東京都日野市の映画の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 週2日以上、1日5時間～相談可能

仕事内容■メインキャッチ ＜40代歓迎！＞ 子育て中のママさん、長期ブランクの方も歓迎！ スタイリスト経験がある方もアシスタント経験のみの方もぜひご応募ください♪ ■コメント ＼サロンからのメッセージ／ 美容師の仕事が好きで、もっと長く続けたい人のために、もっと働きやすいサロンをつくれないだろうか。 スタッフが明るい気持ちで働けるからこそ、お客様を笑顔にできるんじゃないだろうか。 そんな想いから生まれたのが、ヘアカラー専門店「fufu」です。 美容師ではないメンバーで立ち上げたからこそ、業界の慣習やルールにとらわれず、理想のサロンを実現できると信じています。 「ちゃんとした給料」「ちゃんとした

仕事内容書類選考なし 転勤なし 福利厚生充実 ＜ケーブルテレビに関する営業！未経験でもしっかり稼げる＆安心してスタートできるますよ！＞ TV、映画、ドラマ、スポーツなどエンタメコンテンツの反響営業／プラン案内などをお願い致します。 ・さらに安くなるプランのご案内 ・新サービスのご提案 等 ノルマはありませんが、頑張りはしっかり評価します。 各々の目標達成度に応じたインセンティブがあり、毎月10～20万円のインセンティブをもらうことが可能です。 お話ができたお客様の3人に1人は、メリットが伝わり、お申込みをしてくださっています。 サービスそのものの魅力はもちろん、セット加入の割引など、お客様にとって

仕事内容医療機器の出図における図面整備・ドキュメント作成 精密機器／CAD製図《機械》 【仕事内容】 医療機器の出図における図面整備・ドキュメント作成を担当いただきます。 <具体的には> ・出図用図面データ整備（版数・改定情報・図枠/注記の整合確認） ・図面改定作業の実施（設計責任者の指示下でのCADによる修正・差分反映） ・GEHC Quality Management System（QMS）に基づく改定手順・ルールの適用 ・出図に必要な最低限のドキュメント準備・作成（必要書類の作成/体裁統一） ・改定内容の反映完了に向けた確認用チェック（作図品質・表記品質の点検） 【担当製品】(医療・バイオ)医

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 早番7:00~16:00/日勤9:00~18:00/遅番11:00~20:00のシフト制。拘束9時間・休憩1時間(実働8時間)。

仕事内容ご利用者様の日常生活をサポートする、日勤帯の介護のお仕事です。 【担当いただく業務】 ・お風呂の介助(着脱・洗身のサポート) ・日々の記録やスタッフ間の情報共有 ・食事の配膳や食事介助 ・歩行や移動の介助 ・居室やフロアの環境整備 ・レクリエーションの企画・進行 ・ご利用者様の見守りと生活援助 デイサービスの日勤パート|日野市・高幡不動駅|時給1,500円~・夜勤なし 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。 「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、地場の工務店やゼネコン、大手建設会社、プラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。 技術者はグループ全体で3000名以上に増加し、売上高は四半期ベースで過去最高を更新。さらなる事業拡大を目指し、成長中です。 ◆手厚いサポートがあるから、安心♪ 配属後は、担当営業があなたをフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でもご相談ください

仕事内容医療装置のサービスデポ 精密機器／生産技術フォロー《電気・電子》 【仕事内容】 国内向け小型医療装置の回収修理～出荷復帰までのサービスデポ業務を担当いただきます。 <具体的には> ・サービス現場から回収された装置の外観確認、型番/シリアル登録、不具合内容の記録 ・分解手順に沿った点検（コネクタ抜け、電源系、筐体損傷、基板状態）とエラー要因の一次切り分け ・交換作業（対象モジュール/部品の特定、静電気対策での交換、組付け・締結トルク管理） ・動作確認（セルフチェック、基本機能、画面/通信、電源・バッテリー、プローブ関連の機能点検） ・整備完了後の報告書作成、ソフトウェア/設定の確認、梱包・出荷

仕事内容電源装置/情報・計測機器の導入・検査 電気機器／試験・評価《電気・電子》 【仕事内容】 電源装置（UPS／インバータ／整流器等）と情報・計測機器の導入・検査、現地での設置・試運転・引き渡しまでを担当いただきます。 <具体的には> ・UPS（無停電電源装置）の新設納入時：設置指導、現地調整、試運転、引き渡し書類の整備 ・UPSの定期／緊急点検：不具合確認、現地トラブルシューティング、修理後の試運転調整、引き渡し ・既設・新設現場への出張対応（関東近県中心、遠隔地はたまに）と現地作業の取りまとめ ・電源装置／計測機器／情報機器の検査作業（仕様に基づく確認項目の実施、結果記録） ・書類・資料作成（

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容■会社名 東京都日野市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/日野市/一般病院/年間休日126日/託児所あり/車通勤可/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員／正社員／常勤 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 リフレッシュ休暇 月9日休、シフト制（2月は8日） ※

仕事内容医療用電子機器の生産技術・生産管理 機械／歩留り改善《生産技術》 【仕事内容】 医療用電子機器の生産技術・生産管理業務です。 ＜具体的には＞ ・生産ラインにおける治具設計 ・生産設備の導入から点検までの一連の管理 ・定例報告資料の作成 ・作業手順書の作成と標準化 ・生産性向上のための改善業務の推進 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】絶縁抵抗計（メガー）; その他計測器 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・設備立上げや調整、試作・評価、メンテナンスなどの実務経験をお持ちの方 ・新しい分野・製品に携わりたい方 ★下記

仕事内容社内SE（社内業務改善サポート） 情報・通信／運用・保守《IT_インフラ》 【仕事内容】 社内業務改善サポートとして、汎用AI（Gemini）と各種自作/市販ツールを使った業務効率化の仕組み作りと運用窓口を担当いただきます。 <具体的には> ・業務内容をヒアリングし、業務効率化のための改善テーマを整理しツール化計画を立てる ・Geminiやツール（自作含む）を用いた業務効率化機能の作成（GAS/Python等） ・作成したツールの保守（不具合対応、更新、使用手順の整備） ・社内ツールの使用サポート窓口対応（問い合わせ一次切り分け、回答・改修指示） ・自部門のホームページ更新・保守、社内開発環

仕事内容週末に休みやすい×お昼に出勤で朝の負担減！サポート体制万全でしっかり稼ぐ｜最寄駅：豊田駅より徒歩7分募集要項: 職種: インストラクター(学習塾の運営サポート／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 「安定した給与体系のなかで、教育業界の運営スキルを磨きたい方におすすめの職種です。」 ＼アピールポイント／ ・シフト管理から経営感覚を養えるため将来性◎ ・やる気次第で給与が大幅アップするチャンス ・研修やOJTで未経験者も安心スタート ・土日が休みでライフスタイルを崩さず働ける 【商材・サービス】 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』 ・生徒の学習相談と進捗チェック ・保

仕事内容生産技術（電源装置・計測機器などの導入・検査） 電気機器／試験・評価《電気・電子》 【仕事内容】 電源装置・計測機器などの導入・試験評価業務です。 ＜具体的には＞ ・情報・計測機器・電源装置（UPS、インバータ、整流器等）などの性能試験評価 ・現地導入作業 ・立ち上げ ・取りまとめ業務 ・書類・資料作成 ※国内出張あり 【担当製品】(電機機器)その他電気機器 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; その他計測器 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・設計補助や試作、実験・評価などの実務経験をお持ちの方 ・新しい分野・製

仕事内容プローブ製品の品質管理 精密機器／品質管理《品質保証》 【仕事内容】 生産ラインで不適合となったプローブ製品の品質管理業務です。 ＜具体的には＞ ・Excel入力（在庫管理、不適合の内容、解析の結果等） ・オラクルでの部品移倉 ・不適合となった製品の分解、および故障原因の解析 ・必要に応じて生産ラインや技術部に対してフィードバックを行う ・品質ミーティングへの参加 【担当製品】(医療・バイオ)医療用電子機器 【使用ツール】その他計測器 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・QC/ISO関連の知識をお持ちの方 ・品質管理、品質保証、実験・評価

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆リモートあり ☆福利厚生充実 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」 そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT企業のプロジェクトに参画し、 議事録作成、進捗・課題管理といった業務をとおしてメンバーをサポート、 プロジェクトそ

仕事内容【前職給与考慮】約90ブランド展開！別業態に挑戦したい飲食経験者歓迎。あなたのキャリアを全力で応援 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆301,077円～ ※経験値により変動の可能性有 ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） 固定残業：あり 固定残業代：65,480円(40H分)～ 固定深夜手当：13,120円(40H分）～ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求める人物】

仕事内容☆福利厚生充実 ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環