中学校 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間【1】09:30～14:00（実働4時間30分） 【2】10:00～14:00（実働4時間） 【3】10:30～14:00（実働3時間30分） ※週2日～、1日4時間程度～応相談 曜日・働き方なども、お気軽にご相談ください。 【シフトの決め方】 シフトサイクル：1ヶ月 提出時期：前月20日前後 確定時期：前月25日前後 【記載の時間帯以外の募集】 「早朝～」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください！

勤務時間14:30〜18:30 ★固定時間でOK！ ★土曜入っていただける場合は9時〜14時 ★13時からでもご相談可能です ★午前中からのご相談できる方も歓迎です！

仕事内容未経験もOK！熟成焼肉いちばんのパート・アルバイト（キッチンスタッフ）求人募集 包丁の握り方から丁寧に教えます！学生から主婦（夫）、フリーター、シニアの方まで活躍できる現場です。 肉の下処理や食材のカット、盛り付けなどキッチン業務をお任せします。まずは料理の盛り付けなど簡単な調理補助からスタート。プロの技を一つひとつ丁寧にレクチャー。未経験の方は包丁の握り方から教えます！ひとり立ちの期間は決まっていないので、経験レベルに合わせてしっかり学ぶことができます。 【キッチン未経験も安心！】 まずは料理の盛り付けなど補助業務からスタート。研修、マニュアルも完備。レベルに合わせてステップアップでき

勤務時間シフト制 9:00～17:00 週2日(1日3h)～OK!!

勤務時間11:00～20:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 （休憩60分） ＊週2～5日（相談可）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 教習所指導員（インストラクター）はあえて未経験の方がいい！ 教習生に優しく寄り添って欲しいから。お仕事は、地域の交通事故０（ゼロ）を目指し、カーライフを通じて関わる人をみんな幸せにすること。社会貢献をしながら自己成長ができる、笑顔あふれる働きやすい職場で私たちと一緒に働きませんか。 【ご自身の成長には】 ＊知識や経験は入社後じっくりと積み重ねていってください。 ＊「人柄」が採用基準です。 ＊「共感」「素直」「謙虚」「感謝」・・・コツコツゆっくりでも成長を目指していく方。 ＊会社は全力で成長をサポートします。 ＊「働く人の幸せが第一」の会社です。一緒に成長して

勤務時間平日 17：00～20：00 日祝 17：00～19：00 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける作業療法士としての業務全般 ■発達障害のある子ども達への支援業務全般 ・子ども達に対して、個別療育や個別学習支援の実施 ■その他付随業務 ※支援対象は、未就学～中学校ぐらいまでのお子様がほとんどです。 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般 ■発達障害のある子ども達への支援業務全般 ・子ども達に対して、個別療育や個別学習支援の実施 ■その他付随業務 ※支援対象は、未就学～中学校ぐらいまでのお子様がほとんどです。 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士としての業務全般 ■発達障害のある子ども達への支援業務全般 ・子ども達に対して、個別療育や個別学習支援の実施 ■その他付随業務 ※支援対象は、未就学～中学校ぐらいまでのお子様がほとんどです。 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験でも最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・

仕事内容調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 学校給食の調理業務全般・事務処理などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に

仕事内容保育士/駅チカ徒歩1分★運動好きにオススメ★20〜30代が活躍中★放課後等デイサービス/正社員/社会保険完備 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 運動療育スタジオ spark南茨木 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 昇給制度あり ■研修制度 研修制度あり ■育休・産休制度 育休、産休制度あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 ■園

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間シフト制

仕事内容【茨木市郡】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・児童指導員/指導員】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 【下記いずれか必須】 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・保育士・教員免許をお持ちの方 ・介護職員初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で児童福祉サービスの経験2年以上の

仕事内容理容師（正社員・アシスタント） ＊理容資格のある方：理容業務全般 ＊中見習・理容学校卒業者：顔剃り・シャンプー・カラー等 ＊面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童指導員】正社員｜残業ほぼなし｜実働７時間｜完全週休２日制（日曜定休）｜有給取得率１００％ ■ アピール ■どんな施設？ 大阪府茨木市にある「こたふくの部屋」は、株式会社WANが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。グループホームが併設されており、世代を超えた交流が盛んに行われているのが特徴です。普段の情報共有はLINEWORKSを活用しており、個人のLINEを交換することなく、業務の情報共有が可能です。また、業務支援システム「HUG」を導入し、記録や連絡帳はタブレット入力で、事務作業は最大限効率化しています。 ■入職後は… ・完全週休

勤務時間交代制（シフト制） 平日：14:00～19:00の間の4～5時間程度 土曜・祝日・長期休暇：9:30～17:30（内5～6時間もOK） ※時間外なし ※勤務時間は相談に応じます！！ ※土・祝の勤務が出来る方歓迎！！

仕事内容【高校生活躍!髪型/髪色自由!寿司ロボットがあるから未経験でも安心!】 「学校帰りに3時間だけ」OK！ロボットが寿司を握る最先端の回転寿司店だから、簡単・楽しい！ キッチンをお願いします。具体的には ◇ロボットがにぎったシャリにネタを乗せる ◇天ぷらやうどんなどの調理補助 ◇ドリンク作り ◇ケーキやパフェなどのトッピングなど 【未経験安心のロボキッチン】 最先端システムを次々導入で、未経験でも安心！ シャリマシーンに細巻きロボット、洗い場では 使用済みのお皿がレーンを流れて自動で皿洗い！ スタッフさんはお皿を積んで機械に入れるだけ！ 手荒れの心配もナシ！ 【嬉しい従業員割・前給制度】