音楽 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤】 8:00～17:00 休憩65分 [実働]7時間55分 ※残業は生産状況や工程により最大月15時間程度 【就労期間】 即日～長期 ※開始日、ご相談可能！

仕事内容期間限定時給1600円！軽くて小さい部品組立★ラクラク軽作業/C10-001832募集要項: 職種: 組立・組付け(自転車ペダル等の組立・検査（日勤）) 仕事内容: ＼増産につき、スタッフ大募集／ ･････････････････････････････････････ ◆生産好調＆抜群の職場環境でお仕事しませんか♪ 当社スタッフも約50名活躍する工場です ◆きれいな工場×空調完備で、快適な職場！ ◆北欧風のお洒落なカフェテラス（食堂）あり ◆初期費用０円＆生活備品付き！ 安心してひとり暮らしスタート可能！ ◆今なら入社祝金5万円貰える！(2026年2月末までに入社決定した方) ････

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日曜固定休各種手当あり/残業ほぼなし 月給25.8万円～/「元気に！いきいきと！」をテーマに多彩な活動で子どもたちを支援契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 258,500円～260,000円 【月給】258,500円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 48,500円 ※基本給に処遇改善加算手当、ベースアップ等加算手当を含む。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月(※通勤距離が2km以上の方が対象) 扶養手当 5,00

仕事内容株式会社阪神コンテンツリンク 【大阪】企画営業 ◆訪日観光客を笑顔に／語学力不問／相撲エンタテインメント施設／阪急阪神グループ 【仕事内容】 【大阪】企画営業 ◆訪日観光客を笑顔に／語学力不問／相撲エンタテインメント施設／阪急阪神グループ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 2024年5月末開業したインバウンド向けエンタメ施設（大阪／なんばパークス）「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA（ザ・スモウホール ヒラクザ オオサカ）」の営業・企画・予約管理業務です。訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容： この施設の運営に関し、指導者の下

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】弊社は医療・福祉分野に特化した人材紹介会社です。「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、ご納得いただけるまでしっかりサポートします！ 【職種】 小規模認可園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 ■小規模保育園での常勤保育士募集！ ■0～2歳 定員19名 ■保育士業務全般をお願いします ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除などの環境整備 ■書類作成や保護者対応 など ■年齢別での保育を主体として

仕事内容未経験OK♪賞与年2回☆正社員登用あり◎2021年オープンの新しい園で活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の養護、教育にかかるすべての業務 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件:勤務状況・態度による 資格: 保育士・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）の両方をお持ちの方 経験・年齢不問 高校卒以上 勤務時間: 変形労働時間制 1年単位 （1）8:00～16:45 （2）9:00～17:45 （3）7:30～18:30の間の8時間 ※就業時間は応相談 休憩（1日6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分）

仕事内容株式会社木下不動産 【大阪】建築施工管理～多角的に事業を展開する木下グループ～ 【仕事内容】 【大阪】建築施工管理～多角的に事業を展開する木下グループ～ 【具体的な仕事内容】 アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これま

仕事内容タイトル: 西成区｜障害者支援施設 いまみや｜介護スタッフ（契約職員） このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 副業・WワークOK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 転勤なし 未経験者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 勤務先名: 社会福祉法人 大阪自彊館 職種: 身体障がい者施設の介護スタッフ 仕事内容: ー 大切な職員だから、暮らしの安心とキャリアを守りたい ー 介護サービスを支えるスタッ

仕事内容<仕事内容> スマホアドバイザー ★「なんとなく」から始めて構いません。25歳前後で入社した人多数！／日払いOK 「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよく

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/土日休み残業ほぼなし 中高生向けの就労準備型施設ニーズに寄り添った支援で将来に希望を！/月給23万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回※業績による) 処遇改善加算(年2回) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 江坂町1-13-11 中央江坂ビル5階 募集情報 ◆当施設を紹介します 吹田市江坂町にある就労準備型の放課

仕事内容精神科病院母体のデイサービスにてセラピスト募集 ◆嬉しい年間120日休み！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 患者さんのご希望に合わせて、創作的活動である手工芸や絵画・音楽等対人交流を目的としたグループワーク・調理活動等を通行っていただきます。やらされるリハビリでなく、患者さん自身が楽しんで取り組んでもらえるようなリハビリ提供を目指しています！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転

仕事内容◇2025年2月開所◇大手グループ法人が運営◇年間休日120日以上◇昇給・賞与あり◇PT/OT/ST募集◇感覚統合に基づいた質の高い個別療育◇お子様と関わりたいリハビリ職の方におすすめです。 【おすすめポイント】 経営が安定している/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能 【おすすめコメント】 株式会社Plus Keigoが運営する「ふくふくKidsClub」は、東大阪市に2025年2月1日に開所した、児童発達支援と放課後等デイサービスを一体的に提供する多機能型の事業所です。親会社の株式会社ベルは「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の審査委

仕事内容【豊中市×年休120日以上×持ち帰りなしの職場 】駅チカで通勤ラクラク✿ 保育のお仕事を楽しめる環境です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 〈主なお仕事内容〉 ・0～5歳児の保育全般 ・日々の生活と遊びを通じた発達支援 ・年間行事や教育プログラムの企画・運営 ・食事・排泄・午睡などの生活援助 ・保護者対応、連絡帳の記入（ICT活用） 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更あり 変更範囲：法人の運営施設 雇用期間の定めあり 年度ごとに原則更新（更新上限なし） 資格: ★保育士資格 ★ブランクOK ★学歴不問 勤務時間: ★7:15～18:45の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）

仕事内容株式会社木下不動産 【大阪】建築施工管理※一級建築士・一級施工管理技士保有者へ～多角的に事業を展開する木下グループ～ 【仕事内容】 【大阪】建築施工管理※一級建築士・一級施工管理技士保有者へ～多角的に事業を展開する木下グループ～ 【具体的な仕事内容】 アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民

仕事内容【お仕事内容】 《0～5歳児の保育業務全般》 ■0～2歳児は育児担当制です ┗決まった保育士さんがお世話をするので、より深い関係を築くことができます ■3～5歳児は異年齢混合クラスです ┗年上・年下と一緒に過ごすことで、自律を促し社会性を養います 【園について】 ★★当園では乳児の育児担当制・幼児の異年齢保育に取り組んでいます。いずれかの保育経験がある人は、経験や知識を活かす事ができますよ♪きめ細やかな保育をするため、60名以上の充実した人員配置となっていて、しばらく保育業界から離れていた人でも安心！頼りがいのある先輩達のフォローも手厚く、ゆっくりブランク復帰が可能です★★ ★残業なし！ワ

仕事内容東大阪市内の老健での募集◆法人内複数施設展開◆年末年始休暇、GW休暇あり◆残業ほぼ無し◆リハビリ職複数在籍あり◆OJTあり 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・生駒山の麓にあり、山林の季節の変化を見上げながら、明るく家庭的な雰囲気で利用者の自立を支援し、家庭復帰に向けた生き甲斐のある療養生活が送れるように支援している施設です！ ・音楽療法の観点から、コーラス指導、ブラスバンド等のボランティアの受け入れにも積極的に取り組んでおります ・クラブ活動は習字や陶芸など

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 駅近くで働ける保育士のお仕事！ ■仕事内容詳細 《スキルアップできる環境★》駅チカ徒歩2分◇休暇制度充実◎経験者は大歓迎！働きやすい環境が整っています♪ ◆主な業務内容◆ ・子どもの着替え、食事、排せつなど日常生活の援助 ・室内遊びや園庭での活動の見守り、安全管理 ・行事やイベントの企画・準備・運営 ・保護者への連絡・対応、連絡帳の記入 ・環境整備や清掃など園内業務全般 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 子どもたちの成長を身近に感じながら、やりがいを持って働ける環境です。 ■給与 月給200000

仕事内容英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」にて子どもたちの成長を支援する役割です。 ★キンダーキッズについて 保育スタッフもネイティブスタッフも子どもたちも、全員が英語で会話をする保育園です。グローバル化が進む現代だからこそ、日本人として誇りを持てる礼儀・礼節と、国際舞台で活躍するために必要な英語力の双方を育める場所が必要だという思いから設立されました。 ＜具体的な仕事内容＞ ■レッスンについて 英語のレッスンは、子どもの興味を引き出すカリキュラムに沿って実施します。子どもたちの自主性を高めるために、チャレンジをほめるという海外式の方法で子どもたちの成長を支援します。ネイティブスタッフとともに

仕事内容株式会社木下不動産 【大阪】建築施工管理※二級建築士・二級施工管理技士保有者へ～多角的に事業を展開する木下グループ～ 【仕事内容】 【大阪】建築施工管理※二級建築士・二級施工管理技士保有者へ～多角的に事業を展開する木下グループ～ 【具体的な仕事内容】 アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民

勤務時間【2交替】 1）7:30～16:00 休憩45分 [実働]7時間45分 2）20:00～翌4:30 休憩45分 [実働]7時間45分 3）8:00～16:30 休憩45分 [実働]7時間45分 ※現在は1）2）での2交替勤務★毎週金曜日はノー残業DAY♪ 【就労期間】 即日～長期

仕事内容☆最大100万円☆祝金＆慰労金！＼稼げる2交替／エンジン組立/C10-000836募集要項: 職種: 組立・組付け(建設機械のエンジン組立（2交替）) 仕事内容: ＼20・30代を中心に活躍中☆／ ◆空調◎ピカピカの新建屋で快適にお仕事できます♪ ◆2026年2月末までに採用決定された方限定！入社祝金5万円あり！ ◆慰労金はなんと最大95万円支給！うれしい！寮費ずっと無料！ ◆年末年始・GW・夏季休暇など長期連休あり★充実の年間休日125日！ トラクターや建設機械のエンジン組立のお仕事です！ 未経験者から時給1600円！ 深夜時給2000円で初月から高月収が目指せます！ 入社後の導入研修で

仕事内容<仕事内容> 【鶴見区今津北】介護付老人ホームの介護スタッフ（契約社員）★介護デビューを応援！資格取得をサポート！ ■介護に集中できる環境を作っています！ ◎洗濯や清掃は外部委託、または専門の職員が担当。 ◎毎日のレクリエーションは外部委託や無料ボランティアにお任せ。 ◎勤務記録はタブレット・スマホで完了できるので効率的です。 ◎スタッフの作業導線を意識して広い通路やエレベーターを設計。 ◎利用者さまと職員の比率は３：１と人手を充実。 ◆充実したレクリエーション！ 内容は、落語・フラダンス・習字・太鼓などバラエティー豊か。茶道が趣味の職員が、お茶をたててくれ、みんなでお茶菓子と一緒に楽しんだ