六相株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／愛知県／未経験でも丁寧に研修／事前見学可能／安心の待遇あり／昇給制度あり／935119 【仕事内容】 ・障がいのある子どもたちの療育支援 ・送迎（軽自動車、普通自動車） 【給与】 月給190,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円～ ・手当 20,000円～ 通勤手当実費支給 上限25,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回、計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字相見字越丸6番地・7番地 JR東海道本線(浜松～岐阜)相見駅から徒歩で7分 【応募資格】 【応募条

仕事内容兵庫県川西市の障がい者グループホーム支援員（運営リーダー候補） (正社員) | 株式会社あすむか ▼仕事内容 障がい者グループホームの夜勤支援と、ホーム運営のサポートを担当します。 【夜勤支援】 ・夕食、朝食の提供と片付け ・入居者さまの見守り、必要な介助 ・清掃、洗濯、業務記録、申し送り ・緊急時の連絡と初期対応【運営サポート】 ・スタッフ連絡、シフト調整補助 ・記録確認、事故、ヒヤリハット整理 ・業務手順の改善、管理者業務の補助入社後は夜勤を中心に現場を理解し、３ヶ月〜６ヶ月で業務遂行、報連相、判断力、スタッフ調整力を評価します。 将来の管理者登用を見据えた採用です。 ＊変更範囲：変更

仕事内容【くくる2／幼稚園教諭】【残業年間4時間◎】80代も活躍中！年齢・経験不問 / 子ども一人ずつとゆっくり関われる職場です 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 給与内訳 ・基本給 170,000円～ ・手当 20,000円～ 通勤手当実費支給 上限25,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回、計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 資格: 幼稚園教諭 学歴不問 ブランクOK 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 制服貸与

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／愛知県／未経験スタート多数／昇給制度あり／賞与支給／職場見学OK／935133 【仕事内容】 ・障がいのある子どもたちの療育支援 ・送迎（軽自動車、普通自動車） 【給与】 月給190,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円～ ・手当 20,000円～ 通勤手当実費支給 上限25,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回、計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字相見字越丸6番地・7番地 JR東海道本線(浜松～岐阜)相見駅から徒歩で7分 【応募資格】 【応募条件】 幼

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／愛知県／社会保険あり／ボーナスあり／交通費全額支給／職場見学可／935123 【仕事内容】 ・障がいのある子どもたちの療育支援 ・送迎（軽自動車、普通自動車） 【給与】 月給190,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円～ ・手当 20,000円～ 通勤手当実費支給 上限25,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回、計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字相見字越丸6番地・7番地 JR東海道本線(浜松～岐阜)相見駅から徒歩で7分 【応募資格】 【応募条件】 幼稚

勤務時間【勤務時間】 （1）14:00～18:30 （2）10：00～16：00（土曜日） 休憩 6時間未満は0分（6時間を超える場合は法定通り） 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／安心して働ける職場／残業なし／交通費支給／935130 【仕事内容】 放課後デイサービスの指導員業務 ・“育ち”や“発達”に心配のある児童の放課後の生活支援 ・事業所と学校、自宅の送迎 ※送迎車両は、普通自動車又は軽自動車です。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,500円 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 ※会社規定により支給 試用期間3ケ月（同条件） 【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字相見字越丸6番地・7番地 JR東海道本線(浜松～岐阜)相見駅から徒歩で7分 【応募資格】 【応募条件

仕事内容(1)分取HPLCによる化合物の精製とデータ整理 5割 (2)LC-MS（操作は分析HPLCと同様）による分析とデータ整理 1割 (3)遠心濃縮・凍結乾燥 1割 (4)試薬の秤量、試薬ビンの移し替え 1割 (5)試験管バーコード貼り、自動秤量ロボット操作（試験管秤量）1割 (6)その他：機器のバリデーション・移動相液の補充など 1割 ＞★アドバンテックの魅力★＜ 【少人数で行うオーダーメイド研修】自社ラボ×少人数で行う研修でイチから丁寧に指導。当社は未経験から研究者を育成するプログラムが確立されており、 専任のベテランの専任講師の元、基礎から技術を磨けます。 【多彩なキャリアパス

勤務時間勤務時間例 ①7:00～9:00 ②7:00～10:00 ③7:00～11:00 休憩／0分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 認定こども園すこやか分園はぐくみ 保育士/時給1300円～1500円☆0～2歳児のみ定員23名の認定こども園◎早番専任☆7:00～終わりの時間相談OK♪ アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育士/時給1300円～1500円☆0～2歳児のみ定員23名の認定こども園◎早番専任☆7:00～終わりの時間相談OK♪車通勤OK！未経験・ブランクある方大歓迎！ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 土日祝休み フリーター活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③12:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容介護の仕事を頑張りたいあなたをサポートする環境があります！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,205〜1,530円 ≪基本給≫ 1,095〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:110〜230円 資格手当:介護福祉士：55円/時、実務者研修修了者：25円/時 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 岡崎駅から

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 障がい者施設における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理全般 ・施設内における怪我などの簡単な処置 ・各種提携病院との連絡調整 ・通院及び通院補助 ・服薬管理(薬の保管及びセット） ・パソコン入力による記録業務 など ※点滴や注射、採血、導尿などの医療的な行為はありません 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤

仕事内容【業務内容】 障がい者施設における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理全般 ・施設内における怪我などの簡単な処置 ・各種提携病院との連絡調整 ・通院及び通院補助 ・服薬管理(薬の保管及びセット） ・パソコン入力による記録業務 など ※点滴や注射、採血、導尿などの医療的な行為はありません 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:15～16:15/日勤2：08:30～17:30/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり

勤務時間・14：45～17：45 ・6時間未満の場合は休憩無し（6時間を超える場合は法定通り） ・残業ほぼなし

仕事内容【くくる1／児童指導員／パート】週1日～/年齢不問・80代スタッフも活躍中/療育未経験、お仕事のブランクがある方もOK◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいのある子どもたちへの療育支援 ・日々の活動、レクリエーションの準備・実施 ・子どもたちの見守り、日常生活のサポート ・支援記録の作成 ・保護者への連絡、対応 ・送迎業務（軽自動車・普通自動車） ・その他、施設運営に付随する業務 ・雇用期間の定め：なし ・業務内容変更：なし ・就業場所の変更：あり（本人希望をふまえ、同じ町内で運営している別施設へ異動可能性あり） 資格: 児童指導員任用資格 教員免許 社会福祉士 精神保健

仕事内容【2025年2月オープン】住宅型有料老人ホーム コンフォルタカーサ菱池の管理職(施設長候補)を募集しております！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長(候補)として住宅型有料老人ホーム全体をマネジメントし、売上管理、業務管理、顧客管理などの運営管理を担っていただきます。 ■提供するサービスの品質管理 ■勤務スタッフの教育 ■シフト作成 ■ご利用者様への対応(食事・入浴・排泄・レクリエーションなどの支援) ■ご利用者様のご家族への対応 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 入浴介助：衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助 排泄

仕事内容仕事内容 求人No 14691 管理栄養士/病院/大手企業｜岡崎市 転職求人情報: 大手企業での社員雇用求人！経験に応じて給与還元いたします！年間休日110日で希望休が月に3日取得できるのでプライベートも充実できる♪ マイカー通勤OK、制服あり、病院、正社員、年休110日以上 住所: 愛知県岡崎市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 岡崎駅 アクセス: ＪＲ東海道本線岡崎駅より徒歩16分、愛知環状鉄道六名駅より徒歩39分、ＪＲ東海道本線相見駅より車13分 業種: フード・給食 職種: 病院の管理栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 管理栄養士/病院/大手企業 応募条件: 【学歴】専門卒以上 【

仕事内容仕事内容 求人No 14812 栄養士/病院/大手企業｜岡崎市 転職求人情報: 大手企業での社員雇用求人！経験に応じて給与還元いたします！年間休日110日で希望休が月に3日取得できるのでプライベートも充実できる♪ マイカー通勤OK、制服あり、病院、正社員、年休110日以上 住所: 愛知県岡崎市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 岡崎駅 アクセス: ＪＲ東海道本線岡崎駅より徒歩16分、愛知環状鉄道六名駅より徒歩39分、ＪＲ東海道本線相見駅より車13分 業種: フード・給食 職種: 病院の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/病院/大手企業 応募条件: 【学歴】専門卒以上 【応募資格】

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇無料託児所完備 【施設形態】 有料老人ホーム,住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 名古屋市名東区にございます「住宅型有料老人ホーム H&N名東」にて介護業務に従事していただきます。 入浴介助、食事補助、排泄介助、移乗介助など、日常生活のお手伝いはもちろん、 ちぎり絵、お習字、予防体操、合唱などのレクリエーション活動も行います。 総居室数:6室（36名） 居室数内訳:全室相部屋 開設年月日:平成25年6月1日 多床室は6人でお過ご

仕事内容【くくる1／幼稚園教諭】【残業年間4時間◎】80代も活躍中！年齢・経験不問 / 子ども一人ずつとゆっくり関われる職場です 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: ・障がいのある子どもたちへの療育支援 ・日々の活動、レクリエーションの準備・実施 ・子どもたちの見守り、日常生活のサポート ・支援記録の作成 ・保護者への連絡、対応 ・送迎業務（軽自動車・普通自動車） ・その他、施設運営に付随する業務 ・業務内容変更：なし ・就業場所の変更：あり（本人希望をふまえ、同じ町内で運営している別施設へ異動可能性あり） 資格: 幼稚園教諭免許 自動車運転免許 学歴不問 ブランクOK 勤務時間: 9:30～1

仕事内容【くくる1／児童指導員】【残業年間4時間◎】80代も活躍中！年齢・経験不問／じっくり子どもと向き合う療育ができます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいのある子どもたちへの療育支援 ・日々の活動、レクリエーションの準備・実施 ・子どもたちの見守り、日常生活のサポート ・支援記録の作成 ・保護者への連絡、対応 ・送迎業務（軽自動車・普通自動車） ・その他、施設運営に付随する業務 ・業務内容変更：なし ・就業場所の変更：あり（本人希望をふまえ、同じ町内で運営している別施設へ異動可能性あり） 資格: 児童指導員の任用資格お持ちの方 自動車運転免許 学歴不問 ブランクOK 勤務時

仕事内容仕事内容 求人No 14689 栄養士/病院/大手企業｜岡崎市 転職求人情報: 大手企業での社員雇用求人！経験に応じて給与還元いたします！年間休日110日で希望休が月に3日取得できるのでプライベートも充実できる♪ 未経験者OK、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、病院、契約社員、年休110日以上 住所: 愛知県岡崎市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 岡崎駅 アクセス: ＪＲ東海道本線岡崎駅より徒歩16分、愛知環状鉄道六名駅より徒歩39分、ＪＲ東海道本線相見駅より車13分 業種: フード・給食 職種: 病院の栄養士 求人企業名: 株式会社EVERYFOOD 仕事内容: 栄養士/病院/大手企

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【アロハケアについて】 当社は愛知県岡崎市に本社を置き、住宅型有料老人ホームや就労継続支援B型施設を運営している介護・福祉企業です。 ご利用者様との距離を大切にし、家族のような温かい関係性を第一に考えた、質の高いサービスの提供を目指しています。 「入居者様へのリスペクトを最優先」の行動指針のもと、看護師、介護士、ケアマネジャー、往診医などの多職種が深く連携し、地域に根差した在宅医療や一人ひとりに寄り添う「個別ケア」を提供できるのが当社の最