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勤務時間【勤務時間例】 8:15～13:15 11:00～16:00 13:30～18:30 【勤務時間シフト】 08:15 ～ 18:30 の間 5時間程度 【時間外の有無】 なし 【時間外】 月平均0時間 【休憩時間】 0分 【補足の種別】 交代制 【補足】 シフト勤務です！

仕事内容株式会社ＡＳＫ 総合職（人材コーディネーター・クリエイター）引越費最大30万 【求人要約】 【未経験歓迎】求職者と会社、喋る×繋げる！ 【全国勤務】お仕事が豊富。コミュ力が武器、大歓迎！ 【制度】有給20日、交通費3万円、賞与5か月実績 【仕事内容】 【必ず】人材コーディネーターor動画クリエイター！【とにかく】話すのが好きな人が活躍するお仕事 【具体的な仕事内容】 #働き方もキャリアも、ぜんぶ自分色 #1年後、“出会いのプロ”へステップアップ！ 【未経験歓迎／フルリモートOK】 様々な現場で経験を積み、1年後には人材コーディネーターへ。 選べるキャリア！自分だけのストーリー、こ

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善手当

勤務時間勤務時間例 ①12:30～18:30 ②9:30～16:30 休憩／60分 ①12:30～18:30(平日) ②9:30～16:30(土・祝・長期休暇) 労働時間制度 シフト制

仕事内容フューチャー株式会社 アプリケーションスペシャリスト◆最新技術・大規模案件◆上流工程◆コーディングスキル 【仕事内容】 アプリケーションスペシャリスト◆最新技術・大規模案件◆上流工程◆コーディングスキル 【具体的な仕事内容】 【多様なキャリア個人の希望を考慮したアサイン／最新技術の活用／教育研修制度充実◎】 ■募集概要：「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、「プロジェクト品質と生産性の向上」、「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足しました。 当ポジションは、アプリケーションの設計・開発経験と先進IT技術を駆使し、システムのスリム化・効率化・最適

勤務時間シフト制 09:00～22:00 ※《週2日～、1日3ｈ～勤務OK》 ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） 幼保連携型認定こども園 青葉こども園 保育教諭/資格必須/認定こども園/八戸市/正社員/働きやすさ雰囲気社保完備 正社員 施設形態／認定こども園 保育教諭/資格必須/認定こども園/八戸市/正社員/働きやすさ雰囲気社保完備 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） 幼保連携型認定こども園 河原木中央こども園 保育士/正職員/こども園/八戸市/働きやすさ◎ 正社員 施設形態／認定こども園 保育士/正職員/こども園/八戸市/働きやすさ長くお仕事できる環境が整っています/車通勤可能/駐車場あり♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 研修あり 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 残業ほぼなし 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善手当

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須０歳～就学前の児童の保育 ・遊戯や運動、音楽や図画工作の指導 ・屋内外の清掃など ・その他保育に必要な事項 社会人としての研修もあり、仕事をしながら自分自身のスキルを上げることができる施設です。 「こんな時どうすれば」をみんなで考え助け合う施設になっております！ 【給与詳細】 基本給 144,600円 処遇改善手当8,676円 手当 20000円 特殊業務手当7,800円 扶養手当あり ※車通勤の場合：駐車料金、月3,240円 昇給あり：1ヶ月あたり125円～130円（前年度実績） 基本給は皆さん一律のスタートです！ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容保育士/正職員/保育業務全般 雰囲気も良く長くお勤め頂ける環境が整っております☆彡 ◇０歳～就学前の児童の保育 ・遊戯や運動、音楽や図画工作の指導 ・屋内外の清掃など ・その他保育に必要な事項 社会人としての研修もあり、仕事をしながら自分自身のスキルを上げることができる施設です。 「こんな時どうすれば」をみんなで考え助け合う施設になっております！ お問い合わせ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：木村

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み残業ほぼなし 個性を大切に、スモールステップで成長をサポート/自立心をはぐくむ穏やかな居場所づくり月給20.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 205,800円～240,040円 【月給】205,800円～240,040円 <内訳> 基本給 171,200円～205,440円 特殊業務手当 7,800円 処遇改善手当 26,800円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限8,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 寒冷地手当 7,360円/月(11月～3月) 処遇改善手当

仕事内容㈱U-NEXT HOLDINGS 【青森】電力コンサルティング営業◆大手企業中心／脱炭素計画に貢献◆キャリアアップ環境◎土日休／3 【仕事内容】 【青森】電力コンサルティング営業◆大手企業中心／脱炭素計画に貢献◆キャリアアップ環境◎土日休／3 【具体的な仕事内容】 ＜業界未経験歓迎◎U-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社／土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎＞ ※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社U-POWERへ出向していただきます。 ■ポジション概要 ◇再エネを軸とした電力小売事業に関わる法

仕事内容クロス・ヘッド株式会社 【全国フルリモート可】インフラエンジニア◆所定労働7.5h×残業10h／プライム上場G／自社内勤務 【仕事内容】 【全国フルリモート可】インフラエンジニア◆所定労働7.5h×残業10h／プライム上場G／自社内勤務 【具体的な仕事内容】 【上流にも挑戦できる／ネットワーク・サーバー・セキュリティなどご経験に応じて適した案件にアサインします】 ◆フルリモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 お客様の求める最適なソリューションを実現するため、ネットワーク／サーバー基盤に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◯Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ◯開発リーダー、またはサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験 ◯要件定義～リリースまでの一連の開発工程の理解 ◯サーバサイドでCReactのいずれかの経験 ◯API/DB/インフラ構成の基本理解 ◯外部ベンダーまたは複数チームとのコミュニケーション能力 ◯バグ調査・課題管理などの品質管理経験 [歓迎] ◯自治体向けサービスの開発経験 ◯SRE観点の改善（品質・パフォーマンス・安定稼働）経験 ◯複数の開発チームとの協働経験 ◯プロジェクトマネジメント経験 ◯スクラム開発のリード経験 ◯生成AI・ノーコード/ローコード

勤務時間8:30〜18:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜勤務相談OK ※残業ほぼなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ◯Webアプリの開発経験3年以上 [歓迎] ◯要件定義や設計などの上流工程の経験 ◯チームリーダーなどのマネジメント経験 ◯フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ◯Azureを利用したシステム開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◯チームでの開発を得意としている方 ◯チームで成果を出すことに喜びを感じ、周囲と協力しながら働ける方 【職種名】 自社サービスの開発メンバー#React/Cヘルスケア#フルリモート｜年収～650万｜東証プライム 【仕事内容】 同社が提供するお薬

仕事内容株式会社ＫＡＤＯＤＥ 【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件最高水準の還元率80%／上流／副業可（社内副業も） 【仕事内容】 【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件最高水準の還元率80%／上流／副業可（社内副業も） 【具体的な仕事内容】 ～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境3期目離職率0%～ ★社員を大切にする体制：業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！入社5年目で1,000万円超えの方も！独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ★自身に合わせた就業スタイル：平均残業8h程

仕事内容株式会社ロフト 【五所川原／3月1日入社】ロフトの店舗スタッフ※店長候補◆月8～9日休み／残業10H以下／連休取得可 【仕事内容】 【五所川原／3月1日入社】ロフトの店舗スタッフ※店長候補◆月8～9日休み／残業10H以下／連休取得可 【具体的な仕事内容】 【ロフトのストアスタッフ／“好き”を仕事に。アイデアが活きる売場づくり】 生活雑貨の専門店「ロフト」で、接客・売場づくり・店舗運営などをお任せします。文具・コスメ・インテリア・バラエティ雑貨など、カテゴリー別のチーム制で売場を担当し、アイデアを活かした売場づくりができます。 ■具体的には： ・接客・会計 ・商品ディスプレイ、POP作成

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【前職給与以上を保証】【フルリモート】【フルフレックス】など、高収入と働きやすさを同時に手に入れられます 20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍している当社。 長く働ける理由は、【正当な評価による収入面】と【働きやすさ】にあると自負しております。 １，前職給与から20％以上アップも実現可 昇給・評価は、年功序列ではなく実績に基づいて実施。 そのため、エンジニアの半数以上が、前職年収から20％以上アップを実