株式会社高千穂工業の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 (休憩60分） ※原則平日5日の勤務が可能な方

仕事内容／ 「街の安全を守る」一員に。 創業50年の安定企業で、 未来の安心を支えるお仕事です。 ＼ 古いビルやマンションの 防災設備の工事・修理を通して、 地域の安全を守る高千穂防災工業で、 建設事務アシスタントを募集します。 土日祝日休み 充実のサポート体制◎ 交通費全額支給 【仕事内容】 現場スタッフをサポートする 事務業務全般になります。 専門知識は不要！ ・書類作成の補助作業 ・官庁への書類提出 ・納品 ・現場補助 等 はじめは慣れない事も多いかと思いますので 是非、先輩社員を頼ってくださいね 職場内外の人間関係も良好♪ 高千穂防災工業は 人との「つきあい」を大切します

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 (休憩60分） ※原則平日5日の勤務が可能な方

仕事内容／ 「街の安全を守る」一員に。 創業50年の安定企業で、 未来の安心を支えるお仕事です。 ＼ 古いビルやマンションの 防災設備の工事・修理を通して、 地域の安全を守る高千穂防災工業で、 建設事務アシスタントを募集します。 土日祝日休みで予定が立てやすい！ 充実のサポート体制で未経験でも安心◎ 交通費全額支給 【仕事内容】 現場スタッフをサポートする 事務業務全般をお願いします 専門知識は不要！ ・書類作成の補助作業 ・官庁への書類提出 ・納品 ・現場補助 等 慣れない事も多いかと思いますので 是非、先輩社員を頼ってくださいね 職場内外の人間関係も良好で困ったときも 助け合

仕事内容高圧・特殊ガス（環境測定用標準ガス・半導体材料ガス・試験研究 用高純度ガス等）の製造を主な業務として、 ・前記ガスの充填、分析 ・ガスボンベの客先交換 ・製造設備の保守、点検 ・容器の保管、管理 ・施設の保全管理 など ＊入社後、試用期間中は原則として東京本社・町田工場で研修があ ります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高圧・特殊ガス（環境測定用標準ガス・半導体材料ガス等）を扱う 小千谷出張所の所長補佐として営業活動をお願いします。 ・出張所管轄内の営業活動 ・月次及び年次の売上予算、予実管理 ・営業拡大戦略の立案、実行 ・営業データの集計、解析 ・各種決裁起案、承認取付業務 ・製品の納品、デリバリー ・施設の維持管理、高圧ガス容器の保守管理 ・その他、営業及び営業事務全般 ＊入社後、数か月間は東京本社で研修があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容高圧・特殊ガス（環境測定用標準ガス・半導体材料ガス等）の営業 を担当して頂きます。 ・営業所管轄内の営業活動 ・月次及び年次の売上予算、実績管理 ・営業拡大戦略の立案、実行 ・営業データの集計、解析 ・各種会議への参加 ・各種決裁起案、承認取付事務 ・容器の出荷管理、配送、容器保管管理 ・その他、営業関連全般 ＊入社後、数か月間は東京本社にて研修があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容高圧・特殊ガス（環境測定用標準ガス・半導体材料ガス等）の営業 魚津出張所の所長のサポート及びプレイングマネージャーとして下 記の業務をお願いします。 ・出張所管内の営業活動 ・営業データの集計、解析 ・営業拡大戦略の立案、実行 ・各種決済起案、承認取付業務、売上予測、実績管理 ・製品の納品、デリバリー、高圧ガス容器の保管管理 ・施設の維持管理 ・他 営業全般 ＊入社後、試用期間中は原則として東京本社で研修があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高圧・特殊ガス（環境測定用標準ガス・半導体材料ガス等）の営業 大阪営業所長のサポート及びプレイングマネージャーとして下記の 業務をお願いします。 ・営業所管轄内の営業活動 ・営業データの集計、解析 ・業務拡大戦略の立案、実行、部下の指導、育成管理 ・各種決済起案、承認取付業務、売上予測、実績管理 ・容器の出荷管理、配送、高圧ガス容器の保管管理 ・施設の維持管理 ・他 営業全般 ＊入社後、試用期間中は原則として東京本社で研修があります。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容／ 創業50年の安定企業で、 人々の命と財産を守る防災のプロを目指しませんか？ ＼ 官公庁の施設、古いビルやマンションなど 防災設備の工事・修理・点検を通して、 火災の被害を最小限に抑える防災設備のプロ集団として 地域の安心・安全な暮らしを守る、 社会貢献度の高い仕事です 「キャリアをさらに高めたい」 そんなあなたを歓迎します！ 年間休日120日！ 土日祝休みでプライベート充実 充実の研修制度とOJTで、 着実にスキルアップできます 一生モノの国家資格取得を 会社が全面的にサポート！ 賞与年2回、昇給年1回で 頑張りをしっかり評価 生涯設計手当、資格手当、通勤手当など、 充実