デイサービス 介護福祉士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間シフト制 08:30～12:30 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・最初は排泄・入浴・食事介助を覚えましょう 介護職は「排泄・入浴・食事介助」がメインの仕事でご入居者様の生活を支える形になります。基本は一緒に働く先輩職員がマンツーマンで教えます。 何でもそうですが、基本をまずは身に付けて下さい。基本が出来るようになると、難しいケアでも直ぐに出来るようになります。そうなると自信が持てモチベーションアップにつながります。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置してい

勤務時間(1)8:30～11:30(休憩0分) (2)14:30～18:00(休憩0分) ※勤務備考: ・（1）又は（2）もしくは（1）（2）とおし勤務 ・時間外労働あり（月平均1時間）。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【千代田区/送迎ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ】高収入!送迎ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円 給与詳細: 時給 1,200円～ ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 【賃金締切日：固定(月末)】 【賃金支払日：当月(25日)】 【勤務地】 東京都千代田区神田淡路町 都営新宿線「小川町駅」または東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩３分。またはJR「御茶ノ水駅」より徒歩７分。 募集情報 １日３時間勤務～可能です！日数もご相談可能！無理なく働けます。 〖おすすめポイント〗 ▽Poin

仕事内容「新しく夢のある社会を、住み慣れた地域に創ること」を目的としています。 活躍してくださる正職員の介護スタッフを募集中！ 交通費 交通費支給 勤務開始日 即日*応相談 待遇 社会保険、雇用保険、労災保険 完備 定年65歳、再雇用制あり 退職金あり（支給対象は勤続3年以上） 保育費補助制度・介護費補助制度 福利厚生制度あり 休日休暇 4週8休制 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 夏季休暇あり 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 子育てママさん活躍中 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 土日祝休み・週休二日制 介護施設・デイサービス・グループホーム・小規模多機能型・在

仕事内容【おすすめポイント】 東京都千代田区の秋葉原に位置する「ジロール神田佐久間町」内での介護職の求人です。路線多数でアクセスが良好、最寄駅から徒歩５分の立地です。小規模な施設でより顔なじみの関係性が築きやすく、利用者も職員も安心して生活することが出来ます。施設という枠から飛び出し、地域にとけ込み、地域の中での支え合いを大切にしています。新生寿会の中では老舗で今まで気づき上げてきた認知症ケアの歴史を学ぶことができます。 【仕事内容】 住み慣れた地域で地域住民との交流や地域活動の参加を通じ、その人らしい生活の維持ができるよう支援しています。一人ひとりの性格や今までの人生歴を大切にし、役割をもって日常

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 《半蔵門駅よりすぐ♪》賞与4.4ヵ月★社員寮あり★働きやすい環境が整ってます！ ●賞与4.4ヵ月の支給実績あり！頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながりますね！●研修制度が充実♪お仕事をしながら多くのことを学び成長できる職場環境です！●各種手当充実◎安定した収入が見込めますよ☆ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ち

仕事内容デイサービスでの介護のお仕事です。 様々な活動を通してご利用者様の安定した日常生活を援助します。 ■送迎車に同乗しご利用者様の送迎 ■バイタル測定・入浴介助・排泄介助 ■レクリエーションの実施 ■ご利用者様・ご家族様の相談員業務 ◎育成体制が整っていますので、デイでのお仕事が初めての方も安 心してご応募ください！ ◎成長中法人のお仕事！キャリアアップも目指せます！

仕事内容介護、看護、居宅、リハビリデイサービス、福祉用具、そして定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを提供することにより、多職種が連携し、一貫したサービスを実現しています。 交通費 交通費支給 勤務開始日 即日～応相談 待遇 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限3万円/月） 社員紹介制度健康診断（年１回）、インフルエンザ予防接種 退職金制度（勤続3年以上） 永年勤続表彰制度 従業員持株制度 各種研修制度（新任研修、支店研修、など） 外部研修費用負担制度あり 認定理学療法士（作業療法士）取得支援制度あり 貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、タブ

勤務時間※シフト制（実働8h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【日勤】 09：00～18：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日8h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 デイサービス利用者の生活サポート ※デイサービス施設とは・・ 介護の必要なお年寄りが、 日帰りで生活サポートを受けられる施設◎ ＜具体的には・・＞ ・かんたんなレクリエーションのお手伝い （ストレッチ・音楽） ・お年寄りのお話し相手 ・シーツの取り替えやお掃除 ・身の回りのお手伝い （食事・お手洗い・入浴） などをお任せいたします まずは、顔と名前を一致するところからスタート お食事、入浴、排泄など先輩社員と 一緒に生活のサポートをしていきます。 自宅から施設へ通う「通所型」といわれる施設なので、 一緒に身体を動かすレクリエーションや 日常のお話を

仕事内容介護業界での確かな基盤の元「学びたい」「スキルを身につけたい」あなたをベネッセが全力でサポートします！経験や知識だけでなく、着実にキャリアや給与までもアップしていくことが可能です◎ 【職種】 介護付き有料老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ホームにて、ご入居者様の介護・生活支援をお願いします。 ＜1日の流れ例（日勤）＞ ※各ホームにより異なります 出勤 ▼ 申し送り（しっかりと情報共有） ▼ 体操

仕事内容人の福祉とペットの福祉に必要とされるトータルサポートの提供を行っている同社。ペット共生型障がい者グループホーム、生活介護障がいデイサービスや動物看護師によるペットシッターなどの事業を展開しています！ 【職種】 [正]コンサルタント、ルートセールス・ラウンダー、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社ディンプルによる職業紹介になります。 人とペットの福祉をトータルサポートする 《アニスピホールディングス》で ペット共生型障がい

勤務時間（1）8:30～17:30

仕事内容 WEB登録OK！来社不要！ おうちでPC・スマホから登録完了！ 電話・メールでお仕事を紹介していくので、来社は不要♪ 業界最大級のお仕事の中から、 あなたの「叶えたい」を叶えられる職場をご紹介します！ 資格取得支援制度あり！ 無資格・未経験の方は働きながらスキルアップのチャンス！ 働きながら、資格取得を目指せます!! 仕事内容： 【小川町徒歩３分☆デイサービスでの介護職】 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗（運転なし）などをお願いします。 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対

仕事内容 シフト自由・自己申告 社員登用あり 副業・WワークOK 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添いま

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでの介護職業務 ・入居者の生活支援 【アピールポイント】 【千代田区】2023年OPENのハイクラスホーム・最新テクノロジーを導入しています｜介護福祉士・月給28.9万～36.6万円スタート・年収ベースで395万～500万円も4路線駅から徒歩4分圏内♪（five-14732） 2023年2月に開設したハイクラス有料老人ホームで介護福祉士を募集しています。お仕事は入居されている方の日常生活支援がメインです。 新しい施設ということもあり最新のインフラを導入しています。「センシング」「クラウド」「AI」によって働くスタッフを多角的にフォロー。福

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【千代田区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,700円～269,500円 基本給: 152,000円～160,000円 固定手当: 処遇改善手当：8,500円 特殊手当：15,200円～16,000円 在宅手当：賃料の半額補助(最大50,000円支給) その他手当: 夜勤手当：7,000円／回 皆勤手当：3,000円 給与詳細: ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 ※給与には夜勤5回分の手当を含む 賞与(前年度実績): 年2回(4.4ヶ月分) 昇給(前年度実績):

仕事内容知的障害のご利用者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 【マザさぽ】 ◆スタッフサービス・メディカル錦糸町介護オフィス【０１２０－５１５－８６４】

仕事内容【2023年度指定管理開始 生活相談員】全国に広がる湖山医療福祉グループの一員として頑張りたい生活相談員を募集中です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 千代田区指定管理制度による特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・ご入居者様、ご家族様からの相談業務 ・各部署への連絡調整や手続き ・入居申込相談、実調、入所判定会議開催 ・地域やその他コミュニティとの関係づくり 資格: 下記のいずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格 ※経験・学歴不問 ※介護福祉士の場合、特別養護老人ホーム、通所介護事業所、介護老人保健施設および短期入所生活介護におい

勤務時間シフト制 [1] 08:30～11:30 [2] 08:30～19:30 [3] 15:00～19:00 ※実働時間 6:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】週1日勤務から&3時間勤務からのスタートでOKです 勤務時間はライフスタイルに合わせて選べる勤務環境！！

仕事内容・ドライバー募集！普通免許OK、シニアも歓迎のデイサービス運転手 普通免許保持者、シルバー世代も歓迎！キャラバン・ハイエースを運転し、デイサービス送迎をお任せ。初心者も安心の先輩指導で、ルートやサービスに携わりながら、介護職員と協力して利用者様の笑顔サポート。やりがい満点の仕事で、心地よいドライブを提供しませんか？ ・未経験歓迎！異業種からの転職者も多いデイサービスドライバー シニア世代50～60代が活躍。8割以上が中途入社。未経験OK、異業種からの転職者も多数。親の介護経験や新たな挑戦から始めるスタッフも多数。安心のリフト操作研修や車いすの操作研修あり。あなたの前職の経験とスキルも福祉の現場

勤務時間勤務先によって異なりますので、詳しくはお問い合わせくださいませ。

仕事内容仕事ブランクOK、交通費全額支給 仕事内容： ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 【具体的な仕事内容】 ホスピス住宅内居室での介護業務 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ＜1日の流れ＞ ■早出 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理 ■遅出 11:30～14:00

勤務時間シフト制 08:30～12:30 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積