株式会社竹内製作所 - 長野県 の求人・仕事・採用

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建設機械メーカーのAS物流管理(グローバルロジスティクス)/正社員/埴科郡坂城町上平/22906778

株式会社竹内製作所

  • 坂城町 大字上平

  • 月給29万円〜33.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 同社のグローバルアフターパーツ事業における国際物流の最適化と効率化を推進する、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国際輸送の企画・手配・管理 ・サプライチェーン全体の効率化 ・補用部品在庫計画 ・グローバル補用部品物流企画 ・海外関係者とのコミュニケーション(英語必須) 【本ポジションの魅力】 中期経営計画の最重要戦略であるアフターパーツ事業の成長を、国際物流のプロフェッショナルとして直接支えることができます。 自身の提案や実行が、事業の収益性や顧客満足度向上に直結する大きなやりがいを実感できます。 ビジネスレベルの英語を日常的に使用し、世界中のパートナー

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海外営業~海外営業未経験者も歓迎/東証プライム上場/連結売上高の97%が海外~/海外営業/長野県/正社員

株式会社 竹内製作所

  • 坂城町 大字上平

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・何らかの対人折衝をメインとする職種経験を5年以上お持ちの方 ※営業に限らず、生産管理、購買調達、カウンターセールスなども対象となります。 ・翻訳ツールなども活用しながら、海外顧客からのメールに返信、対応ができる英語力をお持ちの方 ※目安:英検2級以上またはTOEIC500点以上 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作が可能な方 [歓迎] 《歓迎条件》 ・自動車、産業車両、機械系部品のいずれかに関連した商材の取り扱い経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験をお持ちの方 【職種名】

建設機械メーカーの社内SE(セキュリティエンジニア)/埴科郡坂城町上平/111015577

株式会社竹内製作所

  • 坂城町 大字上平

  • 月給26.1万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 建設機械の完成品メーカーである同社にてセキュリティ対策業務をお任せします。 【具体的には】 以下、部門としての範囲です。 ・IT戦略の立案、推進、システムの導入、構築、運用、ベンダー管理等 ・インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、機器導入等 ・業務部門との連携、コンサルティング、ユーザーサポート 実際の業務範囲はこのうちの幾つかを担当いただき、かつ、セキュリティ対策を担当頂きます。 ・セキュリティポリシー策定と実施、全社的なガバナンス ・従業員のセキュリティ教育・啓発・訓練 「人の部分」 ・体制強化、サイバー攻撃対策とインシデント対応、BCP 「プロセスの部分」

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建設機械メーカーの社内SE(データアナリスト)/正社員/埴科郡坂城町上平/19143548

株式会社竹内製作所

  • 坂城町 大字上平

  • 月給26.1万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 建設機械の完成品メーカーである同社にてデータ解析業務をお任せします。 【具体的には】 以下、部門としての範囲です。 ・IT戦略の立案、推進、システムの導入、構築、運用、ベンダー管理等 ・インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、機器導入等 ・業務部門との連携、コンサルティング、ユーザーサポート 実際の業務範囲はこのうちの幾つかを担当いただき、かつ、データの利活用を広く推進に携わって頂きます。 ・データを分析し、ビジネスの意思決定に役立つ洞察を提供 ・データレイク、ウェアハウス、ファブリックの戦略立案、構築 ・BI、AI、機械学習、データ処理、ユーザを巻き込んでの活用、

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建設機械メーカーのAS物流管理(グローバルロジスティクス)/埴科郡坂城町上平/127303632

株式会社竹内製作所

  • 坂城町 大字上平

  • 月給29万円〜33.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 同社のグローバルアフターパーツ事業における国際物流の最適化と効率化を推進する、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国際輸送の企画・手配・管理 ・サプライチェーン全体の効率化 ・補用部品在庫計画 ・グローバル補用部品物流企画 ・海外関係者とのコミュニケーション(英語必須) 【本ポジションの魅力】 中期経営計画の最重要戦略であるアフターパーツ事業の成長を、国際物流のプロフェッショナルとして直接支えることができます。 自身の提案や実行が、事業の収益性や顧客満足度向上に直結する大きなやりがいを実感できます。 ビジネスレベルの英語を日常的に使用し、世界中のパートナー

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建設機械メーカーの機械設計/埴科郡坂城町上平/110043675

株式会社竹内製作所

  • 坂城町 大字上平

  • 月給26.1万円〜33.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 主に建設機械(ミニショベル、トラックローダなど)の構造物の設計に携わります。 【具体的には】 ・世界各国で用いられる建設機械、特に油圧ミニショベルの設計・開発を担当。 新機種開発および現行機種のカスタマイズをお任せします。 ※例えば駆動部分、油圧部分、エクステリア部分といった形で各機能ごとに開発ブロックを分け、 その中でそれぞれ担当を受け持ち、時には製造工程や耐久試験に立ち会うなど、完成まで責任をもって携わっていただきます。 ・仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。 ・自動車のように「環境対応」「静音性」「乗り心

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建設機械メーカーの部品調達/埴科郡坂城町上平/53707675

株式会社竹内製作所

  • 坂城町 大字上平

  • 月給25.2万円〜30.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容【仕事内容】 建設機械の完成品メーカーである同社にて部品調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計部門、製造部門との打ち合わせの上、要求、仕様の確認 ・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、選定、発注、価格/納期交渉 ・納期管理、支払手続き、搬入調整、設備移動等の業務 ・物流部門や生産部門との調整 調達購買機能は本社に一括しており、集中的に国内・海外関連会社も含めて大きな市場で経験を積むことが可能です。 既存のサプライヤーとの調整から、新規のサプライヤーの開拓まで、購買として今後も需要が伸びることが予想される建機業界にて幅広く経験を積むことができます。 またご入社段階では不要ですが、

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建設機械メーカーの機械設計/正社員/埴科郡坂城町上平/18892733

株式会社竹内製作所

  • 坂城町 大字上平

  • 月給26.1万円〜33.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 主に建設機械(ミニショベル、トラックローダなど)の構造物の設計に携わります。 【具体的には】 ・世界各国で用いられる建設機械、特に油圧ミニショベルの設計・開発を担当。 新機種開発および現行機種のカスタマイズをお任せします。 ※例えば駆動部分、油圧部分、エクステリア部分といった形で各機能ごとに開発ブロックを分け、 その中でそれぞれ担当を受け持ち、時には製造工程や耐久試験に立ち会うなど、完成まで責任をもって携わっていただきます。 ・仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。 ・自動車のように「環境対応」「静音性」「乗り心

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建設機械メーカーの人事(係長候補)/正社員/埴科郡坂城町上平/18858031

株式会社竹内製作所

  • 坂城町 大字上平

  • 月給31.5万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 製造業における人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・新卒、中途採用業務(手法検討、各種メディアとの交渉、会社説明会、面接の実施など) ・非正規採用 ・社内研修、教育制度の企画~運用 【組織について】 今回募集の人事課は管理職以下6名の組織規模となっています。 人事課が所属する総務部は総務、安全衛生などを管掌し、総勢20名程度の規模となります。 【キャリアプラン】 同社の総務部では幅広い業務を担当ごとに受け持っています。 そのうち人事課に所属し上記分野より経験分野に応じて担当業務を決定し、主担当者としての活躍及び今後

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