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勤務時間下記の間で、週1日～OK 現在フルタイムで働ける方を積極採用しています。 1)8:45～17:15（受付時間9:00～17:00） 2)9:15～17:45（受付時間9:30～17:30） 3)9:45～18:15（受付時間10:00～18:00） 休憩45分 ※店舗により勤務時間は異なります ※午後からラストの勤務もOK ※無理な連勤や長時間勤務はありません

仕事内容【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】【練馬区高野台】年齢不問♪柔軟な働き方ができる『チョキペタ』なら楽しく美容師を続けられる環境があります☆ 募集職種: 美容師 仕事内容: スタイリスト業務 ※一人営業なし ※オートシャンプーおよび券売機完備 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新/雇用上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業場所の変更の範囲：変更なし 資格: 美容師免許 シャンプー・カット・白髪染めができる方 年齢不問 勤務時間: 下記の間で、週1日～OK 現在フルタイムで働ける方を積極採用しています。 1)8:45～17:15（受付時間9:00～17:0

仕事内容まずは契約社員として、お仕事を試してみませんか？◎正社員登用制度あります。 社員に近く、会社とお仕事を体験するのにちょうどいい契約社員。しかも地域限定ですからスタートしやすいですよ。 時代ごと、流行の最先端を行くファッション。アパレル業界で お仕事してみませんか。接客やお客様をコーディネート、 売り場づくり、マネキンづくり、お店の運営サポートなどの 契約社員ならではの業務もご用意しています。 スキルとキャリアをUPさせていける環境です。 【正社員登用のチャンスあり】 まずこのお仕事を体験してみて、「長く働いてみたい！」と 感じていただけたなら、ぜひ正社員を目指してください。 正社員登用制

勤務時間9:15～17:45（シフト制） 1日3時間 週1日から応相談 ★土日休み、土日どちらか休みもOK ★ご希望の勤務時間をご相談ください◎ ＜急なお休みもみんなでカバー＞ ・子供が体調を崩してしまった… ・イベントがあり出勤できないかも… などの急なお休みもご相談ください！ スタッフみんなで柔軟に対応しています！ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容メンテナンスサロン「チョキペタ」で, シャンプーやカット、白髪染めなどをお任せします。 ミドル・シニアスタッフ活躍中！ スタッフ平均年齢は51歳です。 お客様も年代の近い方が多く働きやすい職場です。主婦・主夫の方も多数在籍中です。 ◎時短勤務やWワークでの働き方も選択可能！ ◎予約や指名はいっさいなし。 →休日出勤の心配もありません。 ◎無料の講習会あり！ →一度美容師を離れ、復帰したスタッフも多数 ◎チョキペタはメニューにパーマ無し！ →手荒れが軽減したスタッフ多数！ ◎スタッフの業務軽減のため、 セルフレジやオートシャンプー（自動洗髪機）を導入！ ◎希望に合わせて豊富なキャリアプ

勤務時間09:15～17:45 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1450円 仕事内容： メンテナンスサロン「チョキペタ」でシャンプーやカット,白髪染めなどをお任せします。ミドル・シニアスタッフ活躍中!スタッフ平均年齢は51歳です。<お客様も年代の近い方が多く働きやすい職場です。<主婦・しゅふの方も多数在籍中です。 [アピールポイント1 40～50代の女性に多く利用されている「ChokiPeta/チョキペタ」。誰もが「無理なく・自分らしく・安定した働き方」を実現できるよう取り組んでいます。 □営業時間は短め！ 営業時間後の練習会もなければ、無理な残業もなし！ □時短勤務やWワークでの働き方も選択可能！ □予約や指名はいっ

仕事内容正社員としてアパレル業界で腰を据えて働きませんか？◎キャリアを積める環境です！ お店を自分の手でつくり上げるやりがいを実感しながら、自身のキャリアもつくり上げていきましょう。 流行の最先端を行くファッション業界でお仕事始めませんか？ 接客やお客様のコーディネート、売り場やマネキンづくり等、 アパレルの業務のおもしろさはもちろんのこと、いずれは、 店舗の運営やスタッフの育成などの経営に携わります。 スキルもキャリアも積んで、ステップアップしましょう。 【長く働ける環境】 仕事とプライベートの両立ができるように育休や産休、 有給休暇などの福利厚生もしっかり完備しています。 結婚や出産などのラ

勤務時間■1日3時間～OK

仕事内容【入社祝金10万円！※週30時間以上勤務の方】＊カットカラー専門店＊スタイリスト（パート）募集！20代～60代スタッフが活躍中！ブランクも安心のサポート体制あり◎生涯美容師が可能◆安心して働ける環境を整えています♪ ■ブランクがあっても安心のサポート体制！ 入社後のフォロー体制が充実しており、ブランクがあっても安心して復職ができます♪ 1年以上のブランクから復職するスタッフは約45％！ 週2回の講習会（希望者のみ）実施。 1人ひとりのレベルに合わせたオーダーメイドの講習なので、 お仕事復帰への不安や、苦手な技術の克服、スキル向上などなど目的に合わせて受講できます◎ ■幅広い世代が活躍！年齢