株式会社クイックサポート の求人・仕事・採用

仕事内容＼ドクターの開業を支援する社会貢献性×未経験者も活躍中 完全週休2日制×年収500万円可◎お弁当や飲料無料など充実の福利厚生で安定感抜群！ 未経験から医療業界のコンサルへ 土日祝休みの完全週休2日制 賞与4ヶ月分＆昼食等の無料補助 ドクターを支える高い社会貢献性 当社の開業支援担当として新たな医院（クリニック）の開業提案から開業支援、開業後のフォローアップをご担当いただきます。 ■業務内容 ・開業を検討しているドクターに対して、クリニック開業支援（物件紹介・診療圏調査・事業計画（収支）策定シミュレーションなど）の提案 ・開業セミナーを開催、参加したドクターへのアプローチ ・グルー

仕事内容【年間休日124日・直行直帰OK・残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有】◆神奈川営業所 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業20年で売上300億円超、10年で11倍の急成長。東証プライム上場＆国内シェアNo.1の安定感のある企業 (2)年間休日124日＆土日祝休み。直行直帰OK・事務作業は専門部署が対応、と効率よく働ける環境 (3)シェアNo.1の優位性。顧客との関係構築に集中できる「提案営業」 【お客様】 ・ゼネコンや工務店、建材商社、問屋の、現場監督や購買担当者、経営層など ・既存顧客がメイン。一度の契約で終わらず、継続的に声をかけてもらえる関係性を築くことがポイント 【

仕事内容【賞与5.3ヶ月分実績★東証上場グループ】 想定年収456万〜616万！年休126日・残業月平均15h 柔軟なBiz制度など働きやすさ抜群のルート営業 ＼「上場グループの安定」×「柔軟な働き方」を叶える／ 完全週休2日・年休126日│社員登用実績100% 出社・ランチ時間を調整できるBiz制度あり◎ ＼「上場グループの圧倒的な安定基盤」×「自分らしく柔軟に働ける環境」を両立！／ 「誰もが知る大手メーカーを支え、社会インフラの発展に貢献したい」 「これまでの量産部品の営業経験を活かし、より働きやすく待遇の良い環境へステップアップしたい」 そんな、確かな基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい

仕事内容年間休日125日（土日祝休み＋長期休暇あり）★昇給賞与は年2回★頑張りはしっかり評価します◎ ＜高い収益性と成長性を維持する会社＞ 拡大し続けるIT人材市場において 独自のプラットフォームを構築している成長企業で働けるチャンス ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。スカウト・事務は一切なく候補者に向き合える「CA職」

仕事内容（法人営業／新規事業）【東京 代々木勤務】◇東証グロース市場上場◇自身の提案で障害者雇用マーケットを変革できる◇ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)支援企業360社超。社会課題を事業に変える「障がい者雇用支援のリーディングカンパニー」 (2)コアタイム10時〜15時のフレックス制度。仕事とプライベートを両立しながら、社会貢献性の高い仕事に集中できる労働環境 (3)顧客の声から新サービスを生み出す。企画からクロージングまで一貫して担う「コンサルティング営業職」 【お客様】 ・障がい者雇用の課題を抱える従業員100名以上の大手企業 ・商談相手は人事部門の担当者や経営層 【扱う商材・サービ

仕事内容＼リサイクル資材の反響営業／未経験OK×ノルマなし◎ 創業60年超の安定経営×年間休日122日×手厚い住宅手当など福利厚生も充実！ 都心で競合優位性バツグン 賞与年3回×住宅手当あり GW・お盆の長期休暇も可能 反響営業で未経験でも安心 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業1960年、無借金経営で10年連続黒字。建設系リサイクルで都心にあることが珍しく競合優位性バツグン (2)GW・お盆・年末年始の長期休暇有り、月最大2万円の住宅手当と従業員想いの環境 (3)ノルマ集客なし！問い合わせにしっかり対応することがメインミッションの「産業廃棄物・リサイクル資材の反響営業」 【お客

仕事内容【賞与5.3ヶ月分実績★東証上場グループ】 想定年収456万〜616万！年休126日・残業月平均15h 柔軟なBiz制度など働きやすさ抜群のルート営業 ＼「上場グループの安定」×「柔軟な働き方」を叶える／ 完全週休2日・年休126日│社員登用実績100% 出社・ランチ時間を調整できるBiz制度あり◎ ＼「上場グループの圧倒的な安定基盤」×「自分らしく柔軟に働ける環境」を両立！／ 「誰もが知る大手メーカーを支え、社会インフラの発展に貢献したい」 「これまでの量産部品の営業経験を活かし、より働きやすく待遇の良い環境へステップアップしたい」 そんな、確かな基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい

仕事内容◆東証グロース市場上場企業の関連会社でスキルアップ ■最新の店舗やオフィスなど様々な施設の空間演出に携わっていただきます。 ■デジタル技術を用いた最新の演出方法や、施設空間の価値を高める提案スキルも身に着けられるため、幅広いキャリアを形成することが可能です 【業務詳細】 オフィス設計・内装設計・IT／通信系企業などの大手企業がクライアント。 各社と協力して大手企業のオフィスや商業施設・店舗などのエンドクライアントに対するデジタルサイネージや空間演出の企画提案をお任せいたします。 【業務例】 内装設計会社に訪問し、提案中の空間演出案件に対してデジタル技術を用いた最新の演出方法をご提案。 必

仕事内容＜横浜市都筑区／なぎさ保育園＞ 園長先生募集！ 年休125日＆少人数制で、子ども一人ひとりとじっくり向き合える理想の保育環境を実現しませんか？ プライベートも充実できる働き方を応援します /179_EN3 募集職種: 保育士 仕事内容: 定員20名の少人数保育園で、 一人ひとりに寄り添ったあたたかい保育を大切にしています 保育業務全般に加え、園運営に関わる業務もお任せします 子どもたちが安心して過ごせる環境づくり、 職員が働きやすい職場づくりを一緒に目指しましょう！ 主な業務内容 新入園児の受け入れ ・入所説明 ・書類作成などの準備対応 安全・衛生管理 ・園内の安全確認

仕事内容【2025年度「働きがいのある会社」に認定】 ハイブリッド勤務★フレックスタイム制 最先端のHRテックで日本の「働きがい」を創造する！ ＼「専門スキルを高めて、もっと活躍したい」を叶えられる！／ 自由度の高い環境で、これからの当たり前を一緒につくりませんか？ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)累計導入社数20，000社超。急成長中のHRテックで、日本の「働きがい」を創造する (2)週3出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、フレックスタイム制で、自分らしい働き方が可能な職場 (3)「ジンジャー」の長期活用で、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する「カスタマーサクセス職」

仕事内容★新規営業【フルフレックス制度／年休125日／インセン有】 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)会員制予防医療の先駆者であり業界トップの実績！人生100年時代の健康を守り抜く、東証プライム上場グループ企業 (2)年間休日125日＆コアタイムなしのフレックス制。商談からの直帰OKなど、各自のスケジュールに合わせた働き方が可能な環境 (3)健康という一生の価値を提案。エグゼクティブの生涯のパートナーとして信頼を得る「営業職」 【お客様】 ・個人事業主、中小企業の社長、役員クラスの方 ・社会的地位が高く、健康管理への意識が極めて高い方が多い 【扱う商材・サービス】 ・会員制総合メディカル倶楽

仕事内容株式会社ネクストビート 【仙台】コンサルティング営業◆地方創生！宿泊×人材ITで課題解決／２～30代活躍中／残業なし 【仕事内容】 【仙台】コンサルティング営業◆地方創生！宿泊×人材ITで課題解決／２～30代活躍中／残業なし 【具体的な仕事内容】 ～地方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／クイックな意思決定◎地域社会の活性化をサポート／年休125日～ ■業務内容： 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。当ポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が

仕事内容 丸の内でキャリアアップ 保育スーパーバイザー募集 ｜保育×マネジメントで成長 事業所内保育施設 ｜年休125日 日祝休みでプライベート充実 ｜少人数保育で理想の保育を実現 ／400_KM3s 募集職種: 保育士 仕事内容: お任せしたい主な業務 マネージャーとして、事業所内保育施設の運営全般をお任せします。 現場に寄り添いながら、より良い保育環境づくりとチームマネジメントを担うポジションです。 ▼具体的には ・保護者対応 ・スタッフの育成／指導／面談 ・指導計画の確認 ・安全管理／衛生管理 ・施設の維持管理 ・本部との連携・調整 ・クライアント対応 ・行政手続き／監査対応 ・収支管理

仕事内容【月給35万円〜＋インセンティブ＋賞与年2回】 年間休日120日以上★完全週休2日制（火水） 設立以来右肩上がりの優良企業で確かな収入UPが目指せる！ ＼「もっと目の前のお客様に集中したい」を叶えられる！／ 家族手当や資格手当など、充実の待遇で安心！ 注文住宅の営業経験を活かして、ステップアップ◎ 東京・千葉中心の注文住宅の営業 「家づくりをしている間中、なんでこんな大変なことを楽しんでやってくれるんだろう？と思っていました（笑）BLISSさんとの家づくりは楽しかった思い出しかありません。」 実際にお客様にいただいたお声です。 都内を中心として土地の価格が高まっている中、狭小地や変形地

仕事内容【コンサルティング営業】＼未経験×年収2000万円も可能！／ 東京海上グループの安定感×充実の研修制度◎土日祝休みで理想の働き方を実現！ 30代で年収2000万円も可能 未経験から高収入を目指せる充実研修 土日祝休み＆年間休日120日 東京海上グループの圧倒的安定感 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)東京海上グループならではの豊富な商品ラインアップ＆圧倒的ネームバリュー (2)業績給+賞与年4回のため、成約件数=自身の収入に直結。30代で2000万円も可能！ (3)自由度の高い働き方が叶う「完全コンサルティング営業」 ■お客様 個人の場合： ・生命保険の加入を検討されている個

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自動車・住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、新規事業『出張型クイック軽板金』に加盟されたオーナー様へ技術指導や開業後のサポートを行っていただきます。 ◆加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるレベルに育成します。 ◆開業後の早期収益安定を目指した技術・経営アド

仕事内容 流山mori保育所 │ ＼ 常勤保育士（正社員）募集 ／ │ 子どもとじっくり向き合える保育を叶えませんか │ 年休125日でプライベート充実◎ │ ブランクOKで安心復帰◎ │ 車通勤OK で通勤ラクラク │ 少人数保育で一人ひとりに寄り添う温かい保育 │ 企業主導型保育施設で安心して長く働ける環境です │子どもも自分も大切にしたいあなたへ /135_HS3 募集職種: 保育士 仕事内容: あなたの保育士経験を活かして、子どもたちの笑顔あふれる毎日を ＜具体的なお仕事内容＞ 登降園の対応 朝のお迎えから夕方のお見送りまで、温かくサポート♪ おむつ交換・排泄介助・食事

仕事内容【コアタイム（11:00〜14:00）のフレックスタイム制】 年間休日120日★インセンティブあり★ 大手ならではの高待遇＆収入UPが目指せる！ 「お客様の理想の住まいをカタチにしたい」を叶える！ 在宅勤務制度＆私服勤務OK◎ 業界No.1の安定した環境で、あなたの営業経験をフルに活かせます！ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)業界No.1の実績、累計施工件数6，000戸超。ワンストップリノベーションで日本の暮らしを変えるリーディングカンパニー (2)在宅勤務制度あり、私服勤務OK。年齢や役職に関係なく意見が飛び交うフラットな雰囲気の職場 (3)100%反響営業で、お客様の理想の住まい

仕事内容【月給30万円～＋高額インセンティブあり】 年間休日120日★リモートワーク相談可★ あなたの営業経験をフルに活かして大幅な収入UPが目指せる！ ＼「自分の力でもっと稼ぎたい」を叶えられる／ 想定年収は600万円〜5000万円！スケジューリングも自由自在◎ 経験を活かして、上を目指せる環境です！ ■不動産投資のコンサルティング営業として以下のことをお任せいたします。 ・顧客の開拓 └開拓方法は個々により違いますが、基本的にはこれまでの人脈や既存のお客様のご紹介が中心です。 ・お客様のライフプランのヒアリング └商談は対面とオンラインの両方ありますが、オンラインがメインです。 └契約時の交通

仕事内容＼Daigasグループ×年収562万円～／ 新築マンションの販売に関わる業務に一貫して携わる◎年間休日124日×充実の福利厚生で安定感◎ 賞与6.2ヶ月分の高待遇 年休124日で土日祝休み フレックス制で柔軟な働き方 ▼業務概要 ・大手不動産会社が供給する新築マンションにおける建物の品質管理・内覧会運営・入居者向けサービス業務の管理 ・クライアントに対しての提案や、クライアントからいただいた要望に対しての調整、現場スタッフの業務状況報告などが業務の中心 ・自身の関わることで、現場スタッフが評価され、よりモチベーションが上がるような状況、環境を整える ・時にはメンバーとともに現場業務の