神奈川県藤沢市 の求人・転職・中途採用

正社員, 年収700万円〜
360

湘南ipark/プロジェクトリーダー(Chemistry部門)/創薬研究

Axcelead Drug Discovery Partners株式会社

  • 藤沢市

  • 年収965万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容Axcelead Drug Discovery Partners株式会社 【湘南ipark】プロジェクトリーダー(Chemistry部門)/創薬研究 【仕事内容】 【湘南ipark】プロジェクトリーダー(Chemistry部門)/創薬研究 【具体的な仕事内容】 【日本初の創薬ソリューションプロバイダー/創薬研究のプロ集団/製薬メーカー、バイオベンチャー、アカデミアなど100を超えるクライアントを支援】 ■業務概要:【変更の範囲:当社業務全般他 会社が定める業務】 部門横断的なプロジェクトリードを行っていただくメンバーとして、下記業務を担当いただく予定です。 ■業務詳細: ・対クライア

登録エントリー

藤沢/HR ビジネスパートナー /HDD業界世界トップメーカーのウエスタンデジタルグループ

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

  • 藤沢市

  • 年収1,150万円〜1,700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 教育充実

仕事内容ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 【藤沢】HR ビジネスパートナー ※HDD業界世界トップメーカーのウエスタンデジタルグループ 【仕事内容】 【藤沢】HR ビジネスパートナー ※HDD業界世界トップメーカーのウエスタンデジタルグループ 【具体的な仕事内容】 【湘南エリアに技術開発拠点を構える・ハードディスクドライブやストレージ製品のグローバルメーカー/世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を保有し、ダイバーシティを重視したグローバルな環境下でキャリア形成可能】 ■業務内容: HRビジネスパートナーとして、 国内のハードディスクドライブ(HDD)の開発拠点において、戦略的な人材コンサ

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神奈川 藤沢/人事企画(制度設計・労務)福利厚生充実/残業15~20h・週3日在宅/S5068

株式会社荏原製作所

  • 藤沢市

  • 年収930万円〜1,430万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社荏原製作所 【神奈川 藤沢】人事企画(制度設計・労務)◆福利厚生充実/残業15~20h・週3日在宅/S5068 【仕事内容】 【神奈川 藤沢】人事企画(制度設計・労務)◆福利厚生充実/残業15~20h・週3日在宅/S5068 【具体的な仕事内容】 <東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実/残業15~20h・週3日在宅・年休125日> \求める人物/ ・事業の成長と自分の成長を前向きに捉え成長できる人 ・チャレンジすることを楽しめる人 ・人を育て組織を強くすることに全力を尽くせる人 ・変化の激しい環境でも考えることを続けられる人

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