事務管理職 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 株式会社 丸八アセットマネージメント [職種 事務（総合職） [雇用形態 正社員 [仕事内容 (1)コールセンターのスーパーバイザー候補 当社と提携する外部コールセンターで 受付をした電話内容やクレーム内容を パソコンを使用して、全社で共有する 管理システムに入力していただく業務。 当該部署への電話応対や来客応対も有 (2)退去に関わる事務 賃貸物件の退去からリフォームに関する アシスタント業務を担当。 ◆退去に関する事務手続き ◆協力会社への発注 など (3)経理事務 日次業務からスタートし、 徐々に決算や管理会計へステップアップ。 ◆仕訳・伝票処理、経費精算 ◆請求書発

仕事内容あなたの経験を活かし、ヘルパーステーションリヤンド浜松東で新たな挑戦を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給399,170〜608,340円 ≪給与の備考≫ ■その他 管理監督者としての採用である ≪基本給≫ 339,170〜548,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:60,000円 ◆資格 必要経験： 介護業務経験および介護施設や病院等での施設長事務長管理職等の経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 天竜川駅から2.3km 自動車学校前駅から3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国12施設展開】住宅型有料・訪問看護・訪問介護を統括する施設長募集｜東証プライム上場企業グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 当施設は、医療依存度の高い方を受け入れる住宅型有料老人ホームで、訪問看護・訪問介護事業所を併設しています。 ＜主な業務＞ ■住宅型有料老人ホームおよび訪問看護・訪問介護事業の運営管理 ■スタッフの育成・マネジメント ※採用活動（求人作成・応募者対応・面接調整等）は本部の採用チームがサポートしま

仕事内容事務スタッフ／月給26万円／残業少なめ／未経験歓迎／アクティブ事務 未経験から“街づくりを支える中核ポジション”として活躍できる 【総合管理職】の募集です。 チームを取りまとめ、プロジェクト全体がスムーズに進むよう調整する―― やりがいと達成感を実感できるポジションです。 建設現場が安全かつ計画通りに進行するようサポートする役割を担います。 工程の管理、スタッフや資材の手配、進行状況の確認など、 現場全体を円滑に動かすための管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 工程が順調に進むよう、スケジュールの確認・調整 協力会社や職人さんとの連絡対応、情報共有 資材・備品の発注および管

仕事内容NSリヤンド 株式会社が運営する訪問介護施設、ヘルパーステーション リヤンド浜松中央で施設長募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給399,170〜608,340円 ≪給与の備考≫ ■その他 管理監督者扱いでの給与設定昇給あり年1回報酬改定あり賞与なし ≪基本給≫ 339,170〜548,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:60,000円 ◆資格 必要経験： 介護業務経験必須および介護施設や病院等での施設長事務長管理職経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車

仕事内容上下水道および給排水の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給排水工事現場の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・各工事現場の管理業務（現在6名の施工管理者が各自数カ所の現場を担当しています） 【入社後の流れ】 未経験の方には、入社後3年程度、先輩社員に同行していただき施工管理の経験を積んでいただきます。 実践を通じて、現場管理のノウハウを習得できる環境です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■未経験からプロの施工管理へ！充実の育成体制 当社では、施工管理の経験がない方でも安心してスタートできる環境を整えています。 20代・30代の中途入社者が教

仕事内容上下水道および給排水の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給排水工事現場の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・各工事現場の管理業務（現在6名の施工管理者が各自数カ所の現場を担当しています） 【入社後の流れ】 未経験の方には、入社後3年程度、先輩社員に同行していただき施工管理の経験を積んでいただきます。 実践を通じて、現場管理のノウハウを習得できる環境です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■未経験からプロの施工管理へ！充実の育成体制 当社では、施工管理の経験がない方でも安心してスタートできる環境を整えています。 20代・30代の中途入社者が教育担