株式会社grateful の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時15分 就業時間２：15時00分〜17時30分又は22時00分〜7時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：◆就業時間相談可 入居者の送りだし、向かい入れをしていただける方を募集しており ます。 就業時間２：２時～５時の間は１８歳以上の方に限ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容障がい者グループホームの生活支援員 利用者への食事提供や生活介助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：送迎がある場合と無い場合で時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での職員になります。 利用者の見守りや検品、助言等を行っていただきます。 利用者の送迎もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容シフト制で週休2日、月8日休みの本格韓国レストラン「李南河」は、代官山駅から徒歩1分という好立地にあります。私たちは韓国料理ブランドを展開するレストラン企業として、日本の食文化と融合させた新しい韓国料理を提案しています。和食や洋食の要素を取り入れながら、料理・空間・サービスのすべてにこだわり、お客様に今までにない体験を提供しています。 .・・・・ ◆お任せすること ・韓国料理の仕込み作業では、素材一つひとつの特性を理解しながら、丁寧に下ごしらえを行っていただきます。伝統的な韓国料理の技法を大切にしつつ、日本の食材や調理法も取り入れた独自のスタイルを追求します。 ・本格的な調理業務では、火加減や

仕事内容店長候補として本格的な成長を目指せる環境 恵比寿駅から徒歩2分、正社員として月給285,000円から450,000円の待遇で、日本で唯一のK-DINING韓国料理店「水刺間(スラッカン)」にて店長候補としてのキャリアを築いていただきます。韓国料理の接客技術から店舗運営まで幅広い業務経験を積める環境で、新規出店計画により管理職ポジションへの道筋が明確です。 －－－－－－ ◇業務内容について◇ ・店内でのお客様対応全般をお任せします。ご案内からオーダー受付、料理の配膳、ドリンク提供まで、韓国料理の魅力をお客様にお伝えする重要な役割です。和食や洋食の要素も取り入れた新しいスタイルの韓国料理を提供する

仕事内容東京駅徒歩1分の新丸ビル5階という好立地で、正社員として調理スタッフ（店長候補）を募集しています。月給28万5千円から45万円のスタートで、経験や能力に応じて昇給もあります。 。…★………………………★…。 ★お任せすること ・伝統的な和魂韓才料理の調理業務では、代官山李南河から続く味を守りながら新しい価値も創造していきます。素材の扱い方から盛り付けまで、料理の奥深さを体感できます。 ・ホールとキッチンの両方を経験することで、飲食店運営の全体像が見えてきます。お客様の笑顔を直接見られるホール業務は、やりがいも格別です。 ・店舗運営業務では、在庫管理や売上分析など、経営の基礎を実践的に学べます。

仕事内容★韓国文化に触れる毎日 六本木ヒルズ森タワー5階に位置する韓国レストランで、ホールサービスを担当する正社員の募集です。月給285,000円から450,000円の実力に応じた給与体系で、年1回の昇給制度により着実な収入アップが見込めます。 お客様をお迎えする瞬間から、料理をお届けしてご満足いただくまで、一連の接客業務を通じて韓国式のおもてなしを実践します。店内へのご案内では韓国語での挨拶も交えながら、本場の雰囲気を演出。オーダーをお伺いする際には、料理の特徴や辛さの調整など、お客様一人ひとりのご希望に寄り添います。料理の配膳時には、食べ方のご提案や食材の説明を添えて、特別な食事体験を創り出します

仕事内容・雇用形態:正社員 ・勤務地:東京都渋谷区代官山町(代官山駅徒歩1分) ・給与:月給285,000円450,000円 ・勤務時間:9:0024:00の実働8時間(シフト制) ■募集ポジション:韓国レストランのシェフ(料理長候補) ■主な業務内容 ・韓国料理の仕込み作業(素材の選定、下ごしらえ) ・本格的な調理業務(火加減、味付け、調理) ・盛り付け作業(器の選定、色彩のバランス調整) ・店舗運営や管理業務(将来的に) ■職場環境 ・韓国料理ブランドを展開するレストラン企業 ・代官山の洗練された空間 ・日本の食文化と融合させた新しい韓国料理を提案 ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする職

仕事内容・雇用形態:正社員 ・勤務地:東京駅徒歩1分（新丸ビル5F） ・給与:月給28万5千円～45万円（経験・能力考慮） ・休日:週休2日以上（シフト制） 【募集ポジション】 和魂韓才料理の調理スタッフ（店長候補） 【主な業務内容】 ・伝統的な和魂韓才料理の調理 ・接客業務（ホール・キッチン） ・店舗運営全般 ・スタッフ育成 【職場環境の特徴】 ・東京駅徒歩1分、大手町駅徒歩5分の好立地 ・外国籍スタッフも積極採用の多様な職場 ・産休・育休取得実績あり ・まかない・食事補助完備 ・寮・社宅あり 【キャリアパス】 ・2ヶ月研修後、店舗スタッフとして配属 ・経験を積みながら店長候補へ成長 ・海外視察・繁

仕事内容■募集ポジション 韓国レストランのキッチンスタッフ(正社員) ■キャリア成長の機会 当店では、調理技術の習得だけでなく、将来的なキャリアアップを重視しています。研修期間2ヶ月を経て、本格韓国料理の仕込みから調理までの全工程を段階的に学んでいただきます。年1回の昇給制度があり、あなたの成長をしっかりと評価します。 ■将来のキャリアパス ・店長としてのマネジメントスキル ・仕入れ担当としての目利き力 ・メニュー開発での創造性発揮 ・独立開業に向けた経営ノウハウの習得 ■スキルアップの機会 ・海外視察による最新トレンドの学習 ・繁盛店視察による実践的な技術習得 ・料理人としての視野拡大 ・グローバル

仕事内容■勤務地について 店長候補として正社員での採用です。東京都渋谷区恵比寿4-3-1 クイズ恵比寿 B1Fにある日本で唯一のK-DINING韓国料理店「水刺間(スラッカン)」での勤務となります。 ■担当業務 ・店内でのお客様対応全般(ご案内、オーダー受付、料理の配膳、ドリンク提供) ・韓国料理の魅力をお客様にお伝えする接客業務 ・店長候補として接客技術から店舗運営まで幅広い業務 ・和食や洋食の要素も取り入れた新しいスタイルの韓国料理の提供 ■キャリアアップの環境 ・新規出店計画により管理職ポジションへの道筋が明確 ・店長候補として本格的なキャリアアップを目指せる ・韓国料理の接客技術から店舗運営ま

仕事内容新丸ビル5Fの韓国料理店で、ホールスタッフとして正社員のキャリアをスタートしませんか。月給28万5千円から45万円と、経験や能力に応じた給与体系が魅力です。東京駅徒歩1分という立地の良さで、通勤ストレスもありません。 当店は「今までにない新しい韓国料理」をテーマに、和食・洋食の要素も取り入れた独自のスタイルで、お客様に驚きと感動を提供しています。第2創業期を迎え、会社全体で新しいステージへ進んでおり、スタッフの声を聞きながら福利厚生や休日休暇を日々改善しています。 ◆主な業務内容◆ お客様を店内へご案内する際には、温かい笑顔とおもてなしの心を大切にしています。オーダーをお伺いしてテイクし、料理

仕事内容東京駅徒歩1分、新丸ビル5Fの韓国料理店で、正社員ホールスタッフとして新しいキャリアを築きませんか。当店は「今までにない新しい韓国料理」をコンセプトに、和食・洋食の要素も取り入れた革新的なスタイルで、お客様に感動を届けています。 ◆会社の成長ステージ◆ 第2創業期を迎え、会社全体が新しいステージへと進んでいます。スタッフ全員の声を聞きながら、福利厚生面や休日休暇を日々改善し、働きやすい環境づくりに力を入れています。あなたも会社とともに成長し、将来的には店舗運営や管理業務にも携わることができます。 ◆お任せする業務◆ ・お客様を店内へ温かくご案内 ・オーダーをお伺いし、丁寧にテイク ・料理の配膳

仕事内容・雇用形態:正社員 ・勤務地:東京都渋谷区代官山町20-20 モンシェリー代官山 B1F ・給与:月給285,000円450,000円(想定年収3,420,000円5,400,000円) ・勤務時間:シフト制 9:00~24:00(実働8時間) 【募集ポジション】 韓国レストラン「李南河」の料理長候補 【主な業務内容】 ・韓国料理の仕込み ・調理業務 ・盛り付け ・店舗運営・管理業務(将来的に) 【研修制度】 ・研修期間:2ヶ月 ・研修内容によって配属決定 ・一人ひとりの経験や適性に合わせた育成 ・未経験者も応相談(給与変動あり) 【キャリアアップとスキルアップ】 ・海外視察の機会あり ・繁盛

仕事内容月給28万5千円から45万円のスタートで、正社員として店長候補の調理スタッフを募集しています。東京駅徒歩1分、大手町駅からも徒歩5分という通勤至便な立地です。 ◆･◆･◆･◆･ 〇お任せすること ・代官山李南河の伝統を受け継ぐ和魂韓才料理の調理では、素材の目利きから調理工程の管理まで、プロフェッショナルとしての技術を磨けます。一品一品に込められた想いを、あなたの手で表現してください。 ・接客業務では、お客様とのコミュニケーションを通じて料理の背景や魅力を伝えます。ホールとキッチンの両方を経験することで、サービスの本質を理解できます。 ・店舗運営全般では、日々の売上管理から人材育成まで、経営者と

仕事内容代官山の本格韓国レストラン「李南河」では、料理長候補として活躍してくださる方を募集しています。私たちは韓国料理ブランドの展開を進める企業として、日本の食文化やセンスと韓国料理を融合させ、料理も空間もサービスも洗練された新しいスタイルを提案しています。和食や洋食の要素を取り入れながら、今までにない韓国料理の魅力をお客様に届けるという、やりがいのある挑戦が待っています。 ＊・・………………・・＊ ◆お任せすること ・韓国料理の仕込み作業から本格的な調理業務まで、幅広い業務を担当していただきます。素材の選定や下ごしらえ、調理、盛り付けまで、料理の全工程に関わりながら、本格的な韓国料理の技術を磨いてい

仕事内容【基本情報】 ・職種:料理長候補のキッチンスタッフ ・雇用形態:正社員 ・勤務地:東京都渋谷区恵比寿 ・給与:月給285,000円~450,000円(経験・能力を考慮) ・勤務時間:シフト制 9:00~24:00のうち8時間 【職場環境】 恵比寿駅徒歩2分の食べログ高評価コリアンレストランでの勤務です。JR山手線と東京メトロ日比谷線の2路線が利用でき、通勤に便利な立地です。 週休2日以上のシフト制を導入し、産休・育休取得実績もあります。年末年始休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇など、ライフイベントに合わせて働ける環境が整っています。 まかない・食事補助があり、本格的な韓国料理を楽しめます。制服貸与

勤務時間①5:00～15:00 ②20:00～23:30 （実働6時間以上：休憩45分、実働8時間以上：休憩60分） ◆1日3～8時間勤務 ◆週3日～勤務OK ※週2日勤務も応相談 希望シフト制で、「平日のみ」「ガッツリ働きたい！」など働き方は自由！ お気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容7月上旬OPEN予定！オープニングスタッフ募集！【大手グループで安心】週3～OK☆扶養内もフルタイムも◎ WワークもフルタイムもOK☆シフト相談可！自分の時間も確保できる♪未経験歓迎！まかないあり◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,400円 ◆年末年始特別手当 ＼早朝勤務で高時給 ・「5:00から勤務可能」かつ「週30時間以上勤務可能」な方 ⇒時給1400円！ ・「6:00から勤務可能」かつ「週30時間以上勤務可能」な方 ⇒時給1300円！ 上記以外の方は時給1200円です！ 給与例 【月収例】 〈週2日・1日4時間勤務の例〉 時

仕事内容■募集ポジション 韓国料理調理スタッフ(独立志向の方歓迎) ■基本条件 ・月給285,000円～450,000円(想定年収3,420,000円～5,400,000円) ・正社員として各種社会保険完備 ・勤務地は六本木駅徒歩5分の好立地 ・シフト制で実働8時間、終電考慮 ■主な業務内容 ・本格韓国料理の仕込み作業 ・伝統的な調理技法を用いた調理 ・美しい盛り付けと提供 ・将来的には店舗運営全般 ・食材管理と発注業務 ・スタッフ育成とマネジメント ■独立支援の内容 ・技術習得から店舗運営まで実践的に学べる ・海外視察で最新トレンドを学ぶ機会 ・繁盛店視察で成功事例を研究 ・開業に必要なノウハウを体

仕事内容【募集内容】 ・職種：韓国料理店の接客・調理補助・店舗運営スタッフ ・雇用形態：正社員 ・給与：月給29万円～45万円 ・勤務地：東京都港区赤坂9-7-4 ガーデンサイド棟 DB-126 【業務内容】 ・接客業務：注文受付、レジ対応、ドリンク提供、配膳サポート ・調理補助：焼肉重、ビビンパ、キンパなどの調理補助、盛り付け、パッケージ詰め ・店舗運営：店内清掃、片付けなど店舗運営全般 【キャリア形成】 ・試用期間2ヶ月の研修で韓国料理の基礎から段階的に習得できます ・海外視察、繁盛店視察の機会があり、幅広い視野を持って成長できます ・独立支援制度があり、将来的に自分の店を持ちたい方にも最適です

仕事内容★成長とキャリアを支える環境 正社員として腰を据えて働ける韓国レストランのホールスタッフ募集です。六本木駅徒歩5分の好立地で、月給285,000円からスタート。経験と実力に応じて最大450,000円まで昇給する明確な評価制度があり、年1回の昇給のタイミングで成長を実感できます。 ★主なお仕事の流れ 営業開始前の準備から、お客様のお出迎え、オーダー受付、料理やドリンクの提供、会計対応まで、ホールサービスの一連の業務を担当します。韓国料理の知識や接客スキルは入社後の研修でしっかりと身につけられるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 将来的には店長として店舗全体の運営や管理業務を任されるようになり