埼玉県蕨市の公務員 言語聴覚士の求人・転職・中途採用

勤務時間平日 10：00～19：00 ※集団授業は16：30～18：00（時期によって変動あり） 土日祝 09：00～15：00 ※週3日・1日4時間からご相談ください◎ ※夏期休暇中は09：00～18：00の場合あり

仕事内容【週3日・1日4HからOK】【時給1,200円～】シフトは柔軟に対応いたします◎未経験・ブランクOK！資格取得支援制度あり◎子どもが大好きな方にぴったりなお仕事です♪【蕨駅徒歩7分◎】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【業務内容】 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート業務 【応募要件】 理学療法士・作業療法士または言語聴覚士 【スケジュール例】 10：00 朝礼(本日の流れの共有)・授業準備（授業案・資料作成など） 12：00 昼食・休

仕事内容★経験を次世代へつなぐ♪専門職としての価値を発揮しながら長く活躍できる環境！ ●介護老人保健施設における言語聴覚士業務を担当し、利用者様の機能回復や生活支援に携わっていただきます。 ●若手STが在籍しており、これまでの経験を活かしながら後進育成にも関われるポジションです！ ●4週8休制・各種休暇制度を備え、安定した環境の中で専門性を発揮できる職場です☆彡 アドバイザーより 『介護老人保健施設グリーンビレッジ蕨』は、利用者様への支援だけでなく、職員同士が学び合い成長していく施設です。 新しい職場では「人間関係になじめるか」「経験を正当に評価してもらえるか」と不安を感じる方も多いですが、自

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【蕨塚越店】言語聴覚士/月給35万円~ 応募資格: 言語聴覚士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充てます) ※計画的に付与 待遇・福利厚生・特徴

仕事内容【蕨市／言語聴覚士】契約社員｜正社員登用あり｜年間休日１２５日以上｜昇給・賞与あり｜インセンティブ制度あり｜放課後等デイサービスで活躍しませんか？ ■ アピール ＼蕨駅から徒歩7分／ 埼玉県蕨市にある放課後等デイサービスで、言語聴覚士の契約社員を募集しています！ 放課後等デイサービスDEKITA蕨とは 埼玉県を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス「DEKITA」を多数展開する株式会社ラフィングが運営。 当施設では、発達の遅れや知的・発達障害のあるこどもたちが、自立と人間力を養うための環境を提供しています。 日々培った笑顔がこどもたちの輝く未来に繋がるよう、業界の既成概念の打破にチ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社LITALICOでは、言語聴覚士（ST）として、子どもたちの成長をサポートする貴重な役割をお任せします。 《仕事内容》 一人ひとりの特性に応じたカリキュラム作成やレッスンを通じて、ソーシャルスキルや学習の向上に寄与していただきます。 ♪マンツーマンから最大8名のクラスでの指導を行い、50分のセッションで集中した学びの時間を提供します。 ☆子どもたちとのコミュニケーションを大切にし、楽しく、そして効果的な指導を実施していきましょう！ また、チームメンバーとの連携を通じて、より良い支援方法を模索し、成長し続ける環境を一緒に築いていくことが期待されま

勤務時間(1)平日：10:00～19:00 ※集団授業は、16:30～18:00(時期によって多少変動あり) (2)土日祝：9:00～15:00 ※勤務日数：週3日～勤務可 ※勤務時間：1日4時間以上(応相談) ※夏季期間中は9:00～18:00の場合あり(その場合も1日4時間～) ※休憩時間は法定通り(6時間超過45分、8時間超過60分)

仕事内容【蕨市／言語聴覚士】パート｜週３日～｜１日４時間～応相談｜運転免許不要｜経験不問｜ブランクＯＫ｜放課後等デイサービスで活躍しませんか？ ■ アピール ＼蕨駅から徒歩7分／ 埼玉県蕨市にある放課後等デイサービスで、言語聴覚士のパート職員を募集しています！ 放課後等デイサービスDEKITA蕨とは 埼玉県を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス「DEKITA」を多数展開する株式会社ラフィングが運営。 当施設では、発達の遅れや知的・発達障害のあるこどもたちが、自立と人間力を養うための環境を提供しています。 日々培った笑顔がこどもたちの輝く未来に繋がるよう、業界の既成概念の打破にチャレンジし

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容蕨駅徒歩2分／無資格OK／年間休日120日以上／お子さまの可能性を拡げる支援員業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代: 34,000円 ～ 36,000円(20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9

仕事内容公務員と同待遇！充実した福利厚生が魅力。蕨市立病院 埼玉県の蕨市立病院は、市民の健康を守り、地域に根差した市民に愛される病院を目指しています。この病院の魅力の一つは埼玉県市町村職員共済組合に加入出来る事です。身分や待遇が公務員と同じになります。雇用が安定して共済年金に加入出来ます。一定の条件を満たせば退職金も支給されます。院内保育園も完備していますので、子育て中の方も安心して復帰できます。 無理なく働ける勤務体制です。遠方の方も安心の制度があります ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 一般病院の病棟における助産師業務全般です 【この求人情報をお届けするサ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>14年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>例1）35歳 固定給（3-41号）308,224円 夜勤手当等33,636円 〈夜勤手当等〉夜勤が月4回程度の場合（特殊勤務手当及び夜勤手当） 上記の固定給の他に扶養手当、特殊勤務手当、夜勤手当、時間外手当、住居手当（最高27,000円）、通勤手当（最高55,000円）、期末・勤勉手当等

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>助産師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>新卒:固定給 236,992円 ＜その他手当＞ 夜勤手当、時間外手当、扶養手当、特殊勤務手当、住居手当（賃貸で世帯主の場合-上限27,000円・持ち家・非世帯主の場合-4,600円、通勤手当（上限55,000円）、期末・勤勉手当 【業務内容】 日勤帯は助手が多く配置されており、内科病棟は4名、外

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

勤務時間★週2日～、1日3時間～ ※実働8時間以内／休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【蕨市錦町】★週2日～OK◎未経験OK◎必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ★週1日～ 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【蕨市錦町】★未経験歓迎！週1日からOK少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【蕨塚越店】理学療法士/月給35万円~ 応募資格: 理学療法士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を充てます) ※計画的に付与 待遇・福利厚生・特徴

仕事内容【業務内容】 日勤帯は助手が多く配置されており、内科病棟は4名、外科病棟は3名。 助手もヘルパー2級を持っている方が多い為、業務範囲が広く看護師の負担軽減になっています。 また、ドクターが職場環境の改善を意識している病院なので残業も少なく、本当に働きやすいです。 【雇用形態】 非常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給276700円～323200円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 安

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>2016年4月1日現在の新卒者の固定給（基本給及び地域手当）は以下のとおりです。 固定給（3-1号）228,704円 ※医療経験者の場合は、一定の基準により職歴年数を換算し、上記初任給（基本給）に加算して給与を決定します。 上記の固定給の他に扶養手当、特殊勤務手当、夜勤手当、時間外手当、住居手当

仕事内容【仕事内容】 総合人材サービスや自社Webメディアなどを幅広く展開する成長企業にて、営業を中心としたビジネス職のお仕事をお任せします。 ・手厚い研修体制で安心スタート 入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる充実した研修をご用意しています。専任の教育担当や先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするため、業界・職種未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ・具体的なお仕事内容 求職者の方へのキャリアカウンセリングや、人材を求める企業様へのヒアリングおよびご提案などを担当していただきます。IT領域、医療・福祉領域、若年層向けサービスなど、様々な事業の中からあなたの適性に合わせた

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ★週1日～ 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【蕨市錦町】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通

勤務時間15:30～21:30 ※シフト制 ※残業なし ※週1日勤務から応相談 【勤務曜日】 火曜～土曜 ＜シフト例＞ 3日×3時間（2コマ）=9時間/週 ◎扶養内OK ◎平日のみOK ◎もちろん週5・長時間などしっかり働きたい方も大歓迎！ ※勤務時間や定休日は教室により異なります ※春期・夏期・冬期講習会期間は14:00～となります

仕事内容◆小学生～高生の個別指導◆ 一度に教えていただくのは講師一人につき生徒2～3人。 コミュニケーションも取りやすく、良い距離感で教えることができます！ ◎指導していただく教科（学年や教科はご相談ください） 小学生:国語・算数・英語 中学生:国語・数学・英語・理科・社会 高生:英語・数学・物理・化学 複数教科指導できる方歓迎！ 週1日～、1日1コマ（90分）～OK◎ まずはあなたのご希望をおきかせくださいね。 ※個別指導のほか、授業以外の雑務や、自習室の対応をお願いすることがあります 先輩講師の多くは大学生で、未経験からのスタートがほとんど。 マニュアルや授業の練習などの研修ももちろん完備！