宿直 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

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ケアハウス介護職員

社会福祉法人フローラ藤の会 ケアハウスはーとらんど

  • 大阪府 堺市西区 津久野町一丁 / 津久野駅 徒歩3分

  • 月給20万円〜22万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容未経験からの介護職、育成支援充実の職場! 10月から勤務開始で、資格取得制度も完備。 駅から徒歩3分の環境で、安心して介護職にチャレンジしてみませんか。 あなたの手で、誰かの笑顔を支えるお仕事を始めませんか? 未経験や無資格の方でも大歓迎です。 正社員として安定した職場環境で、心温まる介護を提供しながら、あなた自身も成長できるチャンスがあります。 【働きやすい環境】 週休2日制で、年間休日は122日。プライベートの時間もしっかり確保できますので、仕事と家庭の両立が可能です。仕事の合間にリフレッシュしながら、心に余裕を持って利用者様に接することができる環境を整えています。 【充実した

ノルマなし!大手企業・働き方改革実施中/葬祭ディレクターを募集致します

株式会社大阪祭典 堺ファミリーホール 株式会社大阪祭典

  • 大阪府 堺市中区 深井清水町 / 深井駅 徒歩6分

  • 年収310万円〜400万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容◆社会に不可欠な業種で、やりがいを感じながら成長 私たち大阪祭典は、レクスト関西グループの一員として、大阪府内を中心に「ファミリーホール」など約20か所の大型葬儀会館を展開しています。 グループ全体で従業員は約400名、フューネラルの年間取扱件数は約6,000件(令和4年度実績)にのぼり、大阪で圧倒的な実績と信頼を誇る葬祭企業です。今後も新拠点の開設を予定しており、右肩上がりの成長を続けています。 ◆「ありがとう」と言っていただける仕事 葬儀という仕事は簡単ではありません。しかし、「あなたに担当してもらえてよかった」「ここでやって本当によかった」といった言葉を、ご遺族の笑顔とともにいただける場

生活相談員/堺市西区津久野町1のその他/JR阪和線「津久野駅」より徒

セントスタッフ大阪支店

  • 大阪府 堺市西区 津久野町

  • 月給19.6万円〜21.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 短期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 生活相談員/堺市西区津久野町1のその他JR阪和線「津久野駅」より徒歩3分 ■仕事内容詳細 ≪ケアハウスでのお仕事案内≫ ・生活相談員/正社員 ・定員:50名 ≪生活相談業務≫ ◎入居者処遇計画の作成(ケアプランを元に) ◎処遇会議や介護職員会議の参加 →入居者様やご家族様からケアハウス内での生活相談をうけて、 処遇会議や介護職員会議を経て、その方がケアハウスでの 生活を継続できるような計画を立てていただきます。 ◎計画をケア職員へ共有 ◎ご家族様へのご説明(生活処遇について) ≪介護業務≫ ◎緊急時対応(入院など) ◎通院の付き添い(症状

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