広島県福山市の幼稚園の求人・仕事・採用

仕事内容保育士/児童指導員/サポート体制充実/キャリアアップに力を入れています/昇給・賞与あり 《勤務時間帯》 10:00～19:00 (平日) 8:30～17:30（土曜日、長期休みなど） ※毎月のシフトで希望休も取得可能♪ 《主な仕事内容》 ◎個別支援計画書の作成と管理 ・こども一人ひとりの特性や課題を把握し、 支援方針や具体的な取り組みを定める「個別支援計画」を作成 ＊個別支援計画は一定期間ごと（約6ヶ月ごと）に見直しを行い 状況に応じて修正 ↓個別支援計画書の内容↓ ・子どもの発達状況（心身面・社会性・行動面・学習面など） ・長期・短期的な支援目標 ・

仕事内容【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【福山市神辺町十九軒屋】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童指導員を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内容】

仕事内容★駅徒歩2分★【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童指導員の募集！【福山市引野町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童指導員を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内

勤務時間＜パート＞ 週5日 08:30-17:00の間で都度相談 土曜日…月2回勤務 08:30‐15:30 午前中のみ、時短勤務など相談可能

仕事内容地域の各医療機関やサービス事業所と連携を取りながら医療的ケアの必要な重症心身障がいのお子さんをお預かりしているデイサービス事業所です。定員5人と少人数ですが看護師さん保育士さん等とゆっくりした楽しい時間を過ごしています。安心してご利用していただき、またお子様の成長をみんなでサポートさせていただいています。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ※送迎業務:有 ＜応募条件＞ 普通自動車免許 【給与】： 時給1,150円-1,300円 ［その他手当］ ※該当者には

勤務時間固定時間制 [1] 14:30～18:30 [2] 09:30～18:30 ※平日 14：30～18：30 土日 9：30～18：30 もしくは 14：30～18：30のどちらか必須 ※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可） ※週2日以上、土日のみの週1日勤務可 ※勤務時間相談可 ※勤務曜日・時間は毎月毎週固定制なので、プライベートの予定が立てやすいです

仕事内容・子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です ・未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから

仕事内容放課後児童支援員/学童クラブで正社員募集/子どもが好きで関わりたい方歓迎/昇給・賞与あり ≪放課後児童クラブでおしごと！≫ ◆お仕事の場所 春日小学校内：福山市春日町浦上2002 ●・●・●・〇・〇・〇・●・●・● ◆お仕事の時間 1年単位の変形労働制 ・平日 13:15 ～ 19:00 (207日) ・土曜日 8:00 ～ 18:00 (42日) ・夏、冬休、春休みの平日 8:00 ～ 19:00 (32日) ・夏、冬、春休み中の土曜日 8:00 ～ 18:00 (8日 ) ≪休日≫ 日曜・祝日 土曜日は隔週程度でしっかりお休みでき

仕事内容小規模保育園での保育業務全般 ・０～２才児（定員19名）の乳児保育をお願いします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円〜25,000円／月 処遇1手当：10,000円／月 処遇3手当：11,000円／月 その他諸手当 資格手当 ・保育士資格のみ：20,000円／月 ・保育士・幼稚園教諭：25,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日108日 就業形態 日

仕事内容福山駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容■会社名 広島県福山市古野上町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(福山市)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!ワークライフバランスを重視して働けます ■コメント 【コンサルタントから一言】 今回は、放課後等デイサービス ライフ王子での児童発達支援管理責任者を募集します。 ライフ王子は、運動はもちろんですが、生活スキルトレーニングにも力を入れています。 社会に出て自立した生活ができるように、施設に調理実習、洗濯訓練、入浴訓練などの設備を備えています。 施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行っています。

仕事内容福山駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスでの支援は、集団管理ではなく、個別対応が中心です。YOUKIチャイルドアカデミー神辺は、その原則を貫くために定員10名という小規模環境を守っています。 平日は10時～19時、土祝日は8時30分～17時30分という固定された勤務時間により、時間外勤務がゼロの実績を実現。この時間設計こそが、子ども一人ひとりの発達段階や関心に応じた、丁寧な個別対応を可能にしているのです。 小規模だからこそ、朝礼から放課後の支援活動まで、全スタッフが子どもたち各自の成長目標を共有できます。 【10名の児童と向き合う、丁寧な支援体制】 定員の少なさは、決して「給与が低い

仕事内容【運動が苦手な方も安心♪ 子どもたちの成長をサポートするお仕事です】 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていくスタッフを募集しています。 当施設では、運動遊びを取り入れた療育を行っていますが、 専門的なスポーツ指導をするお仕事ではありません。 「運動に自信がない…」 「体育は苦手だった…」 そんな方も多数活躍中です♪ 大切なのは、 子どもたちと楽しく関わろうとする気持ち。 まずは先輩スタッフのサポートからスタートするので、 未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 【お仕事内容】 ・子どもたちの見守り ・運動遊びやレッスンのサポ

仕事内容｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 少人数制の託児所となるため 異年齢児の合同保育を基本としており、 子ども1人1人に向き合える職場環境です。 託児所における保育業務および付帯する業務。 ・食事、睡眠、排泄、着替えの介助 ・日々の遊びの提供 ・部屋の掃除 ・保護者対応 【給与】： ＜正社員＞ 月給248,500円-320,000円 ※経験年数により考慮あり ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額38,700円） ［その他制度］ ・昇給…年1回

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・子どもの身の回りの世話（食事、着替え、排泄など） ・園内外での遊びと補助 ・保護者への子育てに対するアドバイス ・保育室、園庭などの整理整頓、清掃 など ［募集資格補足］ ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・保育士、幼稚園教諭の経験（あれば尚可） 【給与】： 月給209,230円-222,735円 ［給与内訳］ ・基本給192,230円-200,735円 ・特殊業務手当7,000円-12,000円 ・処遇改善手当10,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・時間

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:福山第一病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 患者介護 シーツ交換 入浴介助 看護師の補助業務 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】185,400円-221,400円 ［内訳］ 基本給:142,800円-178,800円 調整手当:6,000円 業務手当:

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般【定員：10名】 ・関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施 ・担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成、更新 ・指導員等への伝達と情報共有 ・契約書、重要事項説明書の説明と契約手続き ・送迎業務 【応募要件】 ・サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） ・障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：70,000円／月 福祉職手当：6,000円／

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容【福山市奈良津町】放課後等デイサービス／日曜固定休み／研修制度あり／障がい児向け療育未経験もOK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～213,800円 【正職員】 月給 194,800円～204,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ・昇給あり 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり 80,000円～500,000円(前年度実績) ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します 試用期間３か月(条件変動なし)

勤務時間勤務時間は指定しない (1) 09:00～18:00 (2) 08:30～17:00 休憩60分

仕事内容 \ (強み) / / 「子どもたちの笑顔を大切にする、やりがいのある職場です」 信頼される保育士として、未来を育てる子どもたちを共に支えませんか？ 【職種名】保育士 求人/保育士 資格/保育士 給与/保育士 未経験 OK/認可保育園 保育士/保育士 パート 【仕事内容】 子どもたちの生活支援（食事・遊び・お昼寝など） 教育プログラムの企画・実施 保護者とのコミュニケーション・相談対応 環境整備や行事の運営 【職場の雰囲気】 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、助け合いながら業務を進める協力的な環境です。定期的にミーティングを行い、情報共有や改善提案をしています。 【研修・