ハローワーク - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容○保育業務 ・オムツ交換 ・食事介助 ・各行事の準備等 変更範囲：変更なし

仕事内容〇高等学校の教諭を募集しています。 ・高等学校の授業、工業（電子、情報）を担当します。 ＊雇用契約は１年とするが、継続雇用があり、勤務状況により専任教諭として の採用も考慮する。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○本所および２支所における各種業務。 一般事務、指導業務、給油所スタッフ、直売所スタッフ、りんご受付、各種 配達業務。 ＊配属先は本人の適性・資格等によります。 変更範囲：当組合業務全般

仕事内容○酒造に関する各種作業および商品の管理業務を担当していただき ます。 【主な業務内容】 ・酒造りに使用する米の運搬や準備作業 ・瓶の洗浄や器具の衛生管理 ・日本酒の瓶詰め作業およびラベル貼付 ・出荷前の商品確認、出荷準備 ○丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容そ菜部、果実部、貿易部、花き部、商事部、りんご部からなります。 主な業務は、生産者から預かった農産物のセリ販売です。具体的には、 ・競売準備、後片付け、現場清掃、荷受作業 ・仕入伝票の作成、整理 ・生産者への連絡、出荷依頼、産地指導 ・他市場、荷主業者、仲卸業者、小売業者との連絡 などがあります。 生産者と消費者の間に立ち、青果物の安定供給と、食卓に安全・安心を届ける 責任のもと、生産者や業者と信頼関係を築くことが第一の仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務・出向先の定める業務】

仕事内容二種免許取得するまでの間、運行管理業務の補助を行います。 取得後は乗務員として勤務します。 ・入社後に取得した「普通自動車第一種免許」の費用やステップアップの為の 「大型自動車第二種免許」取得費用を支援します。 ※本社にて短期の研修があります。 ※研修終了後、個人の適性・住居等を勘案し、弘前営業所のほか県内の 各事業場に配属となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者の日常生活の介護や支援、創作的活動・生産活動の機会の提供などの支 援を行います。障がい者の生活を幅広くサポートするお仕事です。 令和７年４月に新規オープンした生活介護事業所です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○調剤薬局事務業務 ・処方箋の受付、入力 ・月次でのレセプト請求 ・清掃、在庫の管理 ・レジ会計 ※業務で多少運転する可能性があります。 マイカー使用（ガソリン代を別途支給します。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○０～５才のいずれかのクラスを複数担任で担当 ○一緒に遊ぶ、教育・保育する ○書類の作成 ○食事介助、衣類の着脱介助、オムツ交換 ＊子どもへの明るい対応が求められます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○りんご移出業（仕入れ・選果・冷蔵管理・販売等）に関わる仕事です。 営業部や資材部、選果やリフト等の現場作業、冷蔵機械の整備など、社内のす べての部署を数日～数週間ほど経験していただきます。 その後、個人の特性に適した職務に就いていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容放課後や学校休業日に６才～１８才までの児童・生徒に発達支援を行います。 ・障がいのある児童または幼児への支援 ・発達障がい児等の放課後・学校休日・不登校児の支援 ・未就学児の発達支援 ・学校や自宅への送迎業務 ・事業所内の清掃、雪かき、その他付随業務 ＊令和７年７月１日オープンしました 「働き方改革関連企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇「花園保育園」「弘前保育園」のいずれかの保育園勤務となります。 ・園児の保育業務 ・園内外の環境整備等付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇対象児童に対する心理療法 〇対象児童に対する生活場面面接 〇施設職員への助言 〇ケース検討会議出席 〇入所児童への生活支援（補助） 〇その他付随する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○入所児童（０～１８歳）の日常生活に係る生活援助 ○その他付随する業務（関係機関や保護者との連絡調整、行事の企画等） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊地域に根差し地域の皆様の安全に尽力する会社です ＊入社後、学ぶことから始めます（警備教育、ビジネスマナー等） ＊約２ヶ月間の研修後、配属先を決定し一人前の「警備士」を目指します ＊れんが倉庫美術館、イオンやラビナ（青森市）大規模工場の施設警備ほか、 祭事やイベント会場などの雑踏警備も行う場合があります ＊社会に欠かせない職業であり、やりがいを見出すことができる仕事です ＊女性の警備員大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ヘアスタイリストのヘルプ業務 （カラー・パーマ・カット、シャンプーなどの補助） ・予約管理、ＨＰ・ＳＮＳ等のＰＲ業務、フロント業務 ・ヘアスタイリストになるためのトレーニング （自店講師や外部講師によるオリジナルのカリキュラムで ヘアースタイリストになるための教育システムがあります） 【変更範囲：スタイリスト業務】