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東京/BtoBマーケターHR×SaaS/採用を変革するソリューションカンパニー/大手企業多数導入

株式会社TalentX

  • 東京都 新宿区

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社TalentX 【東京】BtoBマーケター◆HR×SaaS/採用を変革するソリューションカンパニー/大手企業多数導入 【仕事内容】 【東京】BtoBマーケター◆HR×SaaS/採用を変革するソリューションカンパニー/大手企業多数導入 【具体的な仕事内容】 ◆グロース上場/リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開/日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用◆ ■概要: TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン&オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。

登録エントリー

マーケティング担当/土日休み/経験者歓迎/完全週休二日制/グローバルに活躍する企業/マーケティング・販促企画/東京都/正社員

株式会社東横イン

  • 東京都 大田区 新蒲田 / 蒲田駅 徒歩8分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での広報&マーケティング業務経験3年以上(どちらも必須) ⇒マーケティング業務とは、ブランディング戦略サーベイやブランドイメージ調査、ブランド認知度調査を指しております。ブランド戦略に付随する市場調査を行ってきた方、アシスタントレベルでも OKです! ・基本的なOAスキル ⇒Word、Excel(IF、Vlookup 程度)、PowerPoint を使って業務を行ってきた方 ・規模の大きさに関わらず、予実管理のご経験がある方 【尚可】 ・調査、デジタルマーケティング領域経験のご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

デジタルマーケター フレックス勤務/転勤なし/在宅ワークOK/年間休日122日

株式会社日宣

  • 東京都 千代田区

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり

仕事内容当社は、単なる広告代理店ではなく、クライアントの経営に貢献する広告会社を目指しています。紙・Web・デジタルサイネージ・雑誌など幅広いサービスを提供し、長期的な関係を築いています。 <お任せする仕事内容> あなたには、飲食チェーンを中心としたtoCのクライアント群に対して、デジタル領域における戦略の立案、各施策の企画、実行にあたっての社内外スタッフのディレクションまで、一気通貫で推進していただきます。 現在注力しているファンマーケティングは、ペイドメディアではなくSNSを中軸に据えていて「いかにファンの熱量を高め、それを伝播させてブランドを共創していくか」をテーマに様々なプランニングをして

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