介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームにて介護業務 ◇夜勤あり ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験3年以上 ◇JR相模線「上溝駅」徒歩圏内 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 相模原市中央区にございます「住宅型有料老人ホーム さんさん（燦燦）陽光台」にて介護業務に従事して頂きます。 食事、入浴、排泄介助などの身体介護の他に、洗濯、掃除、家事支援など、介護全般のお仕事です。 【研修制度】 入社時研修 スキルアップ研修 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区陽光台4-3-12 JR相模線「上溝駅」徒歩17分 「番田駅」徒

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容神奈川県相模原市で、温もり溢れるケアを提供する介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜345,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000〜4,500,000円 ≪基本給≫ 231,000〜301,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 引越し手当:規定あり 住宅手当:30歳未満 個人名義 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として34,000円～44,000

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 【給与詳細】 給与 月給 250,000円〜300,000円 【月給】250,000円-300,000円 ※経験や資格を考慮し決定とする 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エージェントベスト 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 【給与詳細】 給与 月給 250,000円〜300,000円 【月給】250,000円-300,000円 ※経験や資格を考慮し決定とする 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エージェントベスト 提供元：JOBOLE

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務

仕事内容オープニング施設|介護士|高給与|住宅型有料老人ホーム ・新規オープンして間もない住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・訪問介護計画に沿って訪問し介護サービスを行います。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等の身体介助 ・申し送り ・記録整理 等々です。 ・新規オープンの為施設も非常にキレイな環境です！ ・正社員勤務で月給30万円以上と高給与形態 ・オープニングスタッフの為人間関係も0からスタート ・母体も安定しておりサポート体制も整っているので安心してご勤務頂けます！

仕事内容夜勤のみ|ヘルパー|高給与|寮あり|新規オープンの住宅型有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホームでの夜間帯介護業務全般 ・雇用形態：夜勤のみ正社員 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・訪問介護計画に沿って訪問し介護業務を行います。 ・身体介護：食事介助、排泄介助 ・入居者様の調理済み朝食夕食の配膳下膳 ・夜間見守り巡回 ・健康管理 等々です。 ・希少な夜勤のみの介護職正社員求人 ・メリハリのある勤務が可能で高給与 ・年間休日は156日と多くお休みも充実 ・資格取得支援制度もあるので働きながらのキャリアアップも可能 福利厚生充実/住宅型有料老人ホームの介護職/神奈川県相

仕事内容【全社員有給休暇100％取得中！】定員20名の有料老人ホームで介護職員募集！残業は月平均3時間と少なめ◎JR「相模原駅」から徒歩20分＜相模原市中央区中央＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 管理者不在時の電話対応や来社対応 若干の事務対応や調理などもございます 【施設概要】 定員：入所20名 【応募要件】 介護職員初任者研修以上 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 月給269,000円～350,000円 時間外手当：40,000円（20時間

仕事内容【全社員有給休暇100％取得中！】定員20名の有料老人ホームで介護職員募集！残業は月平均3時間と少なめ◎JR「相模原駅」から徒歩20分＜相模原市中央区中央＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 夜間の見守り 【施設概要】 定員：入所20名 【応募要件】 介護職員初任者研修以上 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 月給269,000円～350,000円 時間外手当：40,000円（20時間相当分） 資格手当：20,000円（介護職員初任者研修）

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務

仕事内容温かなコミュニティを育む住宅型有料老人ホームでの管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:住宅手当、子供手当：支給なし 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修

仕事内容【仕事内容】 身体介護 利用者様に対する介護業務全般 生活援助(食事の準備、洗濯、清掃等) 身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助等) 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～266,000円 10000円 ベースアップ手当 18000円 処遇改善手当 5000円 資格手当（介護福祉士） 28000円 夜勤手当4回分（7000円/回） 昇給・賞与あり 交通費支給 上限 50,000円/月 ※試用期間3ヵ月：雇用形態・賃金変更なし 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区横山6-1-21 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不

仕事内容介護福祉士の経験を活かし、快適な住まいと温かな介護の実現を目指す管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜460,000円 ≪基本給≫ 262,000〜402,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として38,000円～58,000円支給。超過分は別途支給。 住宅手当:30歳未満 個人名義 引越し手当:規定あり ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス

仕事内容【仕事内容】 身体介護 オープン3年以内 食事、入浴、排泄介助などの身体介護の他に、洗濯、掃除、家事支援など、介護全般のお仕事です。 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～266,000円 10000円 ベースアップ手当 18000円 処遇改善手当 5000円 資格手当（介護福祉士） 28000円 夜勤手当7000円/回（月4回勤務の場合） 賞与年2回（7月・12月） 昇給年1回 試用期間3カ月あり （条件に変更なし） 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区陽光台4-3-12 【応募資格】 ブランク可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 即日勤務OK

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） ③7:00〜20:00の内4時間以上

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 【給与詳細】 給与 月給 250,000円〜300,000円 【月給】250,000円-300,000円 ※経験や資格を考慮し決定とする 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エージェントベスト 提供元：JOBOLE

仕事内容【エリア正社員】心からのケアを提供する場所、福寿さがみ中央であなたのキャリアを次のステージへ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:一律24,000円/4回分 給与に含む ※超過分は別途支給（6,000円/回） 処遇改善手当:給与に含む（一律） 季節給:年2回 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：