グループホーム - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【静岡市駿河区宮竹】グループホームで介護スタッフの契約社員を募集！定期昇給あり◎研修・教育制度充実☆資格・経験の有無は問いません♪社員登用制度あり◎幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 グループホームにご入居されているお客様の日常生活支援。 食事や入浴、排泄介助といった介護業務全般、メンタルケア、 日々のお食事作りや洗濯、買い出し等。 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※介護系の資格・経験不問 ※未経験の方、ブランク

仕事内容[静岡市駿河区] 正社員 / 研修制度・福利厚生充実！GHの介護士さん募集中！ グループホームにおける以下の業務をお任せします。 ・利用者様の日常生活の介助支援（入浴、排せつ、食事等） ・日誌等の記録作業 未経験者歓迎|週休二日制|車通勤可|退職金あり|社会保険完備|夜勤あり

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 167,000円〜210,500円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 167,000円〜210,500円 【内訳】 ・基本給：129,000円〜156,200円 ・処遇改善および住宅手当：30,000円 ・調整手当：8,000円〜14,300円 【別途支給】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・資格手当：3,000円～20,000円/月

仕事内容[企業名 グループ ホーム みずあおい [職種 グループホームの介護職 [雇用形態 正社員 [仕事内容 グループホームでの介護業務全般をお任せ致します。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など生活介助業務 ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営 ・お掃除やお洗濯などご利用者様のお手伝い ・社有車を利用した外出企画（お買い物など含む） ・調理業務（朝食のみ） 【施設規模】 ・18名（9名/1ユニット）完全個室 【グループホームにおける調理業務について】 みずあおいでは、栄養バランスの整った食事が配送されてくるので、 施設での準備は「食事の入ったパックを湯煎する」「お米を炊飯器

仕事内容■お仕事内容 静岡市清水区にあるグループホーム「おきつの家」は、利用者が地域社会に参加できるような環境を提供しています。働きやすい勤務形態や充実した休暇制度も魅力で、経験や資格は問いません。利用者の個々のニーズに合わせたサポートを心がけています。是非一員としてご検討ください。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 189,800円〜294,000円 ■給与備考 賞与あり

仕事内容■お仕事内容 たみの里-静岡与一は明るく楽しい施設で、10代～60代の職員が活躍しています。レクリエーションやイベントも充実しており、入居者とのコミュニケーションを大切にしています。職員も入居者も自分らしく生活できる環境で、長く働ける制度も整っています。表彰制度や子育て支援など、さまざまな取り組みも行っています。SDGsにも取り組んでおり、成長を目指しています。 仕事内容 身体介護 生活援助 お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 日々の生活介助等はベースだと思っています。 毎日特別なことをすることは難しいかもしれませんが、入居者様おひとりおひとり

仕事内容■お仕事内容 グループホームハーモニーみずほ西脇は、18名の認知症高齢者が家庭的な雰囲気で共同生活を送る施設です。安部川駅から徒歩10分の場所に位置し、働きやすい職場環境と充実した手当があります。教育体制も整っており、経験の浅い方やブランクのある方も活躍です。人のお世話が好きで、同僚や入居者を大切にできる方、介護スキル向上を目指したい方を募集しています。 仕事内容 身体介護 入居者の日常生活のお世話、介護 ・身体介助 ・食事、入浴 ・洗濯 ・お散歩など ■給与 月給 196,000円 〜 240,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 140,000～165,000円 ・改

仕事内容■お仕事内容 グループホームケアクオリティゆとりあは、利便性のある場所にある静かな雰囲気のグループホームです。介護の必要な方々に安心して生活していただけるよう、日々の生活支援を提供しています。処遇改善や特定処遇改善算定も行っており、働きやすい環境です。夜勤手当も充実しています。一緒に働きませんか？半日体験も受け付けています。 仕事内容 身体介護 生活援助 入居者様の支援（外出・入浴・食事・排泄など） ■給与 月給 197,000円 〜 238,000円 ■給与備考 給与の備考 夜勤手当５回分含む（6,000円/回） 交通費別途支給 一時金（賞与）年4回支給 ■勤務地 静岡県静岡市葵区田

仕事内容■お仕事内容 アイセイ薬局グループの介護福祉事業「はなまるホーム弥勒」は笑顔あふれる毎日を提供。薬局との連携で質の高いヘルスケアを提供し、スタッフの笑顔も大切に。フロアリーダーの介護スタッフ募集中。静岡市でオンリーワンのグループホームを目指しています。 仕事内容 身体介護 生活援助 グループホームでの介護業務及びリーダー業務全般 ＜介護業務＞ ・食事作り ・食事介助、口腔ケア、水分補給 ・排泄介助 ・入浴介助 ・共用部及び居室の清掃、リネン交換 ・散歩付添 ・レクレーション補助 ・介護記録の作成等 ＜リーダー業務＞ ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善

仕事内容【求人概要】 「無資格の方も正社員採用！」月給24万円～29万円・賞与年２回と安定待遇！家庭的な雰囲気が魅力的！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護経験があれば資格は不問。無資格の方も正社員採用を行っています。 ・資格取得祝い金制度完備。働きながらスキルアップができる環境です。 ・男性、女性ともに活躍している職場。20

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームでの介護職業務全般・入居者様の食事、入浴、機能訓練等の介助 など※運転業務・調理業務がほぼなくて働きやすい施設です☆調理業務について☆夜勤時に朝食の準備をします。野菜等は調理スタッフの手でカット済みの為、レシピを見て調理、炊飯器をセットしたり簡単な業務のみです※グループホーム（認知症対応型の共同生活住宅）※1ユニット9名ずつの2ユニット、入所定員全18名の施設です。

仕事内容■会社名 静岡県藤枝市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのサービス管理責任者藤枝市] 正社員 / 障害者GHのサービス管理責任者さん募集中! ■コメント 週休二日制|車通勤可|社会保険完備|管理職 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのサービス管理責任者 ■仕事内容 障害者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書作成モニタリング計画 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・職員教育 など ※レセプト（請求業務）は本社一括のためほぼ無し ※外部への入居営業活動は無し ■給与 月給340000円～415000円

仕事内容【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームにおけるマネージメントのお仕事です。 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ ＜具体的には…＞ ・介護業務全般 ・人材の管理（シフト作成など） ・各書類作成、管理（簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・人材の教育（介護技術など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への

仕事内容株式会社 宇宙SORA グループホーム ハーモニーみずほ 募集要項 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～218,300円 処遇改善手当：20,000円夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 研修手当：2,000～4,000円 ミーティング手当：1,000～2,000円 年末年始手当：2,000円 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区みずほ2丁目5-8 株式会社 宇宙SORA グループホーム ハーモニーみずほ 募集情報 未経験・無資格OK！賞与あり★手当充実★【静岡市駿河区】グループホーム★介護職★正社員 【このお仕事のメリットポイントは

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 162,000円〜273,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 162,000円〜273,000円 【内訳】 基本給：120,000円〜156,000円 業務手当：20,000円〜50,000円 職務手当：5,000円〜50,000円 処遇改善手当：12,000円 処遇支援手当：5,000円 【別途支給】 夜勤手当：5,000

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。資格取得サポート資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。充実した研修制度「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力として活躍