就職支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容職業指導員／地域のパイオニア就職率100 の就労移行支援及び就労 型の支援員 代から 代が活躍中 【下部にある「会社について詳しく見る」のところに当法人の詳細が載ってますので是非見てください！】 ※本求人の入社時期は令和８年４月１日以降となります。 毎年就労移行支援利用者の就職率100％を達成する事業所です！令和7年度で10年連続になります。 障害を持つ方達が企業に挑戦できる指導を実践します。 地域の社会資源としての立場は当然ながら、社会に送り出す仕組み作りがあります！ 〈仕事内容〉 就労支援施設での職業指導員、就労支援員のお仕事です。 働きたい障害がある方の就職支援はとてもやりがい

勤務時間9:00～17:30（営業時間＝勤務時間） ＜シフト例＞ ・9:00～16:00（休憩60分） ・10:00～15:00（休憩0分） ・9:00～17:30（休憩60分） ※1日あたりの実働時間:4～7.5時間 ※休憩:6時間以上の勤務の場合法定通り ※残業ほぼなし ※時短勤務制度あり 週2～3日の勤務可

仕事内容無資格・未経験でもOK♪就労移行支援事業所でパート勤務をしてくださる生活支援員を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします 主な業務 ・生活リズム改善、体調管理についてのアドバイスや相談対応 ・就労に向けた不安や悩みの相談 ・働くために必要なスキル、技術習得のサポート ・就職活動のサポートや相談対応 ・支援記録の作成、管理 資格: 資格不問 未経験可 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30（営業時間＝勤務時間） ＜シフト例＞ ・9:00～16:00（休憩60分） ・10:00～15:00（休憩0分） ・9:00～17:

仕事内容デコボコベース株式会社 「生きづらさ」を「強み」に変える【キャリア支援】★年休120日~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3つのコースで就職を支援】自己理解から実践スキル、就職活動まで。発達障害で生きづらさを抱える方の「働きたい」に伴走するお仕事です。 「就職」をゴールにするのではなく、 その先の「定着」「自分らしい生き方」を見据えた支援を行っています。 ■ 利用者様のフェーズに合わせた「3つのコース」 1. ライフスキルコース(自己理解・土台作り) 「なぜか対人関係がうまくいかない」と

仕事内容【雇用企業名】 こちらの求人は弊社の（人材派遣会社）の紹介求人となります。 会社名：株式会社アロネット 事業内容：一般労働派遣事業（派13-304685）、有料職業紹介（13-ユ304501）、成果報酬型採用代行サービス、職業訓練校運営、介護施設運営、コストコンサル事業、環境事業 会社住所： 東京都台東区下谷1-4-10 上野SKビル9階 設立：2003年4月 ご応募時のメールアドレス宛に新着求人情報のご案内や当社サービスに関連する情報のご案内及びそれらに関するご案内等（メールマガジンを含む）でメールをお送りさせていただくことがございます。 【職種】 介護・福祉 介護スタッフ

仕事内容ウェルビー株式会社 就労支援スタッフ（管理職候補）業界経験不問／年休120日以上 【求人要約】 【支援が好評】寄り添うサポートで売上14期連続UP 【業界経験不問】充実研修で入社1年での昇格実績も！ 【待遇】月給33万円も可／残業月7h／年休120日 【仕事内容】 【業界問わずリーダー経験が活かせる！】★障害のある方の就労・自立サポートを行う施設のセンター長候補 【具体的な仕事内容】 当社は、障害のある方の「就職したいけど自信がない…」「自分らしく働き続けたい…」という想いに寄り添い、一人ひとりに見合った就職と社会参加を支援しています。 ★新センターが次々とオープン予定★ 丁寧に

仕事内容受付／オンライン受付スタッフ募集 初めての事務職挑戦 フルリモ ト相談可 年休 120日 土日祝休み ＼リバースで働く3つのポイント／ ◎ 未経験でも安心、9割が未経験スタート♪ ◎ 週休2日制！プライベートも充実です！ ◎ 自分らしいキャリアを目指せる！ ＼お仕事の内容／ ・WEBやお電話でのお客様対応 ・データ入力・集計 ・商品についてのお問い合わせ対応・ご説明 ・サービスについてのお問い合わせ対応・ご説明 ・サービスへの加入・解約についての お問い合わせ対応 など ＼魅力をご紹介／ 【1】同期と一緒に研修からスタート♪ 同期もほぼ未経験スタートなので、安心して研修に参加が可能。

仕事内容株式会社リウェル 【大宮／資格が活かせる】サービス支援員※リワーク施設◆支援計画立案・進捗管理補助など◆社会貢献性◎ 【仕事内容】 【大宮／資格が活かせる】サービス支援員※リワーク施設◆支援計画立案・進捗管理補助など◆社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／エムステージグループで安定就業が叶う】 ■業務内容： リワークの支援スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的には： ・サービス利用までの調整、電話相談 ・要望のヒアリング、適宜個別面談の対応 ・希望や状況に即した支援計画の立案や進捗管理の補助 ・計画書や日々の記録など

仕事内容【埼玉しごとセンターでのキャリアコンサルタント業務】※週３日（月～土）以上、固定休み不可■業務内容■・就職相談、就職に向けた各種情報提供、職業相談窓口との連携・就職支援セミナーの講師業務・専用データベースへの相談記録作成・その他就労支援に係わる業務（架電などによる状況/就業確認、各種プロジェクトの運営業務など）土曜日のみ10：00～17：00【必須】キャリコン資格いずれか・国家資格キャリアコンサルタント資格・キャリアコンサルティング技能士実務経験1年以上【歓迎】セミナー講師、テキスト作成経験※パソナが受託し運営

仕事内容【さいたま市浦和区】営業ノルマなし｜面談・定着支援メインの就労支援員（研修あり） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜全体的な仕事内容＞ ・利用者さんとの個別面談・相談対応 ・就労に向けた目標設定のサポート ・関係機関（相談支援・企業・医療等）との連絡・調整 ・就労プログラムの運営補助（月数回程度） ・支援記録の作成・管理 ・就職後の定着支援（状況確認・フォロー） ※動画編集やデザインなどの制作業務は担当しません。 ※営業ノルマはありません。 ＜ある1日のスケジュール＞ 09:30～ 出社・当日の支援内容の確認 10:00～ 利用者さんの相談対応・面談 12:00～ 昼休憩 13:00

仕事内容【生活支援員／復職支援スタッフ】 ご利用者（主に精神疾患のある方）の生活支援や訓練支援、 就労支援等、社会復帰・就労に取り組むご利用者様に 必要な指導、支援業務を行って頂きます。 休職中の方が多くいらっしゃるので、 職場の担当者とのやり取りも発生します。 復職（もしくは就職）後は、 定着支援として就労後のサポートもお願いいたします。 ※サービス種別は「自立訓練（生活）」「就労定着支援」となりま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【営業職（プロジェクトリーダー）】官公庁の各種就労支援事業のプロジェクトを担当 ≪業務内容≫ 当社の教育事業部では、官公庁の事業を受託し、様々な求職者や中小企業の支援を行っています。 ＊特に近年では女性求、若者、シニア等年代別の支援のほかに、生活にお困りの方や障害をお持ちの方など、様々な理由で就労が困難な方などのサポートを行っております。 また、中小企業の人材不足や定着の悩みを解決するための支援事業にも積極的に取り組んでいます。 就労支援セミナーや講座の運営、都や県・市などの公共の就労支援施設の運営、 合同就職説明会のイベント開催、公共職業訓練の運営等を行っています。 教育事業部の業務

仕事内容大学生の就職支援や採用コンサル、サッカーイベントを行なう株式会社ASSIST。入社後は、セールスプロモーション、就職先の企業開拓、イベントのスポンサー開拓のいずれかをお任せ！ ≪実際の提案内容≫ ■セールスプロモーション領域 提携企業に代わり、スマートフォンや不動産賃貸仲介など身近な商品・サービスの営業を担当。店舗に来店、または問い合わせをされたお客様への対応が中心です。先輩のサポートで着実にスキルアップできます。 ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすため、働き手を探す企業へアプローチ。業界は広告、IT、不動産、商社など様々です。キャリアカウンセラーとして

仕事内容就労支援スタッフ／ケ スワ カ 未経験9割 残業月2h 17時半定時退社 月1日休日追加OK 拠点拡大でポスト多数 『就労移行支援事業所リンクス』にて、障がいを持つ利用者様の就業サポートを担当。福祉の仕事ですが介護・介助の業務はありません。 ――『就労移行支援』って？ 一般企業で働きたいと考える、主にうつ病や発達障害を抱えた方を対象に、就職に必要な知識やスキルの習得、就職活動、職場定着までをサポートします。支援期間は半年～最長3年半です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼面談～カリキュラム作成 「どんな仕事を希望しているか」「いつまでに就職したいか」などを利用者様に伺い、一人ひとりに合わせたカ

勤務時間9：00～17：00（実働7時間） 8：30～17：00（実働7.5時間） 9：00～18：00（実働8時間）など ※就業先により異なる ※残業ほぼなし（発生しても月10～20時間程度） ※「9：30」「10：00」始業や「16：00」「16：30」終業、時短勤務などのはたらき方も可！希望をお聞かせください♪

仕事内容◎有名大学、専門学校など学校法人勤務！ ◎充実した福利厚生と非日常空間が魅力！ ◎学校事務がはじめてでも大歓迎！ 【お仕事例】 ◆有名女子大学 └16：30退勤！週1～2日在宅勤務◎ ・学生の履修データチェック、学生データの入力・集計 ・学生や教員の対応 ◆ファッションやメイクなど専門スクール └土日祝休み＋ほぼ在宅勤務！出社は週1日程度♪ ・教材や備品などの注文、仕入先との連絡調整 ・社内の申請 ◆ダンス・舞台など専門学校 └年間休日125日以上！SNS好きにピッタリ☆ ・学校のHP編集、SNS更新 ・入学希望者向けのイベント企画・運営 ◆有名私立大学 └大学図書館内の仕事♪本好きに

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後は主任支援員候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 （主に１０時から１５時） ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支 援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 主任支援員となったら、 支援員のまとめ役として利用者対応をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム：さいたま市見沼区／2026年5月オープン／介護士（介護職）／正社員／想定年収423万～448.6万／月給30.5万～32.2万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護職業務 ［訪問介護業務］ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護 清掃等の活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ［応募要件］ 資格： 介護福祉士 ※無資

仕事内容職業指導員／就労継続支援 型事業所の職業指導員 【下部にある「会社について詳しく見る」のところに当法人の詳細が載ってますので是非見てください！】 ※本求人の入社時期は令和８年４月１日以降となります。 〈仕事内容〉 就労継続支援Ａ型施設での職業指導員、生活相談員のお仕事です。 雇用された障害がある方と一緒に働きながら、一般企業へと就職チャレンジをするやりがいがある仕事です。 〈お仕事詳細〉 訓練内容は「弁当盛り付け」「食品工場内の清掃・庶務」「法人内食肉工場の仕事」「内職」になりますのでその業務になります。また利用者の「就職活動」「支援記録作成」も業務に当たります。 就労Ａ型で終身雇用

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容看護助手の仕事として・・・ 患者の食事、排泄、服薬の介助 また状態を見て異変があれば速やかに看護師に報告 病室の清掃やシーツ交換、カルテや書類の整理などもお願いいたします。 仕事内容は各病院により異なります。 時給1670円スタート 看護助手 派遣 サービス残業 と無縁 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 休

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／職業訓練指導員【契約社員】募集中！土日お休みの仕事 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます チャレンジプラットフォームの障がい者就労事業所で、ご利用者さまの希望や適性に合わせて、パソコン、自主製品の作成、ビジネスマナーなどの技術を指導・援助する業務をお願いいたします。職場実習や就職活動に関する支援を行い、実習先や就職先の開拓、職場定着のための就職後の訪問・相談なども行って頂きます。 【昇給チャンスは年4回】 障がいなどの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、