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コンビニ - 京都府京都市下京区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

店舗スタッフ/給与もキャリアも”美味い”働き方を

株式会社松屋フーズ

  • 京都市下京区 立中町 / 大宮駅 徒歩約2分

  • 月給20.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 接客あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 長期
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 食事補助あり
  • キャリアアップ制度
  • スキルアップ
  • 若手活躍中

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代~30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント? 本当です!賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70~を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です! 入社後のサポート体制も万全です!もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

エンゲージ

長期休暇が豊富!「歯科衛生士」平均勤続年数7年程度/働きやすさ抜群

医療法人 小坂壬生川歯科医院

  • 京都市下京区

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • シニア活躍中
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 社員旅行あり

仕事内容【仕事内容】/ 経験年数不問!ブランクある方も歓迎 街のやさしい歯医者さんのDH、募集\ 30,000円支給する家賃補助が魅力! 人間関係の悩み一切なし! 産休から復帰してくれるママさんスタッフ活躍中! 家庭と両立しながら勤務可!働きやすい職場を用意して、スタッフ一同お待ちしています♪≪ お任せする仕事はコチラ ≫✿歯科予防措置✿歯科診療補助✿歯科保健指導予防処置や歯周病ケアなど、一般的な歯科衛生士業務をお願いします!≪ スキルに合わせて業務をお任せ♪ ≫✿経験の浅い方はしっかりサポートするので安心して飛び込んできてください。ブランクがある方も活躍している職場!サポート体制には自信があります♪

医療法人 小坂壬生川歯科医院

20代30代活躍/ITの運用・保守業務/正社員募集/京都市下京区

株式会社オープンアップITエンジニア

  • 京都市下京区 函谷鉾町

  • 月給21.4万円〜27万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • キャリアアップ制度
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 家族手当あり
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし

仕事内容[仕事内容] お客様先で運用・保守業務を行うITエンジニアをお任せします。 *未経験スタート大歓迎!しっかり研修のあとに配属だから安心* 【事業内容】 受託開発 業務請負 アウトソーシング 【具体的な仕事内容】 ☆常用雇用派遣でのお仕事です☆ ■システム開発やテスト ■ネットワーク構築 ■システム運用・保守 ■データベース運用・管理 ■ヘルプデスク ■製品評価、分析等の技術系の業務 など \常用雇用派遣とは…?/ ●当社の正社員として雇用され、業務は取引先企業にて従事する形態です。 ┗当社とお客様先とは派遣契約されており、業務指示や労務管理はお客様が行います。派遣法が適用されるためコンプ

かんたん応募株式会社オープンアップITエンジニア

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