事業全体の進捗管

doda

テレマーケティングオペレーター/テレアポのお仕事/在宅OK

株式会社営業ハック

  • 大津市

  • 時給1,150円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 服装自由
  • 16時前退社
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 昇格あり
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • シフト自由
  • 未経験OK
  • 地域密着
  • 土日休み
  • フルリモート
  • 在宅ワーク
  • 1日6時間以内OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 1日4時間以内OK
  • 副業OK
  • 夜勤
  • 17時前退社
  • 週2・3日からOK
  • ブランクOK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> テレアポのお仕事◎ 【それぞれの環境に合わせた柔軟な働き方を】営業ハック、「セカンドキャリア」採用スタート! 全従業員フルリモートで営業支援を行う株式会社営業ハック、この度セカンドキャリア採用」をスタート致しました。 ■セカンドキャリアって何? 世の中には働きたいという思いを持ちながらも、家庭の事情やその他都合によって働くことができないでいる方も多くいます。子育てを終えた後に就職活動を行おうとしても、ブランクから上手く行かないのはよく聞く話です。 営業ハックはそういった様々な事情を抱えている方へも雇用を創出し、ストレスなく柔軟に働きながら活躍していける組織づくりを進めていき

エンゲージ

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