兵庫県尼崎市の年収650万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

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仕事内容スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工管理・図面の作成・修正 など ■プロジェクト例 道路、橋梁、河川、トンネル、ダム、鉄道、 造成工事、上下水道、官公庁土木…など 工種は土木工事全般、舗装、解体、PC工、 シールド…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/救急対応なし!小規模駅徒歩圏内の病院内科系!専門科目はご相談!週4日から!当直なし!アクセス良好 ■コメント ・救急指定は外科系のみ。内科医師については、外来と病棟が基本業務となります。 ・クリニックに近しい、外来対応が中心となる業務環境です。 ・最寄り駅からは徒歩圏内。大阪、兵庫各方面からお車通勤もおススメの利便性です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■内科外来 ・コマ数：週3コマ ・患者数：1コマ20～30名 ■病棟管理：10～15名程度（外科・整形・脳外の先生との術後患者の併診も

仕事内容【タイトル】 そのだ介護老人保健施設 医師（一般内科・介護福祉施設(老健特養)） 【仕事内容】 施設維持 【事業所名】 そのだ介護老人保健施設 【施設形態】 介護福祉施設(老健特養) 【応募資格】 #NAME? 【法人名】 医療法人 旭会 【勤務地】 兵庫県尼崎市東園田町2-48-8 【アクセス】 阪急神戸本線 園田駅 【勤務時間】 日勤:09:00～17:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 マイカー通勤可能 【当直】 応相談 【福利厚生】 夜勤手当 通勤手当 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～25名/コマ、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 消化器疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月、35,000円/回 当直医師体制: 2名 当直医師体制科目別内訳: 内科系1名、産婦人科1名 土曜当直20,000円、日・祝日直40,000円 平日当

仕事内容外来、病棟管理、内視鏡検査・治療、救急対応、健診などをお願いします。 外来：週2～3コマ 病棟管理：15～20名程度（主治医制） 内視鏡検査：上下有り 内視鏡メーカー：オリンパス

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【病棟管理】 担当病棟: 緩和ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月、35,000円/回 当直医師体制: 2名 当直医師体制科目別内訳: 内科系1名、産婦人科1名 土曜当直20,000円、日・祝日直40,000円 平日当直35,000円、土曜宿直45,000円、日祝当直49,000円 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約1名～5名、救急車：約1台～5台

仕事内容「消化器内科」兵庫県尼崎市／上部・下部内視鏡検査可能な方／夕診業務なし ［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [消化器内科] 【勤務地】 兵庫県 【病床数】 200床～299床 【給与】 1,500万～1,700万円 ※面接のうえ優遇します 【募集科目】 消化器内科 【勤務時間】 月～金曜 8：30～17：30／土曜 8：30～12：30 【求人情報】 [勤務時間] 月～金曜 8：30～17：30／土曜 8：30～12：30 [当直] 有 [休日] 日曜、国民の祝日、他1日 [休暇] 夏季休暇、年末年始(12/31～1/3)、有給休暇 [業務内容] 内科外来、病棟管理、救急対応、内視鏡検査（上部

仕事内容外来診療:一般内科外来を週3～6コマ程度ご担当／1コマ20～30名程度 在宅診療（個人宅）:在宅・訪問診療を週6～7コマ程度ご担当／個人宅5～6割（1日約10名程度）、施設4～5割程度（半日で約25～30名） 待機:オンコール待機 【勤務内容の補足】 ・外来：訪問診療＝4：6を想定 ・訪問診療未経験の方も大歓迎です。（1か月～3か月ほどのOJTサポート体制あり） ・オンコール：週1回程度、月1回の頻度で週末待機をご対応いただきます 夜間のオンコールは主治医制ではございません（当直医が担当します） ・訪問体制：医師・運転手 ・訪問先はクリニックより半径3キロ圏内 ・その他ご専門に応じて内視鏡検

仕事内容訪問診療（施設）:週8～10コマ程度を担当 待機:オンコール／4週に1週程度のペースで担当 ※医師体制により変動する場合あり 【勤務内容の補足】 ・管理医師募集ですが、勤務医を希望の場合もご相談に応じます。 ・居宅および施設への訪問診療 ・患者様、ご家族への病状説明や療養支援 ・訪問看護師、ケアマネジャー、薬剤師などとの多職種連携 ・カルテ入力、診療記録作成 ・オンコール対応（当番制） 【訪問件数目安】 午前：2～6件程度 午後：2～6件程度 【訪問体制】 看護師または事務スタッフが同行 運転はドライバーまたは事務スタッフが担当 【オンコール対応体制】 ① オンコール専門部署が一次対応

仕事内容在宅診療（個人宅）:新規開設のため患者数、割合未定 訪問診療（施設）:新規開設のため患者数、割合未定 【勤務内容の補足】 ・管理医師の募集です。 ◆オンコール体制 ・常勤医師3名によるシフト制（月10日前後） ・ファーストコールは看護師が対応 ・運転は看護師が対応 新規開院のため、開業当初は担当患者数が少なく、出動件数も比較的少ないことが見込まれます。 立ち上げ期ならではの環境で、無理なく地域医療の基盤づくりに携わっていただけます。 また、患者数の増加に伴い医師の増員を予定しており、オンコール回数も段階的に減少していく見込みです。

仕事内容外来診療:内科外来／週2コマ程度／1コマ20～30名程度 病棟管理:内科疾患患者を10名程度ご担当頂きます 在宅診療（個人宅）:応相談 病棟管理 救急対応 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容在宅診療（個人宅）:主治医として100名程度を担当（施設・個人宅の割合は半々程度） 外来診療 内視鏡検査:上部・下部として週1コマ程度を担当、1コマあたり3～4件程度を担当 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容在宅診療（個人宅）:主治医として100名程度を担当（施設・個人宅の割合は半々程度） 外来診療 ※記載の件数等は目安の数字です