公認心理師 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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公認心理師/臨床心理士/月給260000円(諸手当を含む) /給与は経験・能力に応じ/相談の上で決定/正社員/児童発達支援スクールでの公認心理士・臨床心理士/正社員として活躍/完全週休2日/年間休日120日以上/残業ほぼなし/単身者住宅手当あり/資格手当などの待遇面充実

株式会社MAST コペルプラス上大岡教室

  • 横浜市港南区 / 上大岡駅 徒歩4分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容【児童発達支援スクールでの公認心理士・臨床心理士】正社員として活躍/完全週休2日/年間休日120日以上/残業ほぼなし/単身者住宅手当あり/資格手当などの待遇面充実 ■ アピール コペルプラスは児童発達支援スクールとして、「できないことを訓練するための課題」ではなく、「できないことの背景に存在する課題」に焦点をあて、子ども達の能力を「自発的に引き出す」ことを目指してきました。 そのためのスタートは、「いまのままでもいいんだよ」「そのままのあなたを愛しているよ」と、子ども達のいまの姿を認めること。 あきらめや放任ではありません。それは子ども達に安心感をもたらし、「成長したい」という本能的な欲

公認心理師/臨床心理士/月給250000円~ /諸手当含む/正社員/2025年7月オープン予定/横浜市神奈川区/心療内科クリニック/公認心理師・臨床心理士/正社員/未経験・ブランク可/年間休日120日/横浜駅から徒歩5分

医療法人社団紡潤会 横浜こころのクリニック

  • 横浜市神奈川区 / 横浜駅 徒歩5分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与

仕事内容2025年7月オープン予定【横浜市神奈川区/心療内科クリニック/公認心理師・臨床心理士】正社員|未経験・ブランク可|年間休日120日|横浜駅から徒歩5分 ■ アピール ■医療法人社団紡潤会 横浜こころのクリニック 横浜こころのクリニック(仮称)は、2025年7月にオープン予定の心療内科クリニックです。 「社員が物心ともに豊か」であってこそ、患者様に対しても「豊かな物心を提供できる」という理念のもと、ご利用者様はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えてお待ちしております。 ■未経験・ブランク可 未経験・ブランクのある方も応募OK!まずは簡単なことから始め、徐々に感覚を掴んでいき

公認心理師/臨床心理士/月給260000円(諸手当を含む) /給与は経験・能力に応じ/相談の上で決定/正社員/児童発達支援スクールでの公認心理士・臨床心理士/正社員として活躍/完全週休2日/年間休日120日以上/残業ほぼなし/単身者住宅手当あり/資格手当などの待遇面充実

株式会社MAST コペルプラス東戸塚教室

  • 横浜市戸塚区 / 東戸塚駅 徒歩3分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容【児童発達支援スクールでの公認心理士・臨床心理士】正社員として活躍/完全週休2日/年間休日120日以上/残業ほぼなし/単身者住宅手当あり/資格手当などの待遇面充実 ■ アピール コペルプラスは児童発達支援スクールとして、「できないことを訓練するための課題」ではなく、「できないことの背景に存在する課題」に焦点をあて、子ども達の能力を「自発的に引き出す」ことを目指してきました。 そのためのスタートは、「いまのままでもいいんだよ」「そのままのあなたを愛しているよ」と、子ども達のいまの姿を認めること。 あきらめや放任ではありません。それは子ども達に安心感をもたらし、「成長したい」という本能的な欲

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