えん訪問看護ステーション鹿児島の求人・仕事・採用

仕事内容◆年間休日120日以上◆月給295,000円以上◆残業少なめ◆時短勤務相談可能◆日曜日固定休み◆高知を中心に全国展開する法人が運営する訪問看護ステーションです 【給与】 【月給】295,000円- [内訳] 基本給 197,800円- みなし残業代 22,800円-（月10時間分・超過分は別途支給） ラダー手当 10,000円-・職務手当 60,000円- 給与調整金 4,400円- 【想定年収】3,540,000円- 実績：数万-100,000円 【コメント】 【「縁」を紡ぎ人生を支える】スタッフの豊かさが質の高い医療を生む訪問看護 「縁」を大切に、在宅での最期を支えるステーションです

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供 ※訪問状況に応じて直行直帰可 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 訪問看護未経験の方も安心してスタートできるよう、手厚い研修制度をご用意してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護職管理者/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！【2025年4月OPEN】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎看護職管理者としての業務全般◎ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ◇訪問状況に応じて直行直帰OK ◇ICT導入 ◇移動記録を外出中

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ◤働きやすい環境◢ ・年間休日120日＆

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用

仕事内容【2025年4月オープン/試用期間後は月給34.5万円以上】年間休日120日！オンコールの回数は調整OK◎管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★ 車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者・所長業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書・報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議・地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 【1日のスケジュール例】 08:30出社、ミーティング

仕事内容【年間休日120日＊土日休み】有給消化率75％☆彡残業少なめ♪直行直帰OKご家庭との両立も目指せる訪問看護ステーション！ ●訪問看護ステーションにてご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供をお任せします。 ●タブレット・スマホが支給され、移動記録を外出中に記載可能！業務効率抜群で残業は月5時間程度と少なめ♪ご家庭との両立も可能です♪ ●年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます ※ご応募にはワード・エクセル使用スキル・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※オンコールあり：月5～10回程度が目安 【募集職種】：正看護師 【

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供 ※訪問状況に応じて直行直帰可 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 訪問看護未経験の方も安心してスタートできるよう、手厚い研修制度をご用意してい

仕事内容バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※オンコールの回数は相談OK（当番：5～10回程度が目安） ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得O

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！月平均残業10時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◎理学療法士としての業務全般◎ ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 えん訪問看護ステーション鹿児島では、訪問看護サービスを通じてご利用者様の生活を支えています。あなたには、ご自宅に訪問し、看護業務を提供していただきます。 《業務効率抜群の環境》では、タブレットやスマートフォンが支給され、外出中でも移動記録を簡単に行えるので、残業は月5時間程度と少なめです！ また、直行直帰が可能なため、移動時間を短縮でき、プライベートと仕事の両立が実現できます。 《ワークライフバランス》を大切にしながら働ける職場で、しっかりとお休みを取ることができますので、プライベートも充実できるのが魅力です。 《サポート体制完備》で、

仕事内容【 2025年4月オープン 】年間休日120日 ️状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり 訪問手段は自転車 慣れるまでは手厚くサポートします♪看護スタッフを募集中 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【看護スタッフ】 バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:

仕事内容 ️見学や説明会からもOK ️状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり 年間休日120日 慣れるまでは手厚くサポートします♪作業療法士を募集中 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！月平均残業10時間以内！ブランクありOK！【2025年4月OPEN】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◎言語聴覚士としての業務全般◎ 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談などに携わっていただきます。 機能訓練指分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリをお願いします。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 ※言語訓練用のイラストカードなど用意あり ※訪問状況に応じて直行直帰O

仕事内容【駅チカ徒歩2分＆マイカー通勤もOK！】年間休日120日とお休み多め♪昇給＆賞与あり◎正社員登用実績100％★ ●ご利用者様のご自宅に訪問し、リハビリサービスの提供を行ってくださる言語聴覚士さんを募集しています！（訪問は自転車移動となります。） ●契約社員からのスタートにはなりますが、状況によっては期間延長など継続雇用の可能性もあります◎（6ヶ月経過後正社員雇用予定） ●年間での休日数は120日と多めです！残業も月平均5時間ほどと少なめなので、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて勤務していただけます♪ アドバイザーより 鹿児島県鹿児島市にある『えん訪問看護ステーション鹿児島』は

仕事内容【2025年4月オープン】【試用期間後は月給29.5万円以上】【年間休日120日】【オンコールの回数は調整OK】子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【主な業務内容】 バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 【1日のスケジュール例】 08:30出社、ミーティング（直行可能） 09:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は自転車 ※チー

仕事内容状況に応じて直行直帰OK ️研修制度あり 年間休日120日 慣れるまでは手厚くサポートします♪理学療法士を募集中 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件

仕事内容《駅チカ徒歩2分＆マイカー通勤も可◎》年間休日120日☆拘束時間一定♪正社員登用の実績も100％★ ●ご利用者様のご自宅に訪問して、リハビリサービスの提供を行ってくださる作業療法士さんを募集中！（自転車移動にて訪問） ●契約社員からのスタートにはなりますが、状況によっては期間延長など継続雇用の可能性もあります◎（6ヶ月経過後正社員雇用予定） ●年間での休日数は120日とたっぷりご用意。残業も月平均5時間ほどと少なめですので、しっかり休んでプライベートの充実を叶えられる職場です☆彡 アドバイザーより 鹿児島県鹿児島市にある『えん訪問看護ステーション鹿児島』は、様々なニーズに対応できる事業