お惣菜 - 高知県 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容株式会社MHホールディングス ｍａｃ窪川店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収：60

仕事内容株式会社MHホールディングス ダイレックス南国店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収

仕事内容株式会社MHホールディングス ｍａｃ横浜東店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収：6

仕事内容株式会社MHホールディングス ｍａc大津店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収：60

仕事内容掲載期間：05/28（火）～06/27（木） 株式会社MHホールディングス mac黒潮店 人を大切にする社風で≪定着率87％以上≫を実現しています 正社員 たとえ失敗しても「挑戦したこと」を評価するので、やりがいは充分。プライベートとも両立できます 【＜MHホールディングスグループ＞について】 ＜MHホールディングスグループ＞は、全国400店以上のスーパーやディスカウントストアにお弁当とお惣菜のテナントを展開する中食(ナカショク)企業です。 お惣菜・お弁当商品を店内で調理し、店頭でできたてを提供しています。 『食べたい量だけ食べられて、安くておいしい。』 そんな手軽さが現代の少子高齢化

仕事内容株式会社MHホールディングス ｍａｃごめん店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収：6

仕事内容【正社員／店長候補】惣菜店にて調理からスタッフのマネジメントまで幅広い業務◎定着率93.5％ 【仕事内容】 惣菜店の店長として、調理・製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・調理 ・店舗運営 ・売上管理 ・マネジメント 入社後は調理、店舗運営における管理、判断、育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていただきます。 お客様のニーズにこたえるため、自信の裁量で売り場を組み立ててください。その為の上司や本部の確認は必要ありません。創意工夫で店舗を盛り立てて行ってください。 ◆従業員を大切にする制度◆ 社員の定着率日本一を

仕事内容惣菜店の店長として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せいたします。 入社後は調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身に付けていきます。 お客様のニーズに応える為、ご自身の裁量で商品を創作してください。そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートさんだから。 あなたの創意工夫で盛り立てていってください。 【キャリアパス】 最短半年で店長へ昇格可能です。その後は、最短2年でエリアマネージャーや管理部門など新たなステージにチャレンジすることが可能です！ 【

仕事内容店長（店長候補） 【仕事内容】 最初は、店舗での調理・接客・販売を経験していただきます。 店舗運営の経験を積んだ後は自身の希望に合わせてキャリアアップを目指せます！ ＜店長を経験した後には＞ 複数店舗を管理するエリアマネージャーや本社幹部、FCオーナー（社員独立制度）など、 様々な道が用意されています ※エリアマネージャーは、本社の事業方針の伝達や販促キャンペーンの企画・実施 担当店舗の業績や店舗オペレーションの状況に応じて店舗指導を行います ■具体的には ＜店舗業務＞ 店舗にて、その日の献立やレシピに応じて、食材の調理と店頭販売を行います 愛媛県にある自社工場にて、食

仕事内容【管理職候補／年間充実1１４日！／地場大手優良企業】 地元高知の大手スーパーにて、次世代の管理職候補の募集です！ まずは店舗の部門担当として経験を積んでいただき、将来は店長や本部スタッフなど様々な道に進むことができます。 店舗では６つの部門に分かれています。 ・一般商品（日配・食品・雑貨衣料） ・青果 ・水産 ・食肉 ・惣菜/ベイク ・接客サービス）があります。 その部門のどれか一つに配属されます。 業務は、基本の品出しや前出し、発注や棚卸しなどからスタート。 その後、販売計画やシフト調整などを上司に教えてもらいながら習得いただきます。 自部門の商品知識や販売方法、予算管理、

仕事内容【仕事内容】 スーパーマーケットの店舗スタッフとして、各部門のいずれかをお任せいたします。 ご希望も考慮したしますので、お気軽にご相談ください。 【部門ごとの仕事内容】 ・水産部門／魚介類の調理・加工など ・精肉部門／お肉の調理・加工など ・青果部門／果物類のパッキングや陳列、カットなど ・惣菜部門／お弁当などの調理や盛り付けが中心 ・ドライグロサリー部門／加工食品のうち常温で扱われるものを指し、調味料や缶詰などを扱う ・レジ部門／セミセルフ型のレジ業務と、サービスカウンター業務 ★興味があればこんな仕事もチャレンジできますよ！ ・SNS運用（サンプラザの売上や認知拡大） ・競合分析 ・バ

仕事内容工場内でお惣菜等の製造・調理 変更範囲：変更なし

仕事内容まずは店舗の部門担当として経験を積んでいただきます。 店舗では６つの部門に分かれています。 ・一般商品（日配・食品・雑貨衣料） ・青果 ・水産 ・食肉 ・惣菜/ベイク ・接客サービス）があります。 その部門のどれか一つに配属されます。 業務は、基本の品出しや前出し、発注や棚卸しなどからスタート。 その後、販売計画やシフト調整などを上司に教えてもらいながら習得いただきます。 自部門の商品知識や販売方法、予算管理、人員管理などができるようになれば、部門リーダーとして活躍できます。 リーダーで活躍後は、店長や本部スタッフとしてステップアップをしていきます。 地域限定職での応募

仕事内容大黒天物産株式会社 【主任・係長】食品製造管理※東証上場／高年収企業／創業以来37期連続の増収増益／全国No1の売上伸長 【仕事内容】 【主任・係長】食品製造管理※東証上場／高年収企業／創業以来37期連続の増収増益／全国No1の売上伸長 【具体的な仕事内容】 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンター

仕事内容食品・医薬品・化粧品、化学素材等の大手メーカーや公的機関での実験サポート業務をお任せ。研修の詳細については【充実の研修制度】の項目をご覧ください。 ◆具体的な業務について 研修後は新規性やおいしさ、安全性を追求した下記のようなプロジェクトへ配属となります。あなたのスキルや適性に応じたプロジェクトにてスタートできますし、常駐先には先輩も多数在籍しているので、フォローはもちろん困ったときには相談できる仲間がいます。 ・食品の開発補助 お惣菜などの新商品開発のための試作や評価（官能評価）を行ないます。 ・食品・医薬品の衛生検査 異物検査や細菌検査などを実施し、食品が安全であるかを確認します。

仕事内容工場内でのお惣菜の調理補助 ・食材の下処理 ・盛付 ・洗いもの ※勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＭＨホールディングス 売り場のスタッフが主役【店舗管理運営】★未経験OK★定着率87％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 新人社員にも大きな裁量権！》店長候補として、店舗マネジメント業務をお任せします ★会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ 【入社後は】 ◎配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 ▼〈ココがポイント〉 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってく

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 出店企画・開発◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【仕事内容】 出店企画・開発◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【具体的な仕事内容】 【日本国内および海外に約3,000店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開】 ■業務内容： 物件入手～契約締結～オープンまでの管理をお任せいたします。将来的には開発部門管理職となり、業務管理、改善や部下の育成を目指していただく予定です。 ■業務詳細： ・不動産業者／仲介業者から物件情報の収集 ・自ら街を散策し、物件情報を収集 ・入手した物

仕事内容株式会社MHホールディングス 【高知】店長候補※年休115日（24年9月以降）/定着率87.7％/売上4倍成長/17時に退勤可能 【仕事内容】 【高知】店長候補※年休115日（24年9月以降）/定着率87.7％/売上4倍成長/17時に退勤可能 【具体的な仕事内容】 選べる採用コースで定着率87.7％/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中 ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年

仕事内容伊藤ハムミート販売西株式会社 【食品のルート営業】転勤なしのコースもあり！／オンライン面接 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ▼エリア内転勤コース（地域限定転勤あり） ■月給20万3840円～24万9240円 + 賞与年2回 ▼転勤なしコース ■月給19万5440円～23万4140円 + 賞与年2回 ▼全国転勤コース ■月給21万8900円～27万900円 + 賞与年2回 ※勤務地、年齢、経験等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※賞与の一部は、業績連動賞与となっていますの