管理栄養士 - 福岡県福岡市城南区 の求人・仕事・採用

仕事内容病院厨房内における、患者様給食の管理栄養士業務全般 ：献立作成・食材発注・検品・在庫管理・帳簿作成・簡単な調理 補助業務等 １日の食数：６００～７００食（３食合計）／１３～１５名体制 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30の間の4時間以上で応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※週3日以上で応相談 ※残業ほとんどなし

仕事内容城南区南片江の病院の管理栄養士募集！安定の地域正社員♪資格と経験が活かせます！ 栄養士女性比率9割！基礎的スキルが身につきます！多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪定年70歳！ LEOCの栄養士業務に慣れていただくため、厨房内の業務を経験していただきます。その後、献立作成、発注、納品、食札管理、提供食事のチェック、厨房フォロー等の業務をお任せします。クライアント様や患者さんの要望を本部スタッフと相談しながら叶えるお仕事です。 ◆1日食数 400食／15人体制◆ 【食数表(展開表)の作成】 患者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食

勤務時間8:30～17:30の間の4時間以上で応相談 ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※週3日以上で応相談 ※残業ほとんどなし

仕事内容病院厨房内における、患者様給食の管理栄養士業務全般 ：献立作成・食材発注・検品・在庫管理・帳簿作成・簡単な調理 補助業務等 １日の食数：４００食（３食合計）／１５名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容面接1回！オンライン面接可！食・栄養の知識を活かし、地域の方々へ健康アドバイス！ 経験を活かしたい方、未経験の方どちらも大歓迎！栄養相談会・健康レシピ考案など活躍のフィールドが広い！ 店舗の運営・管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売に加え、栄養士の専門知識を生かしたアドバイスや健康レシピの発案をお願いします。ドラモリが毎月開催している栄養相談会で、血圧測定や食事のお悩み、育児相談など、今までとは異なった業務にもチャレンジできます。 【転勤？地元？選べます！】 ドラモリでは転勤の有無が選べる勤務体系制度を導入しています。全地域に転勤の【グローバル】、希望する県と隣接する県への転勤があ

勤務時間08:30 ～ 17:00 08:30 ～ 12:15

仕事内容＜無資格・未経験OK＞盛付や配膳など、厨房のサポート業務が中心◎約8割が未経験スタート！ 主婦さん/ブランクがある方/中高年・シニア世代の方も活躍中！家でしか料理したことがない方も、実務経験なしですぐにスタート可 ＜経験ゼロからスタート可能！調理補助スタッフ＞ 病院や保育・介護福祉施設の厨房にて、 調理師や調理員のサポートをお願いします。 具体的には ・簡単な調理補助 (食材のカット/ミキサーにかける/調味料の計量/料理の温め) ・食事の盛り付け ・配膳・下膳 ・食器や器具の洗浄 など、できることからお任せしていきます。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休

仕事内容○管理栄養士の専門知識を活かし、お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間３：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※時間・日数等ご相談に応じます ・（１）（２）の２交代シフト制（時間固定勤務も可能） 実働７．５時間 ・（３）実働４時間（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ※交代制・シフト制

仕事内容年間休122日！残業少なめ！三井物産母体 賞与・時間外も規定通り支給の安定性 経験2～3年ある方など経験者優遇！ 【エームサービスとは】 ◇Touch your heart～ありがとうの数だけ、私達がいる～◇ 私たちは、上記コンセプトを掲げ企業・学校・病院・社会福祉施設・会議・研修施設・保養所・スポーツ＆エンターテイメント関連施設・職域食堂・温浴施設などのフード及びサポートサービス等を行っております。 ☆★三井グループの安定したバックボーン☆★ 母体基盤がしっかりしているからこそ諸条件等は曖昧にしません。長く勤める為には大事なことなので、きちんと明確にした待遇を整えています。企業が所有する