株式会社スチールセンター の求人・仕事・採用

仕事内容法人営業／営業職／九州支店／「年間休日125日／昨年度賞与4／6カ月分／U・Iターン歓迎」 【主な仕事内容】 ・取引先への定期訪問 及び新規顧客開拓 ・鋼板や建築用下地材などの製品提案・販売 ・発送手配/納品までのサポート ・スケジュール調整 など 鋼板や建築資材の製造販売に関わる提案・販売・企画を行います。 大手鉄鋼メーカーや商社、家電メーカー等をクライアントとしてセールス活動を展開。 8割が既存顧客で、1人30～40社を担当。 1日4社程度訪問し、ニーズを伺い最適な商品を提案します。 1948年創業！日本トップクラスのスチールサービスセンター！ 【鋼板の加工・開発・販売、建築用鋼

仕事内容法人営業／法人営業／正社員／東京本社／年間休日125日／昨年度賞与4／6カ月分 【主な仕事内容】 ・取引先への定期訪問 及び新規顧客開拓 ・鋼板や建築用下地材などの製品提案・販売 ・発送手配/納品までのサポート ・スケジュール調整 など 鋼板や建築資材の製造販売に関わる提案・販売・企画を行います。 大手鉄鋼メーカーや商社、家電メーカー等をクライアントとしてセールス活動を展開。 8割が既存顧客で、1人30～40社を担当。 1日4社程度訪問し、ニーズを伺い最適な商品を提案します。 1948年創業！日本トップクラスのスチールサービスセンター！ 【鋼板の加工・開発・販売、建築用鋼製下地材の製

仕事内容法人営業／法人営業／名古屋支店／年間休日125日／昨年度賞与4／6カ月分 【主な仕事内容】 ・取引先への定期訪問 及び新規顧客開拓 ・鋼板や建築用下地材などの製品提案・販売 ・発送手配/納品までのサポート ・スケジュール調整 など 鋼板や建築資材の製造販売に関わる提案・販売・企画を行います。 大手鉄鋼メーカーや商社、家電メーカー等をクライアントとしてセールス活動を展開。 8割が既存顧客で、1人30～40社を担当。 1日4社程度訪問し、ニーズを伺い最適な商品を提案します。 1948年創業！日本トップクラスのスチールサービスセンター！ 【鋼板の加工・開発・販売、建築用鋼製下地材の製造販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車第一種運転免許 【モデル年収】 年収500万円 ／ 営業職 経験3年 ／入社3年目・20代前半 年収580万円 ／ 営業職 経験4年 ／入社4年目・20代後半 年収650万円 ／ 営業職 経験5年 ／入社5年目・30代 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ものごとを改革する気概と向上心をお持ちの方 ・創造力、行動力、決断力をお持ちの方 ・社内外問わず周囲と協力できるコミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 【香川】営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容法人営業／営業職／金沢営業所／「年間休日125日／昨年度賞与4／6カ月分／U・Iターン歓迎」 【主な仕事内容】 ・取引先への定期訪問 及び新規顧客開拓 ・鋼板や建築用下地材などの製品提案・販売 ・発送手配/納品までのサポート ・スケジュール調整 など 鋼板や建築資材の製造販売に関わる提案・販売・企画を行います。 大手鉄鋼メーカーや商社、家電メーカー等をクライアントとしてセールス活動を展開。 8割が既存顧客で、1人30～40社を担当。 1日4社程度訪問し、ニーズを伺い最適な商品を提案します。 1948年創業！日本トップクラスのスチールサービスセンター！ 【鋼板の加工・開発・販売、建築用

仕事内容法人営業／法人営業／正社員／大阪本社／鉄鋼メーカー、鉄鋼商社／ 昨年度賞与4／6カ月分／年間休日125日 【主な仕事内容】 ・取引先への定期訪問 及び新規顧客開拓 ・鋼板や建築用下地材などの製品提案・販売 ・発送手配/納品までのサポート ・スケジュール調整 など 鋼板や建築資材の製造販売に関わる提案・販売・企画を行います。 大手鉄鋼メーカーや商社、家電メーカー等をクライアントとしてセールス活動を展開。 8割が既存顧客で、1人30～40社を担当。 1日4社程度訪問し、ニーズを伺い最適な商品を提案します。 1948年創業！日本トップクラスのスチールサービスセンター！ 【鋼板の加工・開発・

勤務時間8：15～12：15（休憩なし）の間の3～4時間（応相談）

仕事内容臨床検査技師 ・主に健診における心電図検査等 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 2027年3月31日 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 確定拠出年金 保険 労災保険 休日 週休二日,祝,土,日 就業形態 日勤のみ 救急指定 二次救急 職員数 400人 病床数 病床数合計（236床）：一般病床（137床）、療養病床数（43床） 看護基準 10：1 記録方法 電子カルテ 職場の種類 病院（急性期・一般病棟）,病院（回復期リハビリ病棟）,病院（地域包括ケア病床） 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 あり 夜

仕事内容法人営業／営業職／姫路営業所／「年間休日125日／昨年度賞与4／6カ月分／U・Iターン歓迎」 【主な仕事内容】 ・取引先への定期訪問 及び新規顧客開拓 ・鋼板や建築用下地材などの製品提案・販売 ・発送手配/納品までのサポート ・スケジュール調整 など 鋼板や建築資材の製造販売に関わる提案・販売・企画を行います。 大手鉄鋼メーカーや商社、家電メーカー等をクライアントとしてセールス活動を展開。 8割が既存顧客で、1人30～40社を担当。 1日4社程度訪問し、ニーズを伺い最適な商品を提案します。 1948年創業！日本トップクラスのスチールサービスセンター！ 【鋼板の加工・開発・販売、建築用

仕事内容法人営業／営業職／高松営業所／「年間休日125日／昨年度賞与4／6カ月分／U・Iターン歓迎」 【主な仕事内容】 ・取引先への定期訪問 及び新規顧客開拓 ・鋼板や建築用下地材などの製品提案・販売 ・発送手配/納品までのサポート ・スケジュール調整 など 鋼板や建築資材の製造販売に関わる提案・販売・企画を行います。 大手鉄鋼メーカーや商社、家電メーカー等をクライアントとしてセールス活動を展開。 8割が既存顧客で、1人30～40社を担当。 1日4社程度訪問し、ニーズを伺い最適な商品を提案します。 1948年創業！日本トップクラスのスチールサービスセンター！ 【鋼板の加工・開発・販売、建築用

仕事内容藤枝市★無期エリア限定社員★未経験歓迎★賞与年2回あり★正社員転換制度あり★土日祝休み 物流センター内の入出荷作業及び保管作業 顧客対応や作業指示・作業計画の立案 ＼将来の現場リーダー候補です☆／ はじめは、先輩従業員がゆっくり・丁寧に 教えますので初めての方も安心して下さい！ ■部品入出庫作業…入庫された部品を棚に格納、また出荷指示に基づき棚から部品を出庫する作業です。 ■荷扱い製品 大手理化学機器メーカー（実験台やスチール戸棚など） ■入荷作業 センターに運ばれてきた製品を、トラックから倉庫内へリフト及び手荷役で荷下ろしし、検品処理を行います。 倉庫内では、フォークリフトや台車を使用し

仕事内容【アピールポイント】 ◆【1級建築施工管理】【三重・伊賀】／年収650万円以上・残業少なめ／現場代理人に圧倒的な裁量権／自社工場保有で工程調整スムーズ 【仕事内容】 「管理される施工管理」は、もう卒業。 現場のプロへ、アイビーエーからの約束。 「結果さえ出せば、やり方も時間の使い方も一切口出ししません」 1級建築士・1級施工管理技士。 その価値ある資格を、細かすぎるルールや形だけの会議に費やしていませんか？ 私たちが求めているのは、指示待ちではなく「自らの判断で現場を完結させられるプロ」です。 資格の重みにふさわしい圧倒的な裁量権のもと、もっと自由に、自分らしく。 あなたが培ってきたそ

仕事内容「長く続けていきたい」と思えるドライバー始めませんか。未経験大歓迎／中型免許取得支援あり！ 大手スーパーや外食チェーンなどへの食品の配送をお任せします。 ・配送センターからスーパー各店舗への配送 ・食品工場から配送センターへの配送 など様々なコースがあります。 【車両は3tまたは4tトラック】 中型免許または普通免許（H19年6月以前に取得）で運転できる車両です。 コースごとに車両が決まっており、担当コースが決まれば基本的に同じ車両に乗務できます。 ★積み下ろしをサポートしてくれるパワーゲート付き車両もあり！ 【安心の固定ルート配送】 配送コースが決まっているので覚えやすく、ドライバーの

勤務時間8：30～13：30（休憩なし）

仕事内容病院内においての看護業務 ※基本的に外来配属予定です 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 確定拠出年金 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,土,日 就業形態 日勤のみ 救急指定 二次救急 職員数 400人 病床数 病床数合計（236床）：一般病床（137床）、療養病床数（43床） 看護基準 10：1 記録方法 電子カルテ 職場の種類 病院（急性期・一般病棟）,病院（回復期リハビリ病棟）,病院（地域包括ケア病床） 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり

勤務時間8：30～16：00（休憩45分）

仕事内容病院内においての看護業務 ※基本的に外来配属予定です 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 確定拠出年金 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,土,日 就業形態 日勤のみ 救急指定 二次救急 職員数 400人 病床数 病床数合計（236床）：一般病床（137床）、療養病床数（43床） 看護基準 10：1 記録方法 電子カルテ 職場の種類 病院（急性期・一般病棟）,病院（回復期リハビリ病棟）,病院（地域包括ケア病床） 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり