フレックスタイム制 日本語講師 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験40代～50代女性中心に活躍】こども英会話スクールスタッフ・サポート講師 ネイティブ講師と一緒にこどもたちの英語習得を応援！ 日本人先生の９５％が女性です！しゅふの方活躍中！ ネイティブ講師のパートナーとして英語でコミュニケーションを取り、レッスンサポート・ご自宅の学習サポート、保護者様との橋渡しをしていただきます。 レッスン準備、教室整備、来客対応など、レッスンに付随する業務および自学自習コースにおける学びのペースメークやサポートもお願いしています。 【未経験でも活躍できます！】 当社に入社される方の半数が未経験！ネイティブ講師とのコミュニケーションの取り方や、保護者対応など、

仕事内容【埼玉】自動車外装リペアサービスのスーパーバイザー◆年休120日/フレックス制度/残業20h /転勤なし [会社名称]：株式会社アミークス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【仕事概要】 自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、新プランである『自動車外装リペア』に加盟されたオーナー様へ技術指導や開業後のサポートを行っていただきます。 ◆加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様も

仕事内容株式会社樋口総合研究所 IT事務*ホワイト企業認定*リモート*残業ほぼナシ*私服勤務OK*定着率96% ホワイト企業認定を4年連続で取得！ ⇒手厚い研修で、未経験からIT業界にチャレンジ♪ ／ 転職するなら、 やっぱりホワイト企業が良い ＼ ご安心ください！ 当社は『ホワイト企業認定』を 4年連続で取得している優良企業なんです♪ 自分らしく働ける環境 フルリモート・フレックス・私服勤務OK…etc 働きやすさ抜群 完全週休2日(土日)・残業10時間程度・年休120日…etc 手厚い福利厚生 賞与年2回・確定拠出型年金・ストックオプション…etc 給与UPが叶えられる 売

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！ " 基本定時上がりで、プライベートと仕事を両方充実できます！ IT業界、美容業界のバックオフィス代行事業で営業部のサポート管理事務をお任せいたします。 ◍お仕事内容◍ ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・お客様からの問い合わせ電話やメールの対応 ・報告書などの作成 ・会議の議事録 経験のある方は歓迎いたします。 一般事務から経理、財務、人事・労務、法務などのキャリアアップ可能です。 広く様々な内容のお仕事ですが、必ずサポートはさせて頂きます。安心して頂ける職場にします。" <給与> 年収336万円～ <勤務時間> フ

勤務時間15:30~18:50/11:30~18:40/10:05~18:50 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1170円~ 仕事内容： あなたの子育て経験と英語力の両方が活かせます♪ 「久しぶりの英語でちょっと心配」 「資格や英語を教えた経験はなくて…」 そんな方でもご安心ください♪ 日常会話のスキルがある方であれば大歓迎！ 資格や経験がなくても、ぜひご応募ください。 お任せするのは 外国人講師と日本人の先生がチームとなって 子どもたちが安心して楽しく通える ベネッセグループの英会話教室でのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆外国人講師とのコミュニケーション・チームでのレッスン ◆レッスン準備 ◆こどもたちや保護者様とのコミュニケーション ◆教室の環境整備 ◆体験レッスン

勤務時間10:05～18:50（シフト制） ※曜日固定のお仕事です （火金土）曜日、週２～応相談、土曜日できる方歓迎 下記記載時間内での時短勤務はありません 火 15:30‐18:50 金 11:30-18:40 土 10:05-18:50

仕事内容主にbaby～幼児向けのレッスンに外国人講師と入り英語でコミュニケーションを取り、 こどもたちの英語習得を応援するお仕事です。 日本語が話せない外国人講師も多いため保護者様との橋渡しもしていただきます。 レッスン準備や教室整備、来客対応などレッスンに付随する業務や 自学自習コースにおける学びのペースメークやサポートもお願いしています。 外国人講師と一緒に、こどもたちの英語習得を応援しませんか？ ●資格や経験は不要です◎ 英会話のスキルがあり、子どもと接することが好きであれば、教室での指導経験がなくても大丈夫です。教材やカリキュラムに沿ったプログラムがあるため、安心してレッスンに入っていただけ

仕事内容サン共同税理士法人 会計事務/テレワーク＆フレックス活用90%以上＊全国から応募OK＊月給30万～ 【働き方改革 最優秀賞受賞！】業界でも先んじてIT技術を導入し、フレキシブルな働き方を実現しました！ 私たちは、業界のDXを牽引する組織として 効率的な働き方を追求してきました。 日本中小企業大賞2022で「働き方改革 最優秀賞」を受賞するなど 外部からも高く評価されています。 《フルリモート&フレックス》 フレキシブルな働き方ができる理由は 従来業務をオンラインで完結させているから！ 商談はオンライン化、研修動画もクラウド上で管理。 場所問わず働ける体制を整え フルリモート社員も在籍し

仕事内容 20代・30代の若手が活躍・輝ける会社 【PRポイント】 創業43年の歴史を持つ当社は、2020年より新たなスタートを切り、 理念刷新や新規事業等、挑戦と変化を重ねてきました。 私たちが目指しているのは、これまで培った基盤の上、自動車・住宅業界に革新をもたらすことです。 2024年5月より募集を本格化した新サービス＜自動車外装リペア＞は、 主に中古車市場向けの出張型キズ補修サービスです。 中古車の販売台数は増えている一方、補修業者は足りていません。 さらに、環境問題の深刻化や物価高の影響から、リペアの需要は高まっています。 そこで、未経験でも始められ、素早く対応できるサービスの開発に至り

仕事内容エヌ・ティ・ティ テレコン株式会社 ※未経験歓迎【蕨市】ガスメーター監視・制御システムの法人営業 ◆NTTグループ／フレックスタイム制 【仕事内容】 ※未経験歓迎【蕨市】ガスメーター監視・制御システムの法人営業 ◆NTTグループ／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 集中監視・自動検針・保安対応・業務支援サービスを中心に見守り、設備監視・メール配信サービス等を提供している当社にてガスメーター監視・制御システムの営業をお任せします。 ■職務詳細： ・メータ（プロパンガス）の機器を遠隔から監視・制御できる仕組み（自動検針および集中監視）をガス会社様へ提案・販売営業をお任せ

仕事内容株式会社アミ―クス 【埼玉】自動車リペア技術指導（講習）◆土日祝休◆フレックス◆転勤無◆リペアサービスFC事業で拡大中！ 【仕事内容】 【埼玉】自動車リペア技術指導（講習）◆土日祝休◆フレックス◆転勤無◆リペアサービスFC事業で拡大中！ 【具体的な仕事内容】 【自動車の板金塗装経験を生かして活躍！働き方も改善！／ワークライフバランスフレックス】 ＼リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上！／ 生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス「トータルリペア」を全国でフランチャイズ展開する同社は、お客様の大事な財産である自動車・住宅・家具等を長くご愛用いただくことに貢献！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・注文住宅営業の経験がある方 【尚可】 ・建築士や宅建の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】反響営業（住宅） 【仕事内容】 1975年創業の老舗！／テレアポ、外回り、飛び込み営業は一切ありません！ 【職務概要】 住宅営業のスタッフとして個人向けに営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：個人向け ■何を：注文住宅 ■手法：提案営業 ■具体的な業務について ・要望のヒアリング ・ニーズにあったプ

仕事内容【アピールポイント】 自由度が高いフレキシブルな働き方実現しませんか？ #完全週休2日制＃フレックスタイム制#福利厚生充実 【仕事内容】 高砂建設ではリフォーム・リノベーションの営業職の新たな仲間を募集しています。 ＜高砂建設のリフォーム・リノベーションの営業職が担う役割＞ ライフスタイルが変化したオーナー様や、 来店者様にあわせてプランナーとしてご提案するライフスタイル･アドバイザー ＜仕事内容＞ テレワークの常態化・自粛による在宅時間の増加による影響でリフォームを検討される方が急増中。 これら需要拡大を受け、営業職を増員募集します。 弊社の広告の反響や紹介のあったお客様に対し、現地に

仕事内容日本人講師として、主にBaby～小学生までを中心に英語のレッスンをしていただいたり、 外国人講師のレッスンパートナーとして外国人講師と子どもたちや保護者の懸け橋になったり、 クラス編成や目標管理などの教室マネジメントも携わっていただくお仕事です。 仕事の中でスキルを高められます！ 英語を「話せる」から「教えられる」へ！英会話講師として活躍してみませんか？ ●未経験でも応募できます！ プログラムはレッスンプランが組まれているため、資格・指導経験がない方でも安心してレッスンをしていただけます。レッスンに使う教材や資材も整っているため、レッスン内容を独自に考えていただくこともありません。教室の運営

仕事内容給与： 月給117100円~ 仕事内容： 【未経験・異業種からのチャレンジ歓迎】 家庭との両立◎英語力を活かして効率よく働けます♪ 日常会話のスキルがある方なら 講師の経験や資格がなくても応募いただけます！ 子どもと接することが好きな方でしたら、大歓迎！ 子どもたちが安心して楽しく通える ベネッセグループの英会話教室の講師をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆保護者対応 ◆生徒対応 ◆外国人講師とのコミュニケーション・チームでのレッスン ◆クラス管理や目標設定 ◆新規入会生徒の獲得 ◆その他教室運営全般 など ベイビーから小学生までの子どもさんが対象なので 英語力はもちろん子育て

仕事内容株式会社西友 【リモート】社内サポートデスク※月1~4出社・フルフレックス/月残業約20時間/退職金有 【仕事内容】 【リモート】社内サポートデスク※月1~4出社・フルフレックス/月残業約20時間/退職金有 【具体的な仕事内容】 【最新の技術を積極的に導入中（フルクラウドへ移行済み）／更なるスピード・技術向上のためシステム内製化に伴う採用／適正に評価する風土】 ■業務内容： 利用者からの問い合わせ窓口であるサポートデスクの効率的な運営・管理や、社内システムやインフラなどの保守、運用を、社内外のステークホルダーと連携しながら行い、社内業務が円滑に実施できるようにサポート。 ▽サポートデス

仕事内容【アピールポイント】 ■完全週休2日■フレックスタイム制で自由な働き方！ ～家づくりの魅力を伝える広報スタッフ募集！～ 【仕事内容】 高砂建設では広報アシスタントの新たな仲間を募集しています。 ・完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ・コアタイムなしのフレックスタイム制で自由な働き方◎ お任せするお仕事について 家づくりの魅力を伝える広報アシスタント ホームページやSNS管理、写真撮影の同行などを行います。 お客様の気持ちをキャッチする、文章や広告の指示などを行います。 文章の校正や細かいチェックなど正確さも非常に求められるポジションです。 具体的な業務内容は… 1)ホーム

仕事内容＼リモートもフレックスも服装も…フリーダム／ 新規開拓ナシ！4ステップの研修でIT営業デビュー♪ 仕事内容： 大手通信系企業を中心とした、 既存クライアントへの提案をお任せします。 入社後は…4STEPの研修からスタート エンジニアと一緒に研修を受けて、 技術知識を身に付けていきましょう♪ ・STEP1／基礎研修 ビジネスマナーやIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ・STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ・STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム）

仕事内容株式会社サイファー企画 【埼玉／蕨店】管理薬剤師(在宅専門)※ブランク可／有給消化率90%以上／埼玉県本社の安定企業 【仕事内容】 【埼玉／蕨店】管理薬剤師(在宅専門)※ブランク可／有給消化率90%以上／埼玉県本社の安定企業 【具体的な仕事内容】 【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます)

仕事内容株式会社ＯＫＩソフトウェア 【埼玉/蕨】大手顧客向け法人営業（SES、クラウド等）◆残業20h･年休125日#23OSK-05 【仕事内容】 【埼玉/蕨】大手顧客向け法人営業（SES、クラウド等）◆残業20h･年休125日#23OSK-05 【具体的な仕事内容】 ＜第二新卒、業界未経験者も歓迎！育成・サポートします＞ ～売上連結約4572億円規模の日本最初の通信機器メーカー沖電気工業のグループ企業／社会インフラを支えるやりがいのある仕事／福利厚生充実／オープンな社風で若手も意見を言いやすい環境～ ■業務内容：当社はプライム市場上場の沖電気工業からシステムの開発・運用を担う会社として１９

仕事内容株式会社西友 【リモート】社内情報セキュリティ担当 ※月1~4出社・フルフレックス/月残業約20時間/退職金有 【仕事内容】 【リモート】社内情報セキュリティ担当 ※月1~4出社・フルフレックス/月残業約20時間/退職金有 【具体的な仕事内容】 【最新の技術を積極的に導入中（フルクラウドへ移行済み）／更なるスピード・技術向上のためシステム内製化に伴う採用／適正に評価する風土】 ■業務内容： セキュリティ担当者として、セキュリティ体制の強化と全社的なサイバーリスクの低減を担う。セキュリティポリシーやルールの策定、脅威の監視・対応を通じ、リスク管理を実現すると共に、最新の脅威に対応するため