株式会社松下電器 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪・門真】人事総務／労働衛生事業の企画・運営管理◆パナソニックG安定基盤／フレックス相談可 【仕事内容】 【大阪・門真】人事総務／労働衛生事業の企画・運営管理◆パナソニックG安定基盤／フレックス相談可 【具体的な仕事内容】 【管理部門でのご経験を、働く人の健康を支える仕事へ／パナソニックとほぼ同じ福利厚生／年間休日126日／定着率転勤なし】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪・守口】健康保険業務経験（適用・給付等）◆パナソニックGの安定基盤／転勤なし／フレックス相談可 【仕事内容】 【大阪・守口】健康保険業務経験（適用・給付等）◆パナソニックGの安定基盤／転勤なし／フレックス相談可 【具体的な仕事内容】 【パナソニックグループ従業員と家族の健康を支える仕事／適用・給付を中心とした健保業務全般／年間休日126日】 ■業務概要 パナソニックグループ従業員およびご家族が、安心して医療を受けられる環境を支えることが本ポジションの役割です。健康保険の適用・給付といった日常業務を通じて、制度の円滑な運用と信頼性を守ります。正確で滞りのな

仕事内容成形製造技術チームの管理職候補 成形製造技術チームのリーダーをお任せ！月45万円〜・年収700万円〜！土日休み/送迎バスあり/ [お仕事内容] ◆――――――――――◆ 株式会社日本クライメイトシステムズは フォード・松下電器産業・マツダが結集し 1987年に設立した 高品質の自動車用エアコンシステムの 開発・製造・販売を行っている会社です ◆――――――――――◆ ◎福利厚生充実！ 形だけ用意した制度や、 利用者の少ない福利厚生では、 社員の働く意欲を支えることが できないと考えています！ 例えばこんなものがあります↓ ・育児・介護に関する制度 (在宅勤務制度、看護・介護休暇等) ・

仕事内容自動車向け空調製造企業の工場設備管理 給食補助あり/1食330円「高圧ガス製造保安責任者」お持ちの方！ [お仕事内容] ◆――――――――――◆ 株式会社日本クライメイトシステムズは フォード・松下電器産業・マツダが結集し 1987年に設立した 高品質の自動車用エアコンシステムの 開発・製造・販売を行っている会社です ◆――――――――――◆ ◎福利厚生充実！ 形だけ用意した制度や、 利用者の少ない福利厚生では、 社員の働く意欲を支えることが できないと考えています！ 例えばこんなものがあります↓ ・育児・介護に関する制度 (在宅勤務制度、看護・介護休暇等) ・生活保障に関する制度

仕事内容自動車向け空調製造企業の社内SE 土日休み/1食330円で昼食可八本松駅から無料送迎バスあり車通勤はもちろん公共交通機関で通勤可 [お仕事内容] ◆――――――――――◆ 株式会社日本クライメイトシステムズは フォード・松下電器産業・マツダが結集し 1987年に設立した 高品質の自動車用エアコンシステムの 開発・製造・販売を行っている会社です ◆――――――――――◆ ◎福利厚生充実！ 形だけ用意した制度や、 利用者の少ない福利厚生では、 社員の働く意欲を支えることが できないと考えています！ 例えばこんなものがあります↓ ・育児・介護に関する制度 (在宅勤務制度、看護・介護休暇等)

仕事内容成形製造技術チームのリーダーをお任せ！月45万円～・年収700万円～！土日休み/送迎バスあり/ ◆――――――――――◆ 株式会社日本クライメイトシステムズは フォード・松下電器産業・マツダが結集し 1987年に設立した 高品質の自動車用エアコンシステムの 開発・製造・販売を行っている会社です ◆――――――――――◆ ◎福利厚生充実！ 形だけ用意した制度や、 利用者の少ない福利厚生では、 社員の働く意欲を支えることが できないと考えています！ 例えばこんなものがあります↓ ・育児・介護に関する制度 (在宅勤務制度、看護・介護休暇等) ・生活保障に関する制度 (各種祝金・見舞い金・傷病手

仕事内容株式会社シマヅテック 【熊本/転勤無】営業事務/受発注業務～リーダー候補/土日祝休/半導体業界～ 【仕事内容】 【熊本/転勤無】営業事務/受発注業務～リーダー候補/土日祝休/半導体業界～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 東京エレクトロン九州(株)の優秀企業賞を計5回受賞するなど、世界トップシェアを誇る企業からも厚い信頼を頂いている当社で、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当します。 ▼詳細： ・図面の見積業務 ・部品発注、システム入力、工程管理 ・来客，窓口対応 ・電話対応 ・納品請求書発行 ・業務上の資料作成 ・製品出荷梱包及び入荷受付 ▼将来的に期待する役割： シマヅテック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC操作、メール、エクセル、ワード、パワーポイント等 ・英語でのコミュニケーション（メールなどで簡単なやり取りが出来る） ・周囲のメンバーと協力し、共通のゴールに向けて円滑に連携（コミュニケーション）を図れる方 [歓迎] ・資材調達、購買経験（グローバルメーカーでの資材調達経験） ・TOEIC 500点以上 【職種名】 総合精密部品メーカーのグローバル調達（機械加工資材）／ミネベアミツミ株式会社 【仕事内容】 世界トップシェアを誇る地場優良企業 同社の軽井沢工場にて機械加工品事業部関連向けの資材調達業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・原材料、部品等の資材発

仕事内容仕事内容 エレベータ・エスカレータの製造工程におけるサプライチェーンを管理する基幹システム（設計、生産、調達、物流など）の企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当。 現場課題解決のための、新規システムの構築 システムのユーザーサポート 既存システムの改善・是正 課題・ミッション 現在、現行基幹システムのモダナイゼーションを推進しております。単なる開発者としてではなく、リーダーとして現場へのヒアリングや企画も担っていただくことを期待しています。またシステムのクラウド化やグローバル展開も推進しております。 応募資格 ■最終学歴 大学院 / 大学 / 高等専門学校 / 短大(情報IT系専

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】作業環境測定士（労働衛生・分析）◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】作業環境測定士（労働衛生・分析）◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要： 厚生労働省より認可を受けた作業環境測定機関（パナソニック健康保険組合）にて、パナソニックグループの「安全で快適な職場環境づくり」を支える専門業務を担当いただきます。 ■業務内容： 全国のパナソニックグループ事業場にて、化学物質・粉じん・騒音等の測定を行い、採取したサンプルの分析・解析を実施し、結果を取りまとめた報告書を作成していただきます

仕事内容給食補助あり/1食330円「高圧ガス製造保安責任者」お持ちの方！ ◆――――――――――◆ 株式会社日本クライメイトシステムズは フォード・松下電器産業・マツダが結集し 1987年に設立した 高品質の自動車用エアコンシステムの 開発・製造・販売を行っている会社です ◆――――――――――◆ ◎福利厚生充実！ 形だけ用意した制度や、 利用者の少ない福利厚生では、 社員の働く意欲を支えることが できないと考えています！ 例えばこんなものがあります↓ ・育児・介護に関する制度 (在宅勤務制度、看護・介護休暇等) ・生活保障に関する制度 (各種祝金・見舞い金・傷病手当金等) ・その他(給食補助・

仕事内容生産技術職(設備導入担当) 給食補助あり/1食330円で昼食可八本松駅から無料送迎バスあり車通勤はもちろん公共交通機関で通勤可！ [お仕事内容] ◆――――――――――◆ 株式会社日本クライメイトシステムズは フォード・松下電器産業・マツダが結集し 1987年に設立した 高品質の自動車用エアコンシステムの 開発・製造・販売を行っている会社です ◆――――――――――◆ ◎福利厚生充実！ 形だけ用意した制度や、 利用者の少ない福利厚生では、 社員の働く意欲を支えることが できないと考えています！ 例えばこんなものがあります↓ ・育児・介護に関する制度 (在宅勤務制度、看護・介護休暇等)

仕事内容給食補助あり/1食330円で昼食可八本松駅から無料送迎バスあり車通勤はもちろん公共交通機関で通勤可！ ◆――――――――――◆ 株式会社日本クライメイトシステムズは フォード・松下電器産業・マツダが結集し 1987年に設立した 高品質の自動車用エアコンシステムの 開発・製造・販売を行っている会社です ◆――――――――――◆ ◎福利厚生充実！ 形だけ用意した制度や、 利用者の少ない福利厚生では、 社員の働く意欲を支えることが できないと考えています！ 例えばこんなものがあります↓ ・育児・介護に関する制度 (在宅勤務制度、看護・介護休暇等) ・生活保障に関する制度 (各種祝金・見舞い金・

仕事内容土日休み/1食330円で昼食可八本松駅から無料送迎バスあり車通勤はもちろん公共交通機関で通勤可 ◆――――――――――◆ 株式会社日本クライメイトシステムズは フォード・松下電器産業・マツダが結集し 1987年に設立した 高品質の自動車用エアコンシステムの 開発・製造・販売を行っている会社です ◆――――――――――◆ ◎福利厚生充実！ 形だけ用意した制度や、 利用者の少ない福利厚生では、 社員の働く意欲を支えることが できないと考えています！ 例えばこんなものがあります↓ ・育児・介護に関する制度 (在宅勤務制度、看護・介護休暇等) ・生活保障に関する制度 (各種祝金・見舞い金・傷病手

仕事内容生産技術職(工程設計担当) 給食補助あり/1食330円で昼食可八本松駅から無料送迎バスあり車通勤はもちろん公共交通機関で通勤可！ [お仕事内容] ◆――――――――――◆ 株式会社日本クライメイトシステムズは フォード・松下電器産業・マツダが結集し 1987年に設立した 高品質の自動車用エアコンシステムの 開発・製造・販売を行っている会社です ◆――――――――――◆ ◎福利厚生充実！ 形だけ用意した制度や、 利用者の少ない福利厚生では、 社員の働く意欲を支えることが できないと考えています！ 例えばこんなものがあります↓ ・育児・介護に関する制度 (在宅勤務制度、看護・介護休暇等)

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】社内SE＜システム企画・業務改革＞企画～導入・改善まで一気通貫／パナソニックG×大規模基盤 【仕事内容】 【大阪】社内SE＜システム企画・業務改革＞企画～導入・改善まで一気通貫／パナソニックG×大規模基盤 【具体的な仕事内容】 【社内SE＜システム企画・業務改革＞◇パナソニックGr◇上流工程まで携われる◇年間休日126日◇福利厚生充実】 ■業務内容 パナソニックグループを支える健康保険組合にて、社内システムの企画・刷新・業務改善をリードする社内SEポジションです。開発の一部に留まらず、上流工程（企画・要件定義・改善提案）から関与いただきます。 ＜具体

仕事内容給食補助あり/1食330円で昼食可八本松駅から無料送迎バスあり車通勤はもちろん公共交通機関で通勤可！ ◆――――――――――◆ 株式会社日本クライメイトシステムズは フォード・松下電器産業・マツダが結集し 1987年に設立した 高品質の自動車用エアコンシステムの 開発・製造・販売を行っている会社です ◆――――――――――◆ ◎福利厚生充実！ 形だけ用意した制度や、 利用者の少ない福利厚生では、 社員の働く意欲を支えることが できないと考えています！ 例えばこんなものがあります↓ ・育児・介護に関する制度 (在宅勤務制度、看護・介護休暇等) ・生活保障に関する制度 (各種祝金・見舞い金・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義の経験 ・損害保険または生命保険のシステム経験 ・部下やベンダーを指導した経験 【尚可】 ・損害保険システムの開発経験 ・生命保険システムの開発経験 ・少額短期保険システムの開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／社員を大切にする風潮を高還元という形にて定義しています。 【職務詳細】 損害保険や生命保険システムを中心としたプロジェクトマネージャーと

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～人材大手のパーソルと日本を代表する家電メーカー、パナソニックが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： ・当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける当社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化と品質向上を図り、社員や組織へのお役立ちと課題解決に取り組んでいただきます。さらに将来的には、人材と組織の能力と意欲を高めるとともに長くイキ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトリーダー（制御・組み込み系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について パーソルAVCテクノロジー株式会社は、2018年4月にAVCテクノロジー株式会社と AVCマルチメディアソフト株式会社が統合し誕生したテクノロジーカンパニーです。 2社は、それぞれ1986年、1997年に松下電器産業株式会社（現：パナソニック）100％出資技術会社として創業し、 パナソニックブランドの映像・音響・通信商品を通じ、技術研究、ソフトウェア・ハードウェア開発設計、