ハローワーク 配膳 - 鹿児島県霧島市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時30分又は9時00分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）または９時～２１時３０分の間で６時間程度 ＊（２）は休憩なし ［就業時間は選択可］ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（土日祝 休日可） ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します。

仕事内容○店内での接客 ・接客、配膳、下膳、およびご注文受けなどホールでの業務です。 ※マニュアルに沿って指導致します。 未経験の方でも親切丁寧にお教えいたします。 ※はじめは、洗い場、掃除、片付けなどを行い、慣れてきたら 盛り付けや調理などお教えいたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ※水曜日定休、他休みはシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・接客、レジ対応、店内清掃、配膳、皿洗い ＊学生の方も大歓迎です！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択制 休憩は、６時間を超えたとき法定どおり付与する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（土日祝 休日可） ※有給休暇は、６か月経過後法定どおりに付与します。

仕事内容○接客サービス ・配膳、下膳、注文受け、清掃など接客サービスのお仕事です。 ※マニュアルに沿って指導致します。 ※未経験の方、大歓迎です。 はじめは、掃除、準備、片付け、配膳から行って頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分又は10時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）または１０時３０分～１６時の間の５時間程度の勤務 ＊時短など、柔軟に対応していますので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊定休日の水曜日が祝日の場合は木曜日休み ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容鹿児島黒豚を楽しみにご来店されるお客様をお迎えし，美味しいお 料理と空間で気持ちよく過ごしてお頂くお仕事です。高時給で効率 よく働けます！具体的なお仕事、お客様からオーダー伺い、お席へ のご案内、テーブルセッティングや清掃、簡単なお料理の盛り付け 、出来立てのお料理の配膳と下げ膳、洗浄、お会計時のレジ操作及 び、接客、精肉、加工品の販売、品出し、その他付随する業務 就業時間、日数は相談に応じます。 制服貸与あり。※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は8時00分〜12時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間１：は厚生会館の月～木と学生寮の月～金を示します。 ※ 就業時間１：の厚生会館は休憩時間はありません。 ※ 就業時間２：は厚生会館金曜日を示し、休憩時間はありません。 ※３番目は学生寮土曜日４時間勤務を示します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 厚生会館及び学生寮の勤務を数月ごとに入れ替えます。 厚生会館は土・日休みですが、学生寮は土曜日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○第一工科大学学生寮の食事、学校内の学生及び職員への調理販売 全般、調理の仕込み、配膳、食器洗浄等の業務に２０人程度で従 事します。 ・その他付随する業務 ＊６か月契約更新制 ＊週２９時間以内の勤務 ＊春・夏・冬、学生休業期間は長期休暇あり ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○入院患者様、デイサービスの利用者様の食事の調理に従事します ・朝食、夕食各４０食、昼食６０食を職員５名にて調理します。 ・配膳、下膳業務、食器類の洗浄、後片付け他、付随する業務全般 に従事します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇「手打ちの南舟」にてホール業務兼調理補助 ・配膳、下膳、注文受け、お会計などの接客業務 ・洗い場、店内清掃などの調理補助業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時30分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容クラウディア保養所のレストラン接客業務。 夕食と朝食配膳・片付け・掃除・食器洗浄・食器収納等業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）ｏｒ（２）のいずれか選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望により調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夕食または朝食のお料理提供を行うお仕事です。 食事処の準備や片付けに加え、食器・備品の 洗い場での洗浄などの業務もあわせて担当します。 サービスの基本から学び、準備の手順や配膳の 仕方を習得していきます。スタッフをゲスト役 とした実技練習を行い、一通りの流れを把握 した上で、実際のお客様のサービスを担当して いただく流れです。 段階を踏んで業務の幅を広げていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時15分〜10時15分又は6時15分〜18時15分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊早番出勤（６：１５～１０：１５まで）または ＊早番出勤含む（６：１５～１８：１５の間の４時間） ※休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主なお仕事内容】 ・盛付：調理済み食材を温め、お料理をお皿に盛付ける作業 ・組膳：利用者様毎のお食事用トレイに盛付けた料理を並べる作業 →メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置します ・配膳チェック：利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器等を洗浄機で洗浄する作業など。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択制 又は表記の時間内の６時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝 休日可） 有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与。

仕事内容○店内での接客 ・配膳、下膳、ご注文受けなどフロアー業務のお仕事です。 ※マニュアルに沿って指導致します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○通所デイサービス「むけいん」利用者／高齢者住宅「むけいん」 入居者の食事作りに従事します。 ＊朝食・昼食・夕食各３０食を職員４名で対応します。 ・配膳、下膳 ・食器類洗浄 ・片付け ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：●又は、０７時３０分～１４時００分の間の３時間程度 ●又は、１１時００分～１７時００分の間の３時間程度 ●又は、１７時００分～２２時００分の間の３時間程度 ＊各時間内での短時間勤務も可能。相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○店内での調理及び接客業務に従事して頂きます。 ・仕込み、調理 ・注文受け、料理配膳 ・レジ業務 ・その他付随する業務 ＊就業時間、日数については相談に応じます。 ＊お子様が小さい方は、安心して週末・祝日休みできます。 ＊店内・事務所は禁煙で快適です。 ＊２２時以降の勤務については、深夜勤務の為、１８歳以上の方が 対象となります。 ＊日曜・祝日は時給５０円プラス ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※「副業可」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時05分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な仕様変更・納期変更・トラブル対応等の場合、１日２３Ｈ 、年６回を限度として１ヶ月９９Ｈ、年７２０Ｈまで延長できる 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 工場カレンダーあり：土日祝日、ＧＷ休暇、年末年始休暇あり ※納期により休日出勤の場合あり（割増賃金で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容半導体製造装置の組立に向けての準備や、出荷準備作業を担当して いただきます。組立に必要な図面を準備し、部材受入から部材の仕 分けと配膳をおこない、出荷準備や付属パーツの梱包、部品リスト の作成も担当していただきます。 ゆくゆくは装置の組立や動作確認時のデータ収取等にも挑戦し、モ ノづくりに携わりながらスキルアップすることができます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～中休み～（２）で１日の勤務となります。 休憩（１）３０分、（２）３０分 計６０分 ＊対象期間内において、週平均４０時間以内で勤務時間を調整 ＊就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※繁忙期の対応等：年６回、１ヶ月７５時間、１年３６０時間の時 間外・休日労働 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○当ホテルにて、料飲サービス業務に従事していただきます。 ・お食事のお客様へ料理の配膳、下膳 ・飲み物の注文受け ・その他付随する業務 ＊１年契約更新制 ＊就業時間・日数については、相談に応じます。 お気軽にご相談、ご応募ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容人気居酒屋の店舗実務や運営面の補佐 接客や調理などの実務や店舗運営の補佐をお願いいたします。 作業では予約管理システムやセルフオーダー、配膳ロボットなどの ＤＸ化を進めています。 ・接客（席案内、注文受け、料理の提供、片付けなど） ・キッチン（仕込み、簡単な調理・盛付け、食器洗浄など） ・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃 上記をメンバーで分担協力しておこないます。 習熟状況に応じて、店舗運営管理の業務に関わっていき、将来的に 店長職（または料理長職）に就いていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○当ホテルにて、料飲サービス業務に従事して頂きます。 ・レストラン・宴会場・客室等への配膳及び下膳 ・宿泊のお客様へ料理・飲料の提供 ・飲み物の注文受け、提供 ・その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊転勤範囲：全国の当社施設（希望の場合）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務 月平均６０時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホーム入居者（障害者）への日常生活指導及び サポートをする仕事です。 ・食事の配膳 ・施設内外の清掃 ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就労時間・勤務日数について相談に応じます。 （扶養範囲内での就労も可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○高齢者の介護業務全般に従事します。 ・入浴、食事（配膳等）、排せつ等の介助 ・その他付随する業務 ＊週２～５回程度の勤務 ＊１日４時間 （要望に応じます） ※就業時間・出勤回数は本人の希望に合わせることが可能です。 ＊６ヶ月契約更新制（原則更新） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容《お仕事詳細》 フロントとホール業務を一体でご担当いただきます。 一人ひとりのお客様との出会いを大切にし、 「心からの接客」で感動を提供します。 主な業務内容・・・ ◇フロント受付（チェックイン・チェックアウト対応） ◇電話・予約対応（宿泊／レストラン／温泉） ◇館内案内、お客様対応全般 ◇レストランでの接客（配膳・オーダー・片付けなど） ◇その他、施設運営に関わる業務（イベント対応など）