介護老人保健施設 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設１００床でのご入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 デイサービス利用者の送迎（運転目拠ある場合） ※夜勤あり ★ブランクのある方もお気軽にご応募下さい 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 交通費実費支給（上限月額30,000円まで） マイカー通勤可 （駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） ※試用期間あり（６ヶ月、同条件） シフト制 年間休日数115日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 交通費支給 社会保険完備 屋内禁煙 退職金あり 駐車場あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設あすかでは、介護職員を募集しています！ 日勤のみの勤務スタイルで、デイサービスやヘルパー業務全般を担当していただきます。 ☆幅広いサービスを提供する当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい介護を実践！ ★明るいスタッフが活躍中で、チームワークを大切にしながら楽しく働ける環境です。 《具体的な業務内容》 ・日常生活のサポート ・リハビリテーションの補助 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた心のケア ご利用者様の笑顔が私たちの励みです！ ♪あなたの経験やスキルを活かし、共に成長しませんか？ ぜひご応募お待ちしております！

仕事内容【さいたま市西区★老人保健施設での介護スタッフ募集☆正社員☆】 比較的病状の安定している方に、看護や介護をはじめ、リハビリテーション、日常生活動作訓練などを通して１日も早い家庭復帰を目指すお手伝いをいたします。・食事介助、入浴介助、排泄介助など。・リネン交換。洗濯および洗濯たたみ。・配膳・下膳、利用者さまとのコミュニケーションなど。 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフス

仕事内容介護老人保健施設あさがおにて入所者のケア、及び健康管理 ※夜勤４～５回／月 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護・介護を必要とする方です。 他業種と連携し、複数のスタッフで、食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔衛生・更衣介助・環境設備などを行います。 ◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。 昇給あり 賞与年2回 交通費実費支給（上限なし） マイカー通勤可（駐車場あり） 職員食堂（食費補助）あり 保養施設あり 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） ※試用期間あり（３ヶ月、同条件） ４

仕事内容【仕事内容】 介護施設での看護業務全般 ご入所者の健康管理やサポート業務 【給与詳細】 年俸制（年俸金額÷12を毎月支給と夜勤手当） 月給 360,000～435,000円 基本給 300,000～375,000円 夜勤（12,000円×5回）60,000円～60,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社モード・プランニング・ジャパン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞介護老人保健施設での看護業務全般 ご利用者の体調変化の見守り、処置、バイタルチェック、服薬管理、食事介助等 ＜勤務先概要＞ ・定員：150名(うち認知床専門病棟50名) ・デイケア：60名/日 ・平均介護度：3 ・平均在所日数：400日 ・体制：看護師：在籍15名程度、日勤6、7名、夜勤1名 介護職：在籍40名以上(常勤30、非常勤10)、日勤15名程度、夜勤3〜4名程度 【給与詳細】 月給：380,000円 ※経験20年モデル、夜勤月5回の場合 ・基本給250,000円 ・調整手当60,000円 ・夜勤手当14,000円/回×月5回＝70,000円 ⇒想定

仕事内容老健の看護師/さいたま市見沼区!正看護師!常勤!老健!夜勤有!研修制度充実!!車通勤可Pあり! ■車通勤可能、駐車場有！ ■70歳迄の再雇用制度があり、長く就業できます！ ■退職金制度有！ ■施設外研修、新人研修も充実！ 車通勤可能、駐車場有!

仕事内容(管理職)年収560万円も可！訪問看護と看多機兼務のお仕事!スタッフ同士で協力し合う風土があり長_ 訪問看護における看護師管理職業務全般をお願い致します。（特養併設） ※看護小規模多機能型居宅介護兼務となります。 ・スタッフのスケジュール管理やマネジメント業務・関係機関との調整業務 他 ※看多機業務：入所前の実態調査 ・処置、健康管理、内服管理の一部 【広域型の特別養護老人ホーム】ユニット型個室を備えた定員80名の施設。 【利用者数】20名（リハビリの方が多め） 【訪問件数】1～2件/日 【訪問時間】30～90分程度/回 【訪問手段】車 【訪問エリア】 さいたま市南区、緑区、浦和区および

仕事内容介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他 昇給あり 賞与年2回 交通費実費支給（上限なし） マイカー通勤可（駐車場あり） 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） ※試用期間あり（３ヶ月、同条件） シフト制 ４週８休 年間休日数110日 年末年始１２／３１～１／２ 季節休暇 リフレッシュ休暇制あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 月給25万円以上 シフト制 学歴不問 交通費支給 敷地内禁煙 社会保険完備 未経験可 退職金あり 経験

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ソワンルミエ槻の森では、ヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます♪ 主に入居者の方々の日常生活をサポートし、自立した生活を送れるように支援するお仕事です。《》 アットホームな雰囲気の中、温かいコミュニケーションを大切にしながら、入居者の方々との信頼関係を築くことが重要です☆ 具体的には、食事や入浴、排泄のサポートを行い、日々の生活が快適であるよう心を配ります。また、レクリエーション活動を通じて、楽しい時間を提供することも大切な役割です★ 日勤のみの勤務で、無理なく働ける環境が整っています。 あなたの温かい心で、入居者の方々の笑

仕事内容土日休み、残業ほぼなし☆医療法人が運営する老健でケアマネジャーとして経験を積んでみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には、調整手当47,000円、資格手当10,000円、処遇改善金20,000円を含みます。 ■その他 経験・能力により異なります。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:47,000円 資格手当:10,000円 ※主任介護支援専