衛生管理者 - 秋田県秋田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務（課長クラス）として組織全体を円滑に動かすための幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 秋田工場で展開する事業の間接的サポートが主な業務です。 ・施設管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・渉外業務（県庁、市役所と連携した活動も多い） 等 【HUREX企業担当者より】 ・多岐に渡る業務を通して、各部門と連携を取り、マネジメント的な立場で会社の発展に貢献できるようになることが期待される役割となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・マネージャー 30歳～40歳

仕事内容【職務内容】秋田工場の「製造部 総務課」における業務サポートとなります ・秋田工場施設の維持・管理業務 ・社内における文書管理 ・秋田工場内における福利厚生業務 ・県や市と連携した渉外業務 ・各部門との連携、調整業務 ほか、工場全体の業務がスムーズに進むよう、様々な業務を幅広く担当していただきます。 【募集背景】退職予定者の後任候補 【組織構成】製造部総務課 2名（男性係長＋女性） 【期待する役割】 秋田工場のスムーズな稼働のために研修企画や社員教育なども含め、様々な分野で多岐にわたる仕事に携わることになります。これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていただき、新規に生じた課題や問題に積極的に

仕事内容工場の人事部門における業務をご担当いただきます。 部署・チームで協同して仕事を遂行します。 ＜お仕事詳細＞ ■工場の教育研修関連 全社の階層別研修・選抜・マネジメント研修等の運営 全社の人材育成施策の構築・実行（サクセッションプランやアセスメント等と連動した施策の企画） 工場ごとの教育研修の企画立案・運営 など ■工場の労務関連 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理（海外出向者、出向受け入れ者含む） 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 メンタルヘルス、福利厚生管理 働き方改革実現に向けた企画運営業務 労働組合との折衝や地域交流も業務に含まれます。＜人事評価・報酬制度企画

仕事内容従業員の働きやすさを最優先に考える物流企業です。 運行管理資格をお持ちの方！長く勤められる環境です。全車GPS搭載 リアルタイムで運行状況がわかります。 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にする」という方針で運営しています。劣悪な労働条件の 業務や法

仕事内容設備管理（分譲マンション）＜正社員_秋田＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件

仕事内容【「ときわ台」駅より徒歩7分！】年間休日113日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1520億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【秋田市茨島】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 高齢者福祉施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※正社員雇用制度有り（最短3か月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！知名度、信頼度◎業界大手で安定を手に！AKTIOの機械整備/秋田南営業所 直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用する レンタル機械を修理・点検・メンテナンスを行いま

仕事内容[募集背景現職社員の後任候補の採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造管理者として、自社ブランド食品の製造業務に従事いただきます。 約1年後には、次期工場長をお任せしたいと思います。 【具体的には…】 ・自社ブランド製品(乳製品)の生産管理 ・原価管理、売上管理 ・工場内のマネジメント ・新商品の考案 ・早朝の牛乳受け入れ（週1～2回） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,管理職・マネージャー,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：30750

仕事内容[募集背景需要増加に伴う組織強化のための募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 環境測定の技術職をご担当いただきます。 実務経験が無い方も、入社後に勉強しながら業務に従事いただき、スキルをつけていただくことが可能です。 【具体的には…】 ・環境測定分析（水質、底質、土壌、農薬、大気、悪臭、騒音振動） ・作業環境測定に係るサンプルリング、分析評価（粉じん、有機溶剤、特定化学物質、金属） ・建築物のアスベスト診断（分析、解析含む） 等 【キャリアビジョン】 ・資格を取得し経験を積むことで、インストラクターとして、会社内だけでなく業界若手の育成に貢献できます ※詳細は面談時にお伝えします [

仕事内容株式会社マルダイ 【秋田市】スーパーの店舗スタッフ※未経験歓迎創業125年／コロナ禍も業績好調転勤無／社割あり 【仕事内容】 【秋田市】スーパーの店舗スタッフ※未経験歓迎創業125年／コロナ禍も業績好調転勤無／社割あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■お休みの取り

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： ビル管理業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・顧客に対し提案・改善（不具合個所・美観・見積・折衝）を行う ・ビル管理業務に精通し、顧客に対し提案・改善（不具合個所・美観・見積・折衝）を行う ・従業員とのコミニケーションを取り、業務指導等 ・現スタッフの管理者育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：40604

仕事内容※ＪＲ東日本及びＪＲ東日本グループの駅建物を中心とした、 設備維持管理業務（建築） ・定期的な建物設備点検、データ管理 ・故障障害や災害発生時の緊急点検、復旧作業 ・修繕工事等の工事発注、計画の策定

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

仕事内容年間休日156日！週休3日制で募集中！ 勤務時間もご自身の都合に合わせて設定可能です！ ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集！ ラーメン好き！あつまれ！ ・自由度の高い社風 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ・研修について

仕事内容秋田市中心部で飲食事業を展開しているグループ内の各店にて、昼 のランチタイムから始まり、洋食を中心とした人気ある活気づいた 店舗です。仕事を通じてコミュニケーションを身に着けお客様に喜 ばれるサービスを提供してもらいます。 ◇ホールサービスを担当し、他には仕入れの管理や発注業務、パソ コン（エクセル）を使ったデータ入力業務などを行っていただき ます。 ◇ソムリエ等各種資格に挑戦できます。 変更範囲：変更無し

仕事内容年間休日113日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高1520億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【秋田市茨島】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 高齢者福祉施設内厨房での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※関東圏のみでの勤務となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容【「ときわ台」駅より徒歩7分！】年間休日113日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1520億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【秋田市保戸野すわ町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 高齢者福祉施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※正社員雇用制度有り（最短3か月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形

仕事内容★食堂・喫茶運営業務全般 ・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画 ・調理、仕込み、メニュー考案 ★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 営業・人材（グループ会社社長候補）◎最短1年で経営者へ！働きながら経営を学べる！ 学歴やこれまでの経験を一切不問。人柄を重視した採用活動です。 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎！ ◎「意欲・人柄」重視の採用！経験・スキル・資格は一切問いません！ STEP１ (未経験の方でもスタートできる理由) 充実した研修期間があることが1番の理由です！独立支援コースでは、将来、役員として会社経営や事業運営をすることを目指している人材の育成を行っています。研修期間中は、日中は協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを学んでいきます。就業先は、販売・営業・コ