静岡県浜松市の事務管理職の求人・仕事・採用

仕事内容医療連携を支える施設長へ、運営の手応えを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支え、チームとサービスを動かす施設長として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の施設長として、事業所運営を幅広く担っていただきます。 ・訪問介護サービス全体の運営管理 ・スタッフの勤務調整や業務フォロー ・介護職員の育成、相談対応、チームマネジメント ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・サービス提供状況の確認、業務改善 ・事業所内の情報共有や各種管理業務 現場で働くスタッフと連携しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるサービ

仕事内容・文書管理 ・勤怠管理 ・社会保険関係事務 ・福利厚生 ☆将来の管理職を目指していただきます。 先輩職員によるＯＪＴを実施していますので、未経験の方も安心し てご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【浜松市中央区】介護付有料老人ホームの施設長候補募集/高収入/車通勤可！ 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 399,170円～608,340円 ※月給には手当等含む ■想定年収：4,790,040～7,300,080円 ※管理監督者 【内訳】 ■基本給(役割経験給)：274,170～483,340円 ■基本給(役務給)65,000円 ■役職手当：60,000円 【その他】 昇給※報酬改定あり 【勤務地】 静岡県浜松市中央区中央区上島2-14-3 募集情報 リヤンド-絆-浜松中央は、末期が

仕事内容【全国12施設展開】住宅型有料・訪問看護・訪問介護を統括する施設長募集｜東証プライム上場企業グループ 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 当施設は、医療依存度の高い方を受け入れる住宅型有料老人ホームで、訪問看護・訪問介護事業所を併設しています。 ＜主な業務＞ ■住宅型有料老人ホームおよび訪問看護・訪問介護事業の運営管理 ■スタッフの育成・マネジメント ※採用活動（求人作成・応募者対応・面接調整等）は本部の採用チームがサポートします ■病院や医療機関との連携・入居促進活動 ■施設運営状況の管理および本部への報告 ■行政対応（実地指導対応・書類整備など） ■ご利

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 訪問看護ステーション リヤンド浜松東 【浜松市中央区】住宅型有料・訪問看護・訪問介護を統括する施設長募集！/高収入/本部サポート体制あり◎ 正社員 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ ＼看護・介護の現場を支えながら、事業運営にも携わりたい方へ／ リヤンド-絆-浜松東は、末期がんや神経難病など、医療依存度の高い方が入居される住宅型有料老人ホームです。 施設長には、住宅型有料老人ホームの運営だけでなく、併設する訪問看護・訪問介護事業も含めた拠点運営をお任せします。 ※東証プライム上場企業グループの安定基盤 ※全国1

仕事内容【浜松市中央区】住宅型有料・訪問看護・訪問介護を統括する施設長募集！/高収入/本部サポート体制あり◎ 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 399,170円～608,340円 ※月給には手当等含む ■想定年収：4,790,040～7,300,080円 ※管理監督者 【内訳】 ■基本給(役割経験給)：274,170～483,340円 ■基本給(役務給)65,000円 ■役職手当：60,000円 【その他】 昇給※報酬改定あり 【勤務地】 静岡県浜松市中央区下石田町１８３２-１ 募集情報 ＼看護

仕事内容【仕事内容】 異常の兆候をいち早く発見し、安全と安心を守るセキュリティスタッフのお仕事です。危険な対応が目的ではなく、被害の拡大を未然に防ぐことがメインの役割となります！ ・まずは手厚い研修からスタート 入社後は事業内容や警備の基礎を学ぶ研修から始まります。配属後も先輩や上司によるＯＪＴ研修が用意されており、一つひとつ業務に慣れていただけるので未経験の方でも安心です。 ・具体的な業務内容 各種警備システムやＡＴＭで異常を感知した際に、コントロールセンターと連携しながら迅速に対応します。あわせて、機器の保守点検などもお任せします。 ・将来に向けた多彩なキャリアパス 毎年、希望する職種を申告

仕事内容上下水道および給排水の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給排水工事現場の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・各工事現場の管理業務（現在6名の施工管理者が各自数カ所の現場を担当しています） 【入社後の流れ】 未経験の方には、入社後3年程度、先輩社員に同行していただき施工管理の経験を積んでいただきます。 実践を通じて、現場管理のノウハウを習得できる環境です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■未経験からプロの施工管理へ！充実の育成体制 当社では、施工管理の経験がない方でも安心してスタートできる環境を整えています。 20代・30代の中途入社者が教

仕事内容上下水道および給排水の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給排水工事現場の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・各工事現場の管理業務（現在6名の施工管理者が各自数カ所の現場を担当しています） 【入社後の流れ】 未経験の方には、入社後3年程度、先輩社員に同行していただき施工管理の経験を積んでいただきます。 実践を通じて、現場管理のノウハウを習得できる環境です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■未経験からプロの施工管理へ！充実の育成体制 当社では、施工管理の経験がない方でも安心してスタートできる環境を整えています。 20代・30代の中途入社者が教育担

仕事内容ALSなどの難病の方や、障がいをお持ちの方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える訪問介護ケアのお仕事です。 「現場でのケアを極めたい」「ご利用者様との時間を大切にしたい」という方や「将来、管理職を目指したい」という方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎1対1の密なコミュニケーションを通じて、質の高い専門的なケアを提供できます。 ※夜勤は月に12回。 1日のスケジュール例