イオン 電気主任技術者 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 北海道函館市にある地熱発電所の電気主任者（電験2種以上） ①発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる常時監視 ②電気工作物の工事、維持、運用に関する保安のための諸計画立案、外注見積取得、関係者への指示、指導、助言等 ※期間限定でも応募可 正社員／業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性有 契約社員／業務内容の変更の範囲：変更無し 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容■工場の稼働を安全・安心に行うために、工場全体の管理を担います <具体的には> ・工場施設の維持管理業務（建物、電気、空調、衛生設備、排水処理等） ・工場稼働に必要なエネルギーの管理や廃棄物管理等の環境管理全般 ・工場内の電気設備の点検作業、必要に応じて故障時の修理依頼作業 ・環境ISO対応やSDGsの推進 ・消防法対応や電力会社との折衝 ・有事の際の対応 など 【配属部署情報】 ・部門長：50代 メンバー4名：40～60代 ※建設工事は協力会社に依頼しますので建設作業は行いません ・資格保持者：電気主任技術者二種1名（50代）、電気主任技術者三種1名（20代） ※新工場稼働に向け

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者の求人【広島県広島市安佐南区】完全週休２日制/独立支援あり！ ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者

勤務時間詳細は原稿内部をご確認ください。 8：00～20：00(内4～8時間) ※この時間帯の中でフレキシブルにご勤務いただける方 ※募集時間は現時点での予定で変更になる可能性があります。 〈シフト制〉 時間・曜日はお気軽にご相談ください。 ■短時間パート ・1日4～8時間 ・週3日～OK ・月間79時間以下の勤務 （月間87～119時間の勤務で社会保険加入の働き方もございます） ・土日祝は月半分以上勤務できる方 ■長時間パート ・1日6～8時間 ・週4～5日 ・月間120～160時間程度の勤務 ・会社の指定日時で勤務できる方 ■シニアアルバイト(GGパートナー) ※65歳以上の再雇用制度（70歳雇止め・アルバイト雇用） 例外事由3号ニ及び高齢者雇用促進のため ・1日5～8時間 ・週3日～OK ・月間79時間程度の勤務 ・土日祝は月半分以上勤務できる方 ■学生アルバイトさんは今回募集しておりません。 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与 ※上記はシフトの一例になります。シフト相談可能です。 ※勤務時間はご相談ください ※法定に基づく休憩あり

勤務時間シフト制

仕事内容電気保安管理 〇民間・公共施設の自家用電気工作物の保安管理業務及び 新設・増設における自主検査 〇自家用電気工作物の月次・年次点検 〇絶縁耐力試験・リレー試験など 〇完全週休三日制導入で充実した環境で業務をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区富久町 仕事内容 ■同社が管理・運営を受注している各種物件に常駐し、設備管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設など ・物件エリア：東京都内（主に23区内） ・担当業務：オーナー折衝（作業報告・説明・省エネ提案）、各種施工業者への指導、設備点検など ※ビルマネジメントの立場で就業頂ける案件も多くあります。 ＜選任や責任者として就業出来るチャンスがあります＞ 一部管理物件では同社から

仕事内容<仕事内容> 第３種電気主任技術者を大募集♬ 【経験者も転職のチャンス！】 完全週休三日制で充実した環境で お仕事をお任せします。 公共・民間施設で電気を高圧で受電する 施設の電気保安管理業務です。 月次点検業務・年次点検業務を主に 電気設備の維持管理をお任せします。 設備機器の老朽化などによる 改修点の事前案内や緊急時対応など、 受変電設備に関わる総合的な対応をお願いします。 改修工事の際には工事部門と連携を行い、 迅速な対応をお願いします。 ☆未経験からの挑戦も大歓迎☆ 慣れるまでは先輩社員と同行しながら 業務を行いますので安心です。 <給与> 年収490万円～720万円 <勤務時

仕事内容<仕事内容> 【八王子CFC／人事総務担当】イオングループ／年休125日／グループ会社共通共済あり 八王子CFC 人事総務担当は下記の役割に関し、人事総務マネージャーの指示のもと、ビジネス関係者とコミュニケーションを行った上でオーナーシップをもって業務を遂行することが求められます。 ■人事・労務業務 ・勤怠管理 ・労務相談業務（従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援） ・従業員の各種手続き窓口（入退社、社会保険、扶養変更など） ■総務・庶務業務 ・来訪者対応、電話対応 ・備品・消耗品の購入と管理 ・従業員施設環境の維持 ・書類の保管と整理 ・各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き

仕事内容太陽光発電設備の定期点検・保守業務 電気設備の保安管理業務 発電量の確認、異常発生時の一次対応 検報告書・保守記録等の作成 関係先（発電事業者等）との連絡・調整 変更範囲：変更無し

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う体制強化 管理物件（オフィスビルやデータセンター等）の増加に伴い、技術的な指導・支援を行う「統括管理者」を募集します。現場での経験を活かし、より広域なエリアの安全と品質を支えるポジションでの採用です。 [仕事内容]： 東北エリアの管理物件における電気設備の統括管理業務をお任せします。 特定のビルに常駐する設備管理ではなく、支社を拠点に複数の現場を技術面からサポートする上流工程の業務です。 【具体的には…】 ・常駐管理スタッフへの技術指導、現場業務支援（安全・品質管理のアドバイス） ・見積査定および協力会社への発注管理（コスト適正化） ・保守業務の運用ルール構築（マニ