環境測定 - 岡山県岡山市南区 の求人・仕事・採用

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技術職 / 環境調査・分析・コンサルタント

株式会社サンキョウ-エンビックス

  • 岡山市南区 米倉

  • 年収300万円〜451.5万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 駐車場あり
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 退職金制度あり
  • 社員旅行あり

仕事内容【岡山市南区】【環境計量士】【作業環境測定士】【経験者歓迎】【転勤なし】 大気・水質・土壌・作業環境測定に関わる「環境計量士(濃度計量)または作業環境測定士の計量証明事業経験者」の正社員を積極的に募集! 当社は1972年の設立以来、環境測定分析の専門家として、地域のさまざまな環境問題に対応するサービスを提供してきました。 「よりよい環境を創造する」という言葉を企業ドメインに、お客さまの安全で安心できる生産活動をサポートしています。 全国規模で展開する企業も多いなか、当社は独立系として岡山地域に密着して活動しています。 顧客リストには大小合わせて300社以上の企業様にご愛顧頂き、各方面から良い

オカジョブ転職登録エントリー

衛生管理技術者/未経験歓迎/入社半年で月収28万円も可能

国際衛生株式会社

  • 岡山市南区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • エリア社員
  • 完全週休2日制
  • 職歴不問
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • AT限定OK
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 交替勤務制
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり

仕事内容国際衛生株式会社(イワタニグループ) 衛生管理技術者/未経験歓迎/入社半年で月収28万円も可能 【求人要約】 【作業はシンプル】半数以上が未経験からのスタート! 【働きやすさ◎】年休124日/各種手当充実 【設立79年】「食」がある限り、なくならない仕事 【仕事内容】 【1年目の想定年収400万円以上/昨年度賞与実績4カ月】食品工場の清潔な環境を守るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 食品工場の害虫を駆除・モニタリングするお仕事。 食品を扱っている環境で、 キレイな工場をキレイに保つ作業を行います! <作業する現場> 食品工場、穀物倉庫、物流倉庫など <1日の対応件数> 2~3

doda

岡山/経験者採用/法人ルート営業/プラント向け産業機器の専門商社/大手顧客多数/転勤無

株式会社前嶋

  • 岡山市南区

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 直行直帰あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし

仕事内容株式会社前嶋 【岡山/経験者採用】法人ルート営業※プラント向け産業機器の専門商社/大手顧客多数/転勤無 【仕事内容】 【岡山/経験者採用】法人ルート営業※プラント向け産業機器の専門商社/大手顧客多数/転勤無 【具体的な仕事内容】 \平均勤続年数11年/転勤なし/岡山を代表する大手企業が主要顧客・基本土日祝休み・転勤無しと腰を据えて長く働くことが可能です!/ ■同社の営業スタイル: 同社の営業は、「モノ売り」ではなく「コト売り」をポリシーに、機器を売るだけではなく、お客様の課題に応じて日々情報提供を行うことなどを心がけており、1社に深く関わることを大事にしています。 営業メンバーには1人1

doda

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