東京都大田区の作業療法士 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～13:00（休憩なし） 週所定労働日数：週1日～6日（合計30時間未満） 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容【時給2,400円】週1日～OK＆午前のみ4時間勤務！定員40名デイの機能訓練指導員を募集♪ 通所介護施設における機能訓練指導員としての業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・歩行訓練、可動域の拡張、関節の柔軟など利用者様に必要な施術、体力測定の実施 ・通所介護計画の作成、更新、介護の遂行を他職種の職員と共同して実施 ・個別機能訓練等（歩行訓練、ナースリハ、物療、身体測定等）の計画の作成・更新・遂行 ・ふれあいノート記入、ケア記録作成、申し送り等の記録・引継ぎ ・介護職員への機能訓練内容の指導 ・その他、通所介護施設にかかわる庶務雑務 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：パー

仕事内容新規リハビリ立ち上げに参画◆インセンティブ制度ありのクリニック求人 【給与】 【月給】300,000円-350,000円（経験・能力により優遇） 3.00カ月分/年 ・年2回（業績・勤務成績による/前年実績:計3ヶ月） ※インセンティブ制度（新設） 以下の加算を賞与に付与いたします。 ・稼働率:70%を超えた場合、10単位ごとに3,000円を加算 ・キャンセル率による加算: - 10%未満:10,000円/月 - 5%未満:20,000円/月 【コメント】 東京都大田区に位置する、内科や整形外科など複数の科目を標榜するクリニックです。 ご夫婦とご長男が医師を務める家族経営ならではの、穏

仕事内容特別養護老人ホーム 花みずきで看護師としてあなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,000円 ≪基本給≫ 290,000円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として74,000円支給。超過分は別途支給。 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 施設手当:一律：6,000円/月 住宅手当:対象物件に入居する場合：敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセ

仕事内容賞与年3回/特別養護老人ホームでの介護士/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・特別養護老人ホームでの看護師業務 ・入浴 ・排泄 ・食事等の介護など ・日常生活上のお世話 ・機能訓練 ・健康管理 ・療養上の介助 【この求人のおすすめポイント】 ・賞与年3回！モチベーション高く働ける ・年間休日120日｜ライフワークバランスも抜群 ・手当｜福利厚生充実で長期的に働ける環境 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募で

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームのご入居者様に対する個別リハビリを担当していただきます。 ◆担当施設へ直行・直帰で勤務していただきます。 ◆担当施設は、ご自宅から無理なく通勤できる範囲で決定します。 ◆原則として1日を通して同じ施設で勤務しますが、まれに午前・午後で施設間の移動をお願いする場合がございます。 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団永高会 蒲田クリニック訪問看護ステーションでは、作業療法士(OT)を募集中です！ あなたには、医師の訪問指示に基づき、訪問リハビリを行っていただきます♪ 移動には電動自転車を使用するため、快適に業務を行えます☆ 週休2日制を採用しており、木曜日と日曜日が定休日ですので、プライベートも充実させることが可能です！ JR京浜東北線、東急多摩川線・池上線「蒲田駅」から徒歩4分の好立地で、アクセスも抜群です★ 多職種間の連携が取りやすい環境で、医師や看護師と共に患者様の生活を支えるやりがいのある仕事です◎ 未経験者も安心して始められるよう、丁寧な指導を行いますので、

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団 涓泉会 山王リハビリ・クリニックで、作業療法士(OT)を募集します☆ 外来、訪問、通所リハビリを通じて、幅広い患者様と関わることができる環境です♪ 小児から高齢者、重度障害の方やアスリートまで、様々なリハビリを経験し、スキルアップを図れます！ また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所として認定されており、充実した福利厚生が整っています☆ 【勤務条件】 月給は302,000〜351,500円で、交通費支給、学会参加支援制度も充実◎ 育児短時間勤務制度もあり、子育てに理解のある職場で安心して働けます！ 洗足池駅から徒歩9分とアクセスも良好。あなたの

仕事内容【仕事内容】 《本多病院》では、作業療法士(OT)として活躍していただける方を募集しています！ 最寄駅から徒歩3分の駅チカで、通勤もラクラク♪ あなたの主な役割は、入院・通院患者様に対する日常生活動作訓練などのリハビリテーション業務全般です。経験を活かして、患者様の回復をサポートしてください☆ 当院は、急性期から地域包括ケア、在宅にかけての幅広いリハビリに対応しています。チームワークを大切にし、スタッフ間の連携も抜群です！ 託児所も完備しており、子育て世代の方も安心して働ける環境です♪ 臨床経験3年以上の方が活躍中！あなたのスキルを存分に発揮できる職場です。給与は経験を考慮して決定し

仕事内容■会社名 東京都大田区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/大田区/特養/日勤のみ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インター

仕事内容【仕事内容】 《作業療法士(OT)募集☆》 あなたの専門性を活かして、患者様の自立を支援するやりがいのあるお仕事です♪ 私たち京浜病院では、信頼関係を大切にし、親切・丁寧なコミュニケーションを心がける方をお待ちしています！ ☆充実した研修制度があり、あなたの成長を全力でサポートします！新しいことにも挑戦し、スキルを高めるチャンスです。 ☆残業はほとんどなく、育児や介護との両立も可能なゆとりある環境です。働きやすさを重視した職場で、長く安心して働けますよ◎ 《勤務地は東京都大田区大森南！》 患者様とご家族の笑顔を取り戻すため、私たちと一緒に心温まる医療を提供しませんか？ ぜひ、あな

仕事内容【仕事内容】 【洗足池駅から徒歩9分☆】 当クリニックのデイケアにて、作業療法士(OT)として活躍していただきます♪ 具体的には、個別リハビリテーションやグループ活動の計画・実施を通じて、利用者様の機能回復や生活の質向上を支援します。《》 また、職場は風通しが良く、チームでの情報共有を大切にしています。教育制度が充実しているため、スキルアップも目指せる環境です☆ さらに、学会や研修会への参加支援もあり、常に学びながら成長できるチャンスが揃っています！ 私たちと一緒に、利用者様の笑顔を創り出していきませんか？ 働きやすさや職場環境にも自信があります。ぜひご応募ください！ 【給与詳細

仕事内容【オススメポイント】 ☆土日祝休みの完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます♪ ☆未経験からでも安心して管理業務に挑戦できる手厚いサポート環境★ ☆単身用・世帯用の寮完備で遠方からの方も安心して生活をスタート◎ ☆法人理念に共感し利用者様の明るい毎日を一緒に作っていける職場です！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにて利用者様の明るく楽しく過ごせる毎日を支援する管理職兼介護福祉士員業務全般をお任せします。 具体的には介護部門での管理業務全般に加え、利用者様への心からのケアを行う介護福祉士員としての業務を兼務していただきます。 職員の教育やご家族との協力、地域との連携を大切にする温

仕事内容特別養護老人ホームの利用者に対する機能訓練、計画策定、実施、評価、見直し指導 ＜おすすめポイント＞ 【高収入◎ 大田区・特別養護老人ホームで作業療法士を募集】 ・大田区・梅屋敷駅の特別養護老人ホームで機能訓練など入居者様のケア・機能訓練に携われる作業療法士求人、経験不問なので安心してスタートできます◎ ・正社員募集で月給30〜37.5万円という好条件、安定した収入を目指せます◎ ・シフト制・年間休日110日、日勤のみでリフレッシュ休暇など長期休暇も取りやすくプライベートも大切にしながら働けます◎ ・退職金制度あり、産休・育休取得実績ありなど福利厚生も充実、はじめての方も安心して飛び込める職場

仕事内容訪問看護における理学療法士業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【大田区の訪問リハビリで作業療法士｜高収入が嬉しい正社員求人】 ・訪問リハビリでの作業療法士募集、大田区・平和島駅から徒歩3分で在宅でのリハビリ支援に携わりスキルを活かして活躍できます！ ・賞与あり・資格手当・住宅手当など各種手当など好待遇で、月給30.4〜50万円の正社員求人、腰を据えて長く活躍できます！ ・日勤のみで週休2日制・日曜・祝日休みでメリハリよく働け、ワークライフバランスも抜群！ ・社会保険完備、退職金制度あり、住宅補助・社宅制度ありが揃い、安心して長く働ける環境が魅力です！ ☆☆福利厚生☆☆ 各種社会保険完備（健康保

仕事内容■会社名 東京都大田区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/大田区/特養/年間休日120日/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間・曜日等については、ご相談下さい。 時短勤務応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容訪問看護ステーションの訪問看護と連動して活躍していただきます ＊地域：大田区全域 ＊電動アシスト付き自転車を使用します。 現在８名の看護師が活躍しています。 未経験者でも大歓迎です。 電動自転車、携帯電話貸与 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容■会社名 東京都大田区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/大田区/特養/高給与：月給30万～/年間休日110日/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考え

仕事内容【仕事内容】 《インセンティブあり★直行直帰OK》 あなたの専門知識を活かし、自宅でのリハビリを通じて、患者様の生活の質を向上させるお仕事です！ 訪問先は、主に自転車での移動となりますので、体力を活かして働くことができます♪ 矢口渡駅から徒歩4分の立地は通勤に便利で、アクティブに働きたい方にピッタリ！ 頑張った分は、別途インセンティブとしてしっかり評価されます★ 勤務時間は09:00～18:00で、週休2日のシフト制。プライベートとの両立も可能です！ 私たちのチームには、未経験やブランクのある方も活躍中！ 充実したフォロー体制が整っていますので、安心して新たなスタートを切ることが

仕事内容【仕事内容】 ☆医療法人社団森と海東京 東京蒲田病院では、作業療法士(OT)を募集しています！☆ あなたの専門知識を活かし、入院・外来のリハビリテーション業務に携わっていただきます♪ リハビリテーション科では、急性期から生活期にわたる幅広い症例に対応しており、切れ目のないリハビリを実施。多様な経験を通じてスキルアップを図ることができます！★ さらに、育児ママさんも活躍中！安心の保育室完備で、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。《》 通勤も便利！JR蒲田駅から徒歩5分でアクセス良好です。充実した手当も魅力的で、住宅手当や家族手当、食事手当などをご用意しています。☆ ぜひ、私た

仕事内容訪問リハビリテーションにおける作業療法業務全般、および付随する事務・連携業務。 ・利用者様の自宅を訪問してのリハビリテーション提供（1日平均5〜7件程度） ・日常生活動作（ADL）および家事動作、社会適応のための評価と訓練 ・身体機能の維持・向上、高次脳機能障害へのアプローチ ・住環境の評価、福祉用具の選定・適合アドバイス（手すり設置、段差解消など） ・ご家族への介助方法の指導、および精神的サポート ・認知症の進行予防、および活動性向上のための関わり ・リハビリテーション実施計画書、報告書の作成 ・ケアマネジャー、医師、他職種との連携および担当者会議への出席 ・地域へのリハビリテーション普及