環境業界 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～19:00（定時）

仕事内容アクアなら働く不安をすべて解消します！ ★週1日～OK！ ★連休可能！ 土日休みOK！ ★働く時間帯も自由に選べます！ ★年齢制限なし！ ★お子様のいる方も多数活躍中！ ★社会保険完備！ ★通信教育支援制度有！ ★ブランク有ＯＫ！ 【復職歓迎！いつでも戻ってきて働いてほしい！】 20代から30代、40代、50代、60代にいたるまで幅広い世代が活躍しています。 以前働いていた方が、もう一度戻ってきて働いてくれる方も多数。 育児や介護など家庭の事情によってやむを得ず離職した方や、 異なる環境で働いてみて、自分に合っていると再認識された方など、 状況が変わったので今は

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仕事内容グループホーム「こはく愛宕橋」にて 夜間支援員を募集いたします。 ◎Wワークにも最適です！ 〇未経験者歓迎！ 〇資格や経験はなくてもOK！ 〇介護業務は基本ありません！ 〇長く安定して働ける職場です！ 〇Wワークや夜勤専属で探している人は最適です！ 〇週3日～OK！ 【主な業務内容】 夜間支援員は利用者様への 夜間サポートがメインです。 ・夜間時の施設見回り ※22時と5時にアパートの外側を見回ります。 ・夜間時の緊急対応 ※対応マニュアルはありますが、ほとんど緊急対応はありません。 ・利用者様の夜間時のお困りごと対応 ・支援記録の記載作業 ・支援記録のPC入力作業（文字入力程度で可

仕事内容<仕事内容> 未経験いきなり25.8万円！月公休9日のサンマルクG店長！店舗拡大中の成長企業で年収UPしませんか？ 深夜営業ナシ！ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心 だから、自分の時間もたっぷり確保！ 未経験でも、月給25万円からスタート 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中！ 《具体的なお仕事内容とは…》 ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、 サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事に チャレンジで

仕事内容◎飛び込みやテレアポなし！未経験でもOK◎ 人物重視の採用 ITの知識がなくても大丈夫！ SNSやネットでの情報収集が好きな方なら問題なくスタートできます！ 将来も安心して長期的なキャリアを描けます 土日祝休みで年間休日120日以上、残業は月20時間程度。 プライベートを大切に働けます 入社後は1-2週間の研修を東京池袋本社にて行い、その後は各現場にて しっかりとOJTを行いますので、少しずつ業務を覚えていきましょう 高い安定性・成長中の会社 北海道から沖縄までクライアント多数 仕事内容： 紹介・反響営業がほとんどです。既存のお客様を中心にIT分野のお悩みを解決する提案を

仕事内容■倉庫内での保管・検品・整備・出荷作業 ■買取り商品の取外し・引取り作業 ■パチンコ機器のホールトータルサポート業務 ■有効資源のリサイクル業務 ※丁寧にお教えします！未経験者大歓迎♪

仕事内容【面接交通費1万円支給】まずは、お話だけでもお聞かせ下さい。面接交通費は当日支給します。 ▼アクアで働くPOINTご紹介▼ ★面接交通費１万円支給！ ★お子様のいる方も多数活躍中！ ★年齢制限なし！ ★社会保険完備！ ★通信教育支援制度有！ ★連休可能！ 土日休みOK！ ★働く時間帯も自由に選べます！ ★ブランク有ＯＫ！ ★入社祝金20万円！ 【復職歓迎！もう一度働きたい再挑戦歓迎です！】 20代から30代、40代、50代、60代にいたるまで幅広い世代が活躍しています。 以前働いていた方が、もう一度戻ってきて働いてくれる方も多数。 子育てママ活躍中！育児や介

仕事内容【面接交通費1万円支給】まずは、お話だけでもお聞かせ下さい。面接交通費は当日支給します。 ▼アクアで働くPOINTご紹介▼ ★面接交通費１万円支給！ ★お子様のいる方も多数活躍中！ ★年齢制限なし！ ★社会保険完備！ ★通信教育支援制度有！ ★連休可能！ 土日休みOK！ ★働く時間帯も自由に選べます！ ★ブランク有ＯＫ！ ★入社祝金20万円！ 【復職歓迎！もう一度働きたい再挑戦歓迎です！】 20代から30代、40代、50代、60代にいたるまで幅広い世代が活躍しています。 以前働いていた方が、もう一度戻ってきて働いてくれる方も多数。 子育てママ活躍中！育児や介

仕事内容社員みんながいい職場づくりを心掛けているのは、「新しい仲間を増やすためには、まず自分たちが幸せに働けていないといけない」と考えているから。‘’公休取得率98％‘’という成果は、そんな思いの現れです。 【職種】 居酒屋 和風個室居酒屋 [正]①②③ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内

仕事内容【仙台市太白区長町】『ベネッセスタイルケア』で介護スタッフの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！

仕事内容【仙台市太白区長町】『ベネッセスタイルケア』で介護スタッフの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【アイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

仕事内容【2025年度新卒歓迎】仕事もプライベートも充実♪アイリスト大募集 ︎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

仕事内容【アイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【ネイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

仕事内容【ネイリスト店長】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎自分に合う働き方からスタート可能♪ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ～年間200名を採用しています～※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎自分に合う働き方からスタート可能☆ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ～年間200名を採用しています～※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓