人事 外資系企業 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪】人事／教育担当（リーダークラス）【創業110年超え／食品添加物シェアトップクラス】 【仕事内容】 ■業務概要 当社の企業理念実現を目的に、研修担当として次世代メンバーの教育・育成に従事頂きます。 研修の企画立案から運営までを担当し、研究や営業など他部署とも連携を取りながら裁量をもって活躍できるポジションです。 ■業務詳細： 人事部人事課にて、主に以下の業務を担当頂きます。 ・（新入社員・階層別などの）研修企画立案、および実際の運営担当。 ・外部研修ベンダーの対応（講師選定、交渉など）、社内調整。 ・自己啓発研修・語学研修の企画立案等。 ※社内講師として研修を実施頂く可能性もあります

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事職として主に給与・社保・労務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ・給与計算、社会保険手続き、労務管理、人事制度立案などを担当。 ・人事管理システムの運用や導入。 ・将来的には人事関連業務全般に携わって頂きます。 【HUREX求人担当コメント】 ・大阪で50年以上の歴史を持つ医療機器メーカーになります。 ・まずはこれまでのご経験の部分からキャリアを進めて頂き、将来的には人事のスペシャリストとしてのご活躍を期待しております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,

仕事内容当社は、大手ホテルやブライダル施設にサービススタッフを派遣・紹介する人材会社です。今回、グループ会社の採用業務を一緒に支えてくれる新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 ・人事戦略、採用企画の立案 ・人材育成、キャリア開発 ・新卒採用、中途採用 ・労務管理 ・採用媒体の運用、スカウト送信 ・採用面談/面接の実施 ・採用プロセス管理など ■働く魅力 ・大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがいと達成感 ・明るく開放的なオフィスで、風通しの良い職場環境 ・スキルアップを目指せる研修制度とキャリアアップの機会 ■募集概要 インバウンド需要が拡大し、ホテル・観光業界は成長産業として今

仕事内容お仕事の内容 ＼正社員前提＊総務事務／ 【どんな会社】 マンション・ビルの 大規模修繕・リフォームを行う会社 【お仕事詳細】 ～社内の総務事務を幅広く～ ◎備品の管理 ◎個人情報の管理 ◎契約書の管理 ◎セキュリティの管理 ◎提携先企業との打ち合わせ ◎社労士の方とのやりとり ◎電話対応、来客対応 など ★土日祝休み×残業少なめ ★20代～50代まで活躍中 ＜選考の流れ＞ 書類選考⇒面接（3回）⇒内定 ＊書類作成もサポートいたします ＊お気軽にご相談ください♪ ～詳細は面談にてお伝えいたします～ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給230,000円 以上 交通費 有り（実費支

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

勤務時間9：00～16：00（1時間休憩） ※残業はほとんどありません（月5時間まで）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＃期間限定 ＃16時定時＆残業ほぼなし＆土日祝休み ＃マイカー通勤OK ＜国立大学＊事務のオシゴト＞ 【お仕事内容】 ▼庶務業務 ○各種会議の案内 ○資料作成 ○各種イベント企画補助 ○その他手続き関連サポート ▼人事業務 ○採用・退職等の各種手続きサポート ＊メール・電話対応あり ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。 【お仕事のポイント】 ＼特別なスキル不要／ 【プライベートと両立しやすい！】16時定時＆残業はほとんどありません！ 【学食利用もOK】ランチがお得にいただけます！ 【車通勤OK！】お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎

仕事内容【人事スタッフ】大阪本社/大手住宅メーカー 【仕事内容】 新築戸建注文住宅の営業または、資産活用営業をご担当いただきます。 ・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 【事業内容・会社の特長】 「企業は社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献する」を経営理念に 「住まいは人間が生活していく上で、最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者の住まいづくりへの熱い思いから生まれました。 この

仕事内容［豊中市］≪教育研修担当≫ヘルスケア事業を中心としたグループの人財開発マネジメント部 2023年4月に新設された人財開発マネジメント部における教育研修担当者の募集です。 新設部は、ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用及び、グループ全体の教育研修業務を担います。 具体的には、教育研修担当として ・グループ全体の教育研修に係る業務全般(ファシリテーション、研修事務局業務含む) ・新卒/中途入職者への研修企画、実施 ・入職時研修・スキルアップ研修・階層別研修の企画と運営 ・資格取得支援研修 ・経営幹部との意見交流会運営 ・社員意識調査の運

仕事内容PC入力は毎日決まった作業メインですが、パチンコ台などに紙幣がつまったとき対処することもあります。ずっと座りっぱなしでも、動きっぱなしでもないので少し気がまぎれます（先輩社員より） 【職種】 パチンコ・スロット店 パチンコ・スロット店 [正]①②一般事務職、総務・法務・人事・採用、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)

仕事内容■職務内容 人事・労務の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 入社後、まずは採用業務・職員研修に注力いただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ・経営戦略に沿った人材採用計画立案・実行、 多様な採用手法の検討・実施 ・採用業務（新卒・中途 他） ・応募書類管理（書類管理・データ管理） ・会社説明会、社内イベント等のサポート ・職員研修（現場との調整、講師・会場手配・資料手配等） ・職員の勤怠管理 ・人事・労務業務のマニュアル作成 人事や労務部門の事務処理だけでなく、 責任者として人事・労務業務全体を 取りまとめていただける存在を求めています。 ■人員構成： 課長1名（65歳女性）

勤務時間8：30～16：30 休憩60分 9：00～17：00 休憩60分 9：00～13：00

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 院内における総務課業務全般（社会保険、経理業務を含む） 【お仕事のポイント】 病院にて総務事務のお仕事です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、1日7時間以下勤務OK、扶養控除内OK、平日休みあり、家庭都合のお休み調整可、シフト勤務 【給与】 時給 1,400円 交通費一部支給 交通費 規定支給 【募集のポイント】 勤務先公開、交通費支給、主婦（ママ）・主夫歓迎、即日スタート 【応募資格】 総務

勤務時間08時45分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容外資系企業で営業事務をお願いします。 業務に慣れるため、まずは受発注をメインに納期調整や見積書作成、庶務業務をお任せします。 また顧客からの在庫確認、価格確認などの電話対応もお願いします。 2～3ヶ月経過後、資料作成や海外関連会社とのメール連絡なども対応していただきます。 英語スキルがなくてもOKです！ ●受発注（システムへの入力） ●納期調整 ●見積書作成 ●簡単な資料作成（Excel使用） ●海外関連会社とのメール対応 ●電話対応 ●その他庶務 【会社の主力商品・サービス】 部品加工会社 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（2～5時

仕事内容人事（リーダー候補） ※パナソニックグループ／福利厚生充実！ 【仕事内容】 本社人事部門において人事制度企画、人事戦略を担う部署にリーダーとして業務をお任せします。 ■詳細 人事戦略部：人事課：中期経営計画に沿った人事方針の管理、タレントマネジメント、リソースマネジメント 人事総務部：制度企画課：人事制度の管理・運営（昇格、評価、昇給・賞与など）、人材育成研修企画、リテンション施策の管理・運営 【働きがい】 上記業務においてオペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築など更なる事業成長を人事側面からリードしていく仕事となります。多様性や働き方推進など世の中の流れに応じ

仕事内容人事（リーダー候補） ※パナソニックグループ／福利厚生充実！ 【仕事内容】 本社人事部門において人事制度企画、人事戦略を担う部署にリーダーとして業務をお任せします。 ■詳細 人事戦略部：人事課：中期経営計画に沿った人事方針の管理、タレントマネジメント、リソースマネジメント 人事総務部：制度企画課：人事制度の管理・運営（昇格、評価、昇給・賞与など）、人材育成研修企画、リテンション施策の管理・運営 【働きがい】 上記業務においてオペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築など更なる事業成長を人事側面からリードしていく仕事となります。多様性や働き方推進など世の中の流れに応じ

勤務時間09：00～16：00（実働 06：15、休憩 00：45） ◆★残業なし ◆※8：45～17：15の間で相談可

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼スキル活かせる★／経理＆総務サポート◎ ●仕訳入力・小口現金取り扱い ●勤怠管理・給与計算 ●年末調整の業務 ●電話・来客対応 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら6月や7月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 安定×長期！社団法人で経理＆総務◎マルチにお仕事をしたい方必見！ワークライフバランスが整う↑9時

勤務時間●8：45～17：30 ●残業：基本的になし （2～5時間程度／月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 部品加工会社 【服装】 オフィスカジュアル ※制服貸与も可能 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー：あり

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 外資系企業で営業事務をお願いします。業務に慣れるため、まずは受発注をメインに納期調整や見積書作成、庶務業務をお任せします。また顧客からの在庫確認、価格確認などの電話対応もお願いします。2～3ヶ月経過後、資料作成や海外関連会社とのメール連絡なども対応していただきます。英語スキルがなくてもOKです！ ●受発注（システムへの入力） ●納期調整 ●見積書作成 ●簡単な資料作成（Excel使用） ●海外関連会社とのメール対応 ●電話対応 ●その他庶務 【お仕事のポイント】 《残業ほぼナシ☆土日祝完全お休み！》《高度なOAスキル不要！》《きれいなオフィス☆》、新卒・第

勤務時間09：00～17：00（実働 07：00、休憩 01：00） ◆☆残業基本なし

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【事務未経験からTRY☆彡】大手保険会社★データ入力・取次ぎでカンタン♪ ●顧客情報のデータ入力 ●郵便物の対応・振り分け ●電話対応（取り次ぎのみ★） ●対応履歴の入力 ●その他庶務 ※専門的な知識は不要です♪電話も社員さんへ取り次ぐだけでカンタン！ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら6月や7月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録くだ

勤務時間09：00～16：00（実働 06：00、休憩 01：00） ◆☆残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼高時給1600円★／収入もプライベートも充実♪事務アシスタント◎ ◆修理メーカーの受付・案内業務 ◆修理日の日程調整・見積書作成 ◆発注指示・内容のヒヤリング など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら6月や7月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 受付＆事務アシスタント◎動きのあるお仕事をお探しの方にワー

仕事内容【PR本文】 1.完全週休2日制&年間休日125日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 2.未経験者歓迎！柔軟な思考で変化にしっかり向き合える方大歓迎です！ 3.残業少なめ！日勤のみのお仕事なので自分の時間や家族との時間も大切に出来ますよ。 4.管理職へのキャリアアップを目指せます！ 5.夏季・年末年始休暇あり！育児休暇はママはもちろん、パパの実績もあります！ 6.公益性高い社会医療法人でのお仕事です！ 7.法人がワークライフバランスを応援！有休取得率約８０％です。（前年実績） 【仕事内容】 医療事務、総務、人事、経理、情報管理など事務全般業務。採用後、事務部門のいずれかへの配属

仕事内容人事（教育・研修）※リーダークラス 【仕事内容】 教育・研修をご担当頂きます。 人事部人事課にて、主に以下の業務を担当頂きます。 ・（新入社員・階層別などの）研修企画立案、および実際の運営担当。 ・外部研修ベンダーの対応（講師選定、交渉など）、社内調整。 ・自己啓発研修・語学研修の企画立案等。 ※社内講師として研修を実施頂く可能性もあります。 ※一部新卒、経験者採用等、採用業務に携わっていただく可能性もあります。 まずは社内の教育・研修担当としてスタート頂きますが、 適性や興味、実績に応じ、将来的に以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・管理職として人事部内のマネジメント。 ・人